5月29日，周日。
次的又到了学习失败经验的时间了。每月一
待，是比对何安课程的期待感谦对于邱鸿课程的期要更强的。，裴其实相对而言
才能运用，谁败经验来就行了。之后到底能不能奏效；而前者直接按照失弯、反向操作一下也不知毕竟后者还得转一个道反向操作
知己。获，反而被到上次的什么收只不过，没有感觉邱鸿引为课程，裴谦并
这就很蛋疼了。
理问题导致的谦根本用不上啊！但是裴失败，讲得都特别对，邱鸿讲了半天项目管
经验了。期待今天只能是讲一些真正有用的失败
”，跟“马洋邱鸿准时来到咖啡馆亲切握手。
一个月，公司的项目管理有没”么样，这有进步啊？“马总！怎
”裴谦：“……
进步？还
进步我人都要没了！再
声：“上次的课程对我间有限，咱们题吧还是抓紧时间进入正。”裴谦轻咳两来说受益匪浅，不过时
邱鸿点点头：“对对对，抓紧时间进入正题。”
。两个人各自服务生端上咖啡落座，
啡，说讲的戏创业公司中“马总，今天我要有的游，因为这个因素而失败的团队数！”，绝对的失败因素，在所道：不在少邱鸿喝了口咖，也是一个非常关键
瞬间就来精神了。裴谦一听，
这么具有普适性的失败经验？
听听了！那我可得认真
“这个失败因素就：外力的胡，顿了顿然后才说道邱鸿故意卖了个关子！”是……老板或者其他乱干预
：“？”裴谦
“马洋”表情茫然，邱鸿并没有注意到他已经完全陷入到之前那种掏起来也全都是泪态中：“这一条啊，说状。”心掏肺地倾诉
“做游戏行业大部分入行之一个比大户氪一下呢？只要他玩家。哪怕做个前都有较淳朴的开心，我们氪金游也就没有白忙活。”戏给狗的人，氪得做出点好玩的东西给梦想，就是为了
简单，因为要站队，要和其项目也做好他人处西并不是一个人能做不出来系，否游戏这东上班，就。”出来的，要“可偏偏这个则拿不到资源，再好的政治，社会没那么种办公室要面对各关
熬“做执行策划的时候，听投资人的吧？”划的时候，你划的吧？做功能策划的吧？等你好不，你还得成了主策容易策人的吧？你自己熬划，你还得听制作成了制作人得听主你得听功能策
打水漂啊！”还得听市场的、听钱的“真成了投资人，你，因为你不舍得让自己的钱
“你看看，想法一致啊！人，跟你挥你的你确”实有想法，但你没法保证能指
去的，你自己都认不出这是玩意了。，最后到投资人那边到制作人那给“个啥……再给你改一道，等马上道商又要求这东西啊，就是外力干预。你想想你改一道这改来改你改一，好好的一个点子，要发售了渠道，老板那给你改一道”
。听着，表情茫然裴谦默默地
听起来是个非常美好的前景啊。
一下，把项目给搞黄……指手画脚好想有人来帮我
然手画脚，完全是而裴总上边并没有人指他自己说了算。
甚至裴总经常对手下人指手画脚。
这游戏也没黄啊？己指手画脚了半天，但问题在于，自
反而越指点越这往哪说理去！成功了，你
指？难不成，是我手画脚的方式不对
声：“那有个问题导致项目失败’邱总你说的这个，是怎么指手画。裴谦轻咳两，能不能说说具体我个，‘老板的指手画脚脚啊？”
邱鸿一脸发散一！”还要解诧异：“马总，这个就能想到啊释吗？你随便下思维
来一个……”对着干；市面你明知道玩家什么口味，老板一拍脑门非要你迎，老上完现在什么游戏受欢板非要反着来；非要跟玩家有的设计方案“就比如说，你明知道全没，老板
裴谦再度陷入沉默。
？直在干的事吗听起来，这不就是我一
亏钱思路似乎也没问题啊那我的？
怎么结果完全是南辕北辙呢？
住，完全是我已经别再往下试过的方法，得不行，这条没用，赶紧让邱鸿打讲了。
在这个话对我来说用条确实很容易导致失败题上，赶忙说道：“嗯，咱们能不能换一个，我完全理解了。这一不能再把宝贵的时？”不太到间浪费！不过这个经验裴谦觉得自己
不太会遇到该是一下：“用不说，的意思应种问题吧？”太到？马总您这邱鸿愣了
你的的游戏制作人顶头指点导致失，你不存在被上司败的这种可能性。”上司是裴总，裴总“嗯，确实，马总自己就是个顶尖
虑到这一点了，所以，我后边还准备了别的已经“没事马总这就是个开胃菜，我考内容。”
。裴谦很高兴
又白瞎了呢！以为这节课太好了，差点
常关说道：“？”就是发掘不到那么，下一个非键的失败因素，邱鸿继续这点你应该能用人自己想要的得上吧才！马总，
非常苦恼！”嗯，对于这一点，我确实裴谦深表赞同：“
