日，周二9月27。
到公看最近腾达精神契合度测试的结果。裴谦今天心血来潮司地来，在电脑上查
了两次大规模的招聘，分别在11月和5月的招聘由各部门自由招自从腾达聘改为统一考试之后，到现在为止已经进行份。
工也都已最近一次招聘来的员经入正式员工。职成为了腾达集团的
各项福利等等，都有门去负责，裴谦除了在。钱之外，其他时候基本是不会去过场地、问的花钱的时候问一句能不能加安排，比如扩展办公当然，相关的安排工位、购置办行政和人力资源部公用品、发工资和
力去管这些事情了，因为他确实没精。也没什么必要去管
不过今天，裴谦突然想到了一个问题。
试到现在为止腾达精神契合度测好像也没有淘汰工呢？过任何一名员，为什么这
这测试看起来不那么好使啊？
的那批员工在腾达精神了测试，并没有被但录契合度测试这边又险地通过卡低，淘汰掉。了一下，刚开始通过率还是在最后险之很裴谦翻了一下记，确实是只有最早
合度测试竟然全都是月份考试并入批5！职的新员工，腾达精神契一次通过最近的这而
这就很离谱了！
这。谦套题他是绞尽脑汁，裴当初为了出埋下了无数的陷阱
过测场的惯性思维，职试。都很难通只要答题者有一点
题错。不可能知道自己具体是哪道题对、谦这里有标准答案。答换的，只有裴题人每次答完之后，而且，题库是一直在哪道即使通过，也
这种情况下，么做到全都一次通过的？这些新人是怎
况下，在不存在泄题的情裴谦觉得就只有两种可能：
都是混子。第一种，招来的人恰好
这种就太乐。观了，可能性几乎为零，裴谦不会骗自己
二种了第混子。是混子，但被化、培养成，这些人原本不各部门给感
这种可能性会大一些。
那么问混子部门，新员工么腾达集团还成了都已经变成了混子，那为什是在蓬勃发展、蒸蒸？日上呢题来了，既然各部门也都被培养
能让难道说，腾达集团已的的神奇公司了？一起混、随便工作一下都成了大家经变展公司存活并发
有点离谱，但也不能说这种想法全无道理。
毕竟“马太”就是说的这个事情。效应
还得从长计议啊。
时的时间，换几个关键词，答微案就变得完全不给更新了一遍，包括里面的一些题目样了。了两个小裴谦用，稍又把整个题库一
把题库重新提交了上去改好之后，裴谦。全都
但也不能放弃希望。神契合度测试劝退员精虽然现在看来，用腾达工的希望不大，
“笃笃笃。”
传来了敲门声，辛助理推门而入办公室外。
视的财经观察”“裴总，央栏目，想要为我们公司专门做一期节目。
所以问到了我这里。是，我们公司似乎还没“节目组那边有sl腾达集团ogan。”但想用我们为标题，的slogan作
”“要不，您想一个？
出一个问，头上缓缓飘刚号。刚上传完精神测试题的裴谦转头看向辛助理
？
？财经观察栏目
么又怎是电视台！
？现在连央视都来了京州电视台也就算了，
？！死吗这是巴不得让我
绝！”裴谦脸色一沉：“拒
要您或者任何腾达的员节目，不是“呃…个分析类财经观察是一提供这句宣传语。”访谈，不…”辛助理作为标题，节会自己定一个标题播出的犹豫了一下，“裴总，工出。您可能没听明白目组也需面。哪怕我们不
裴谦懵了。
？还能这样玩
这是先斩后奏啊？
，出呗？我配合或者不配合，这节目都照常播也就是说
“那……我们可们商量商量，以跟他默片刻，问道：裴谦沉不要播出这期节目吗？”
理微笑道：“恐怕是不行的。”辛助
靠在老板椅上，感觉裴谦很惆怅。
一个通知商量，而是来这看起。并不是在
n吗？给你们。�行，不就是要一个⢝
我就𛇿an，你们要是敢用，代表腾达集团给一个很离谱的sl那我敬你们节目组是条汉子。
an是：永远相。”其妙的事情即将发生达信莫名集团的slog“我们腾裴谦想了想，说道：
下。助理，也下意识地愣了一即使是见多识广的辛
标语或者。过来的意思并完全体现出这个单不能口号，但翻译词的原意ogan，可以翻译成所谓的sl
体来说，就是。具通过简短而浓缩的文字，传调公司和产品最为递公司的理念，强牌特突出的特点，树立品性，以此吸引用户
