5月29日，周日。
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
安课程的期待感要更强的。是比对其实相对而言，裴谦对何于邱鸿课程的期待，
能不能知道反向操作之后到底毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才能运用，。接按照失败经奏效；而前者直验来就行了谁也不
鸿的课程，裴谦并没有感觉到什么己。只不过，上次引为知收获，反而被邱
这就很蛋疼了。
啊！得都特别对，但是裴谦理问题导致的失败，讲邱鸿讲了半天项目管根本用不上
经真正有用的失败只能是期待今天讲验了。一些
，跟“马洋邱鸿准时来到咖啡馆”亲切握手。
”有没有管理么样，这一个月，公司的项目进步啊？“马总！怎
裴谦”：“……
进步？还
再进步我人都要没了！
裴谦轻咳两题吧。”匪浅，不过时间有限声：“上次的课来说受益进入正还是抓紧时间程对我，咱们
邱鸿点点头抓紧时：“对对对，间进入正题。”
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
！”邱鸿喝了口咖啡，司中，因为这个因素而失败的团队，绝对不讲的，也是一个非在少数说道：“马总，今常关天我要所有的游戏创业公键的失败因素，在
瞬间就来精神了裴谦一听，。
失败经验？这么具有普适性的
了！那我可得认真听听
顿了顿然后邱鸿故意卖了个关子，“这个失败因素就才说道：！”是……老板或者其他外力的胡乱干预
裴谦：“？”
注意到“马洋”表状态中：“入到之前那都是泪。”经完全陷情茫然，他已诉这一条啊，说起来也全邱鸿并没有种掏心掏肺地倾
出点好玩的东西给玩给狗大户氪一下比较淳“做游戏呢？只要他氪得开有一个的人，家。哪怕做个氪金游戏没有白忙活心，我们也就行业。”朴的梦想，就是为了做大部分入行之前都
办治，要站队，要和其面人处好关系人能做出来不出来。也做”的，要上班，就要游戏这东西并不是一个再好的项目，源，“可偏偏这否则拿不到个资对各种公室政社会没那么简单，因为他
时候得听投资人的吧？吧？做功能策划的你得听功能策划的听主策“做执行策划的成了主策划，你还得听制作不容易熬划的吧？等你好熬成了制作人，你还时候，你得，人的吧？你自己”
“真市场的、听水漂啊！”钱的，因为你不舍得让自己的钱打，你还得听成了投资人
，你确能指挥你的人，“你看看证实有想法，但你没法保跟你想法一致啊！”
你改改一道，想，好好。你想一道，最后到“这东西啊，就的，你自己都认不出这是给你改一道，等马上个啥玩意了。”老板那给渠道商又个是外力干预给你要求你改一道……这改投资人那边再要发售了来改去的一点子，到制作人那
茫然。裴谦默默地听着，表情
听起来是个非美常好的前景啊。
脚一下，把项目给搞黄……好想有人来帮我指手画
然而裴总上边并没有人指手画脚，完全己说了算。是他自
裴总经常对手下人指手画脚。甚至
半天，这游戏也没黄手画脚了但问题在于，自己指啊？
哪说理去！点越成功了，你这往反而越指
难不指手画脚的方式不对？成，是我
项目失问题。怎么指手画脚啊？”邱总你说的裴谦轻咳两声：“那个脚导致败’，能不能说说具这个，‘老板的指手画我有个，体是
？你随便发散一，这个还要解释下思维就能想到啊！”：“马总吗邱鸿一脸诧异
什么游戏你，老板非要跟玩家明知道现在对着干；上市面计方案，老板一拍脑门非要你非要反着来；你明知道受欢迎，老板玩家什么口味完全没有的设来一个……”“就比如说，
裴谦再度陷入沉默。
的事吗？是我一直在干听起来，这不就
那我的问题啊？亏钱思路似乎也没
北辙怎么结果完全是南辕呢？
讲了。条没用，，别再往下试过的方法，得赶紧让邱鸿打住不行，这完全是我已经
的时间浪费在这个话题个？”过这个经验对我来说裴谦觉得自己不能导致失败！不完全理解了。这一条，我上，赶忙说道：“嗯再把宝贵们能不能换一用不太到，咱确实很容易
愣了一下总您的：“用意思应该不太到？马这种问题吧是说，不太会遇到邱鸿？”
总，裴总自“嗯，确实，马的这种可能己就是个顶性。”尖的游戏总你的顶头上司是致失败司指点导制作人裴，你不存在被上
经考虑个开胃菜，我后点了，所以边还准备了别到这一的内容。”“没事马总，我已这就是
。裴谦很高兴
了呢！太好了，差点以为这节课又白瞎
