4月16日，周六。
的办公区门，进入腾达唐亦姝夹着几本书，刷。卡开
前要虽说到手的工资大部自己的经济状况也比之分转账给了家里宽裕太多了。补贴家用，但她
最大。养好了之后整化妆品或者保养品，但毕竟年轻就是姝依旧没有使用任何的习惯的原因，唐亦大概是因为生活的本钱，营的光彩个人都焕发出一种青春
食。鼓励师们铲屎、喂本放在自己的唐亦姝把书办公桌上，然后开始给
了。”’都该减肥吃一点，你跟‘免灾“‘印堂’，你少
己的罐头去！”“哎呀，‘印堂’，让着你妹妹‘飞黄’一点，吃你自
在一唐亦姝有些无奈地揪头对起来，让它”根本不理会起。只橘猫挤但“印堂盆，，吃着黑猫的后脖颈提准了两口就又的另外的猫食跟旁边这
三位“鼓励师”。现在，办公区已经有了
身黑色、四爪雪白的】是“印堂的，取的全发黑”“印堂”是最早来之意。【1
另外的两只也都是只橘猫。，一只白猫，一的流浪猫从宠物医院领养
，很惹人觉猫长得圆滚滚的喜爱，很多人都白得它像是招财猫。【2】
”，希望它不要招财面上是一以裴谦给它取名为“该是“破财免灾个吉祥的寓意，实则应所免灾”，表，而是破财。
工地黄”这个寓意。【3】至于这只希望它身轻作敏捷，实际上也是希望表达“飞快橘猫，取了跟飞黄如燕、动名字作室一样的，表面上是
干净净。就把罐头吃了个干三只猫很快
阳光下打滚，今全都摸得呼呼噜地在给三只猫天的任务算是完成了。了一趟垃圾，然后仔细地梳毛、剪指甲，最后把它们唐亦姝扔
。她来到自己的本开始学习工位，打开专业课
但多多少少还是有候在公司学虽然也可以学习，学校的图书馆和自习室习。是更喜欢周末的时些吵，她还
咖啡和还有一人、非常安静，而且空无小零食。
了。推开被突然，公司的门
！愣了一下唐亦姝任务，就是己还有一项特殊加班的人，然后向裴，瞬间记起了自要记下每个来谦汇报
这事给忘了。根本没人来加班，所以唐亦只不过最近姝都快把
转头不过这次似乎，想看看是谁。又有人来，唐亦姝加班了赶忙
，不会再出她都已经认全了名字的情况的经过这段时间现那种说不出。共事，这一层的人
然一看，来的人是裴谦。而转头
那没事了。
亦姝站起身来：“学长，你怎么唐来了？”
个办公区，发满意地点点头。现没有人来偷偷加班，裴谦目光快速扫过整
好路过，过来转转。”裴谦轻描淡写地说道。“正
跑来突击检查的。天是故意其实裴谦今
加是小唐也学会骗人已经很久没从唐亦姝了？裴谦很好奇，到底这里获得是大家真的不加班了，还班名单了，
现在看来，是大家真的不加班了。
心，总得有点成效吧大家杜裴谦班大赛、后是基石奖，绝加班简直是煞费苦想想也合理，先是不加？为了让
现在，周末空空如也的办公室，就是裴付出心血的最好收获。总
看来只要有付出的嘛！，就会有回报
“跟我谦对唐亦姝说来会客室。”裴道。
……
对于“腾达裴间。锦衣卫”的建立，谦已经考虑了两天时
实在是管不过来。为裴谦发现目前腾达的产业已然太多，之所以有这个需求，主要是因自己
最重要的是，消息不够灵通了！
题会请很多高管来负始人比裴谦忙多了，但他们任命了其实很多大公司的创有重要问题自己处理。示，一般的小问责各项事务，高管们
地，那些庞的效、有序运转。商业帝国依旧可以高大在这种模式下
种模式，但最大谦跟其他公司老板的目的正好相反啊！的问题在于，裴目前裴谦采用的也是这
，有解决不了发展就给表彰。其他公司老板的态度是：高管要好自己的部门的重大问题第一时间上报，业务发展得好了
不了的重大问自己的部门苗头发展起来第一时间一定不要题就给表彰。的需求是：高管而裴总上报，发生让解决，业务有发展好了的
了。的老板这公需求完全跟其他司反过来
时上报题，可以要求各的是公司目前存在的问；板需要了解部门随其他公司的老
有上报的必可能，在大部分负事完全没要。责人看来是公司目前存在的盈利这了解的而裴谦需要
形象，这个问题就更以来给大家尤其是裴谦长久留下了员工邀功”的“不喜欢严重了。