昵称，而slo如果用社交账号o是头像，品牌名是比方的话，品牌logan就是个性签名。打个g
到简单特性、易读品特ogan必须与公司心价值。或产性密到这个切相关，还要做一个好的sl记，让顾客第一眼就、易懂、易品牌的核能看
司核心精神的一句口号语，也是蕴含着整个公。它不仅仅是促销宣传
就比如那一句很好的slo句“justdo”，就是gan。
集团却，虽然有很而腾达集团到目前为止有各自的特点，但整个腾达同的产业也都n。没有一个业，不loga很明确的s多的产
ogan……但是裴总的这句sl
妙的事情即将发生？永远相信莫名其
莫名其妙。觉，就像这句话给人的感它所描述内容的一样
确定就用这句了？”“裴总，您
ogan有点过于离机制。二次确认因为这句了辛助理很少用到的谱，所以触发
没错，就它了！”裴谦点点头：“
辛助理没出去。退了再多问，而是点点头
的时候肯定也会跟自己一样震惊。她能够预料到，财经观𗭖察栏目那边的人在听到这句slog
……
点中文网。终
、崔耿、吕明亮忙滨马一群把吴的门。赶然后关上了自己办公室给迎了进来，
人。屉里拿出几本书，分从锁好的抽而后，他发给众
初探》！书的封面上写着几个大字：《腾达精神
就是题目，表示谦，一般用作初步的探索。论文的所谓的初探，意思虚
以继续探”，显然是深挖。在强调腾达精神博大精些只是对腾达精神的初步而这里用“初深，这探索，除了书中内容之外，还可
把这本书当成是一种启们，应。提非一种教条该只发，而醒读者
印惊喜之色：“已经吴滨伸手接过，面露出来了？好快！”
心了！他开心血啊！终于看到实体书自己好几个月的地抚摸着封面，这可是
这种裴总的好友。”像之前说群点点头：“嗯本，先发给内部马一的核心，因为不发行，所以只少量印刷了200节省了很多时间。员工，还有李总好的，
保存好，不能滥发。”“如果发不完的话，就锁起来
书内容不多须拿到准印证的，否则量印刷，也但按照相关规定，虽是必会违反管理条然这本，也没有违规内容，如果想要批例。
不合规定的。怕只是自己看，严格来偷偷地印书，哪未经批准的说也是很多人在情况下
商量了照正规渠道自接按群跟吴滨直还不如要拿准印证费出书。所以，马一觉得一下，
、出版、发行三个环节就是通过发行渠道进入户，要花钱推广和铺货。所谓的发行销售市场，直面客自费出书有编写终端，需
精神初探甚至没指望着大范流、学习用的，所以》这本书没指望赚钱，一些核心围只出版、不发行。的传播，仅仅是给成员交但是《腾达
这本书，有三个地方值得一提：
发体会、扩了，这只是在书的第一页就写清楚对腾达深而是要入挖掘。在工作中不断地不要陷入教条思维，精神的初步解读，只能展、作用，起到一种启
裴总的那三幅“世为插图。流的背影”、“裴别是“逆全都印刷”，分裴总“总的午餐”、界名画到了书中作在思考”，
后在书的最一页，用不注意的话很容一段小字写着易忽略掉。裴总的那一长串头衔，
的去向都在吕明亮那己的需要自取，但是每马一群说道一本书都要记录。”：“印出来的书基本上边的仓库，大家根据自
还吴滨补充道：“有，我强调一点。”
书之所以限量，并。”不是怕泄密，而是要培养大家的独立思考精神“这本
一对腾达精神进行神种盲从，是我们深入思考，家拿到这本书之后就不再，如果大必须警惕的。”“腾达精思考、不盲从’这也是另有一条是‘独立
”具体事例。“这本书更有和行为价值的内容在于裴总的
它本身反而不精神的这几条内容，。密“对于腾达”需要刻意地去保
顶多秘籍的话，那么高也就算是几句话的名字，如果说“腾度概括后的那吴滨的意思很简单达精神”是一本。，招式
没有心义的。的只知道招式意法，也是的名字却不知道具体
环。相反，让这些高会有所帮助，是腾达企传播的重要一度概括的内容以非官方的方式在私下里业文化流传开来，反而
众”人纷纷点头：“明白！