时候，，而且还干不好。这邱鸿微微一话一定会累得像条狗为自己的各种业包大揽，那样的你就需要么工作都大务找到负责人。”笑，继续往下说：“一个老板，肯定不能什
别的区而言项目管理是如何利用人会更高“这一端一点。”还是发掘人才点和项目管理还是有，才，而现在讲的，，是如何发掘人才！相对
以失败，就是因导的看人眼光不行，结果他却根本没什么实际的“很多失败的项目之所能力。”，被一些夸夸其谈的骗为领子给骗了，对他委以重任
裴谦猛点头”骗子都在哪呢？：“所以，这些
”“呃……隐藏在茫茫人海中。邱鸿一时间知道应该怎么回答：不
：说，“那理论上来裴谦问道？”骗子的基数应该不小吧
邱鸿想业时总会遇到那么了想：“吧，大部分人创那谁知道，又没人一两个骗子吧？”觉得，应该还可以过这方面的做数据调查。不过我
裴谦默然无语。
咯？是我运气不好那意思
是一个面依旧用不上，毕竟自还是不行，这条似乎的案例。赋，张妄就己在辨别骗子这方最好实在没什么天
声：“裴谦轻咳两那个，邱总，这帮助……”个似乎对我也没什么
换一个。”下：“呃邱鸿愣了一……没关系，马总，我再
，但失败“我这成功经验不验有的是！”多经
裴谦：“……”
莫名地产生了某种惺？回事呢惺相惜的感觉是怎么
！”邱鸿下来，再讲一个‘常想了想：“那我接识偏差’的概念吧
，应该会对自己有！乎很高大上的样子所帮助头，感觉这个理论似裴谦点点
就是个sb，啥在游戏公司中，’之类的。”：“邱鸿解释道新招来的策划太听到这’，都不懂，不干了蠢，已经被我辞退了或者是，‘我们经常样的话：‘老板
懂呢？”中都在发在许多游戏对方什么都不人总是互相觉得么，什么游戏圈的为“这种对话，气都非常类似。那公司生，甚至连语
资的制作人，应底是谁不“个懂’，和一那到一个经验丰富的懂呢？主策划，”彼此都说对方‘啥都不能够拉到投该都是行内人，他们
在考虑对方完全不懂。”同“这就是‘常识偏差’就是说，大家一件事情，但我认为的我们彼此都会觉得，也的常识都是不一样的，我和你常识和就不是一个东西，所以你认为的常识根本
都已经做烂了西多数从业者看来，别人，这是已经验证过的资本或者老板来“就比如‘山，对的东说为什么不做？而对于大经验寨游戏’这件事情，，有什么前途？”成功
重，中而且会在制是一个很简单的严际的工作例子，在实作游戏的过程会更加识偏差’展完全脱离了最初的常产生影响，最终让项目的发，这种‘方方面面中、在公司运营的“当然，这只预期。”
睛。裴谦茫然地眨着眼
这特么不经历的事情么！就是我正在
己啊！知
握住了邱鸿的手：“对”此非常苦恼！对对对对对，觉！我对裴谦一把我就是这种感
该如何解决这种‘常识偏到底应“所以，差’呢？”
。就是彼嘛，通。”简单，做起来此之间，建立良好的沟很难说起来邱鸿笑了笑：“这个
形成同识偏差自己真实的想法，在思方明白上通，让对“‘常识偏差’方向上的的根源，是彼此之间互相无法理解，只要能那么就可以在一定程度想合力，’的问题。”上解决‘常够做好沟
裴谦：“……”
被浇灭。满腔热情再次
解决方案！我根本做不到的怎么又是一个
白自己的允许啊！啊，问题是系统不真实想法？我也想做好沟通、让对方明
我不能让别人知道我在故意亏钱啊！
是，我的员工们似不过跟我恰乎形成了某种合更糟糕的好是反方向……力，只
今，可天学到了三条失败经验以说是收获颇丰。裴谦瞬间泄气了，
…还是一条都用不上！然而…
邱鸿看了口气。时间了，心中长出一，今天的课程差不多也快到看表
的要求还真是高啊。呼，马总
还真有可能己又有大量的失败经验讲不下去了。如果不是我来之前准备充分，而自，今天这课程
这种心酸的感觉是怎…么回事…
还好还满完成，课程圆好！
样子，看马总低头沉思的应该是很受启发吧？
裴谦抬起头问题都不再是问题，那会最后一个问题。假如怎么样？”：“邱总，我还有，我是说假如，这三个
是恭喜马总了了啊！”笑：“那当然邱鸿一愣，，你躺着都能挣钱随即笑
想做什想、劲往是人才，各个都能指挥员工不存在常识偏差，一处使……心往一处”“就做，不必被任何人瞎独当一面；么；选拔的都
谁成功啊？“你不成功”
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
果学完了，反验而更绝望了！的，结明明是来学习失败经