于是，裴谦觉得，让自己能够息，尽早地发现问更好地掌控收集部门题。各个部门的信自己必须成立一个信息
这个部门的成员，就叫管培生。
的特员的人才储备计划。理人”为外殊项目，可以看成是生，最早是培养中高层管主要目标企里以的全称应该是管理培训管培生“培养公司未来领导者
进行工作安排，再根流程管培生通个公司的运作常要在公司的不同部门据个人专长。实习，了解整
力较强，通一般而言，外企的管任部门或者分公司负责人。常可以胜培生筛选较为严格，能
在已经有点被用烂，逼格全无。阿猫阿狗的公司往哪搬”都要招几个管培生，结果最后变成了“哪里需要的救火队长当然，这个玩法现了的趋势，什么
度就非常符合裴谦目前的需求。谈，管培生制抛开这些不
地通过管部门。都安插到公生计划，可以顺理成章司的不同培把这些人全
确也，不就相当于裴总保对管培生的控制，那么管培生知道了么？知道了部门的情况只要
”的这个职位称呼而也特别喜欢且，裴谦对“管培生。
管培生，管赔生。
赔的话，那可太好这些人就能管如果招来了！
些管培生到底如何只不过对于这费了一番脑筋。以确定，让裴谦颇选拔、还是有些难部门负责人是谁，
似乎是个不错的人辛助理选。能力很净利落，从不多问，强，而且办事干
熟悉了。，而且各个部门对她都太但问题在于，她能力有点太强了
责简直就是杀助理干呢。鸡用牛刀，更何况辛的眼线，让辛助理去负做自己裴谦建立这个部大堆活给裴谦自己还有一门仅仅是为了
都认识辛助理，说不地有所而且，各部门负责人蔽。定会下意识防备，不够隐
来想去，还裴谦思是觉得小唐最合适。
的保护一方质是天然色，大家都不会对起来完全是人畜无害的类是个铲屎的，看型，温柔软萌的气她过于提防；面，她表面上就
一直向裴谦报告加班名小唐的大脑，别人的事情就会尽单，任务完成得很好力做到构造比较简单，或另一方面是一根筋，答应。者说，之前
经习惯了唯果，会让很多潜藏的b一的问题可能就是这个环效时不时发作的光已。ug浮出水面，不过大家似乎
藏在暗处的锦衣卫指到天天给猫铲屎的妹谁想能子，呢？实际上就是隐挥使
嗯，越想越合适！
，只有一个唐妹子还不够当然，还得有很多。生的管赔
是其他公司，管培生无非是从学校或者是从自家公司选中招聘优秀的应届毕业生拔、培养。如果，
谦要的管赔但裴生，肯定不能从公司选。拔
呢！候这些员工在各个部门串来串去的，到时还不知道得闹出多大幺蛾子
万一真培。，裴总背上恐通多个部门业怕是要再多插几把刀了务的员工养出来几个精
年两次腾达工作过所以，裴谦考虑接选拔。一番之后决定，这些管赔生必须没有在的招聘，由小唐直达一的背景，直接跳过腾
令高于一切，确保裴总的命选出来的人，只听指挥命于裴谦的。
……
部分，简茶，一边把自己想一，裴谦边喝着单地说了见光的那一会客室里法能够一遍。
来公司实习，把他们充裕、没什么课的大一、大二学生安排到各个部门。学里帮我找一些时间”“总之，你到大
就由你来负责，一有”进展随时向我汇报。“管赔生项目
靠谱。“这些管赔生筛选，确保每个人都老”实、一定要严格
常中作，“分到各个部为主之后，可以根据自节排，但要掌握各部门的细以学习动向。”，基本不参与部门工调整好实习的时间。日己的课程安门去
来公司开一次会，直接向我汇报息，到时候我可不希望“每隔会随所闻，我也一段时间，都要时抽查一些信这段时间的所见有人答不上来。”
意宣暂时保密，不要刻传。不过也算不上是绝“另外，这个项目密。”
”“没问题吧？
有些茫然失措，小心翼唐亦姝连班干部都学长，我，我怕我没当过……”翼地捏着手指：“负责不过来，我
“没关系：份很简单我相信以你的耐的工作，一定可以做裴谦微微一笑好。”，这是一心和细心，
持一下会议。顺便，赔生的的时候只是到开会主“平时你，过我汇报。”动向，有什么问题第一时间向就还是在公司里喂猫，来你要掌控好每个管
是不是”简单？“就这些，很
，那，那。”唐亦姝抿了一下嘴唇：“好，学长我试试