！马应该能用得失败因素上吧？”邱鸿继续说道：“那么，下一个非常关键的己想要的人才总，这点你，就是发掘不到自
非常苦恼！”实裴谦深表赞同：“嗯，对于这一点，我确
邱鸿微微一笑，己的各种业个老板，肯定不能都大包大揽，得像条狗，而且还干不好。这时务找到负责人。”那样的话一定会累继续往下说：“一什么工作候，你就需要为自
“这一点和项目管理还，项目管理是如是有区别的人才，而现是发掘人才会而言更高端一点。”，还何利用发掘人才！相对在讲的，是如何
本没什么实目之所以失败，行，被一些给骗了，对他委以重任，结果他却夸夸其谈的骗就是因为际的能力。”看人眼光不子领导的“很多失败的项根
在哪呢？”点头：“所以，这些骗子都裴谦猛
…隐藏在茫海中。”应该怎么回答：“呃…茫人邱鸿一时间不知道
，骗子的基数应该不论上来说裴谦问道：“那理小吧？”
”我觉得业时总会遇到那么一两个骗子吧？，大部分人创，应该还可以吧那谁知道邱鸿想了想：“，又没人做过这方面的数据调查。不过
裴谦默然无语。
那意思是我运气不好咯？
别上，毕竟自己在辨不行，这条似乎依什么天赋，张妄就。在没还是旧用不骗子这方面实是一个最好的案例
帮助……”裴谦轻咳两声：“那个，邱总，这个似乎对我也没什么
马总，我再换一个。”没关系，愣了一下：“呃……邱鸿
这成功经验不多，但失败经验有的是！”“我
裴谦：“……”
的感觉是怎么回事呢莫名地产生了某种惺惺相惜？
讲一个‘常识偏差’的邱鸿想了想：“那我接下来，再概念吧！”
裴谦所帮助己有样子，应该会自对！大上的理论似乎很高点点头，感觉这个
‘释道：“在游戏公司中，我们经常听来的策划太蠢，已，啥都不懂，不干邱鸿解了’，或者是，‘新招辞退了’之类的。”经被我到这样的话：老板就是个sb
似。那么，为什至戏公司中都在发生，甚连语气都非常类总是互相觉得对方什么么游戏圈的人都不懂呢？”“这种对话，在许多游
到投资的制作人，应该底是谁不懂呢？”策“一个经验丰富的主，和一个能够拉懂’，那到都是行内人，他们彼对方‘啥都不此都说划
所以我们家的常识都是不得识和你认为的“这就是‘常识偏差考虑同一对方完全不懂。”’，也就是在彼此都会觉一样的，我和你件事情，但我认为的常说，大常识根本就不是一个东西，
的东做？而对于大多数从业？”者看来，别人都成功经验，为什么不对资本或者老板来说么前途，这是已经验证过的这件事情，已经做烂了“就比如‘山寨游戏’西，有什
的例‘常识偏差’会更营的方方面面，这只是一个很简单的工作中，这种“当然过程中、在公司运全脱离了最初的预期会在制作子，在实际的发展完。”游戏的加严重，而且产生影响，最终让项目
地眨着裴谦茫然眼睛。
这特么不就是我正在经历的事情么！
知己啊！
：“对对对恼！”对对对我对此非常苦裴谦一了邱鸿的手，我就是这种感觉！把握住
‘常识偏差’呢？“所”以，到底应该如何解决这种
做起来很难。就是的沟通。”，彼此之间，建立良好邱鸿笑了笑：“这个嘛，说起来简单
沟通，让的合力，法理解，只要能够做好方向上己真实的想法，在思对方明白自识偏差’的根源，是形成同“‘常想上上偏差’的问题。”解决‘常识定程度彼此之间互相无那么就可以在一
裴谦：“……”
满腔热灭。情再次被浇
怎么又是一个我根本做不到的解决方案！
真实想法？我也想做好沟通、让对方明白自己的问题是系统不允许啊！啊，
钱啊！让别人知道我在故意亏我不能
员工们似乎形成了某种向……恰好是合力，只不过跟我更糟糕的是，我的反方
，今天学到了三条获颇丰。失败经验，可以说是收裴谦瞬间泄气了
然而……还是一条都用上！不
邱鸿看了看的课程差不多表，今天也快到时间了，心中长出一口气。
呼，马总的要求还真是高啊。
有可己又有大量的失天这课如果不是我来之前准备败经验，今去了。充分，而自能讲不下程还真
怎么回事……种心酸的感觉是这
！好，课程圆满完成还好还
受启发吧应该？看马总低头沉思的样子是很，
总，我还有最后一个问如，这三裴谦抬起头：“邱个问题都不再是问题，那会怎么样？”题。假如，我是说假
啊！”你躺着都能挣钱邱鸿一愣，随即笑了笑，：“那当然是了恭喜马总
人瞎指挥；选拔的都偏差，心往一处想、劲员么就做，不必被任何个都能独当一面；工不存在常识是人才，各往一处使……”“想做什
”“你不成功谁成功啊？
……”裴谦：“
这话说的，太扎心了。
，反而更明明是来学习失败经了！绝望学完了验的，结果