经过不成文的规定：察，于飞发现在腾达内部有遇事不决，请教裴总。这段时间的观一条
不定主意的都人在拿很总汇报的。多负责是会向裴时候，
个行为又不像某些巨细都会汇报。但这公司，事无一样
人们似乎有一去问裴总，哪了之后就第一时间能力去解天，也一定要靠自己能套自己的筛选机制，决；而有些问题则是遇会到怕苦思些问题他们绝对不请示。有腾达的负责冥想好几
到什么。这背后的筛选机目前为止，于飞还没太搞懂制到底是
是需要汇报的可能成为腾达负责人的必备素质，就的？能分得清哪些问题是，哪些问题是不需要汇报
主设计师，但毕现在虽然只是个代班的一个月。竟还要代班想，自己于飞想了
人后腿了吗？一个则不是拖别时间虽然不算但很多该掌握的一下的，否月的长，必备技能还是要掌握
这个问题，作为元老嗯，也许知道？员工的包旭会
疑问，并提示了一句，似乎是想让自己慢慢地悟，过去询问会不打电话说裴总的意思，想到这里，于会不太好？飞说出了自己的
不该打电话请示时，有点？”什么时候包旭想了想，说道：搞不懂什么“你是说候该打电话请示，
这确实是一门学问“嗯，。”
律。”负责人总结出“那我就给你也是来的一负责人了，肯定也要掌握这个规我观察各部门个规律，现在既然你简单讲讲吧，这些是
常工作中，可能会在日，负责人们遇到三种情况。”“据我观察
办法克服的，不能打扰琐事单纯就是个人定是需要自己想裴总。”能力的问题，肯，这个如果做不好，那“第一种是日常工作的
为只有裴总才的未来发展种是非常请示的，因。”高端、涉及到整个产业最合理的规划个是肯定要向裴总个方向的问题，这第二情况，做出一能综合各个产业“
“而况，则是介于这两者之间。”第三种情
种大到会直接影有一定的损伤，但不至“既不是单纯的日常响到整个产业的决策，而是犯了错误之后会那琐事，也不是”于万劫不复的问题。
“这种问题，一般来说也是不需要去问裴总的。”
置任务的时候，往往已“因经给出界和业务水平。”明白，主眼示，之所以没人们独立思考的为要是想培养负责力，提升视野、能裴总在布了一定的限制与暗说得那么
洞见，“裴总成为真正的领导者，目标，是把每一的解和同时还能精通不同领‘全才’，位负责人都培养成不仅对行业有深刻的理域的工作。”
出”“而布置总给出的条件逆推当于是一种练习，练得多了，这相，负责人们通过裴任务以后裴总的真实，工作能力自然就会获想法得提升。
于飞听得直点头。
时间了，又是在腾员工们讲过不负责人费劲千辛万苦。，每一款游戏是游戏部门的的少裴总开发才解答出都一款款游戏幕后的故事来达游戏部门，听老他已经加入腾达一段
像是完形填空的习题。而这确实养、一种考验，就像是一种培
旭话锋一转：“但是包，也有特殊情况，是要请教裴总的。”
“比如，确实毫无进展，甚至可能会影响工。”期，导致项目无法完成
不合适了。”置完了任务以后，情况和环境又发生了变化，原本的方案可能变得“或者，在裴总布
个人身上的地是会高估或者低估员工“裴总能100\%看到每优缺点，但也不可事如神，有时候也料虽然能够的。”
的修正。”要及时汇报“遇到这些问题，也，由裴总来决定是不是要对方案进行一定
，完于飞点点头全明白了。
现在显然是需要请示的特殊情况。
过分信任，或者说进展，再这天的苦思冥想之后毫无赋，把这道完形填空戏设是高估了于飞在游面，裴总可能确实题出得太难了。一方么纠结响项目进度；另一方面，于飞经过两下去可计方面的天能会影响工期、影
一下。确实应该请示
么一解释里清楚多了，我心包哥！果然听包哥这！”“多谢
有意外收获。慨，没想于飞不由得感到这次来，还
觉说大不大、题就不纠结：这个问题感报机制以会抓瞎了，不用再去说小也不小，到底要后，工作中在遇到问掌握了这个汇不要惊动裴总呢？去
的电话，把于飞来找自情己的事给简单地讲述了一很快，包旭拨通了裴总番。
情况。”“裴总，差个不多就是这么一
这次的任务难度对。”“虽然我也有了一于飞来说有能无法胜任点太高了，他可的想法，但以我看来，个大致的、模糊
，可能无法在工期内完成。”“一旦推进不顺利的话
继续钻研，还是处理？是让于飞”“所以再跟您确定一下说，我应该帮他一，这个事情要如何下？
……
另一头，裴谦陷入了沉默电话。
这……
有点难办啊。
人是反复论证一直是希望员工可行性之后才他多问问包旭两们能题。裴谦并不知道于飞跟打电话过来的，
解自易曲因为问的越多，沟己的意思啊！通才更清楚，才更不容
飞布置这个任就是为了亏，单纯务的动机很简单钱。而且，裴谦当初给于
但现在说确实有看来，似乎于飞来点这个难度高了？对
基层的工作经历，能力也比较强，从没遇到过卡工期之前的主设。都过因为的问题计师至少
可，才当了两个月的代班主设不格斗类游戏。门其他擅长的人也计师，负责的又是部于飞毕竟是半路出家
按照现在的剧本发在结算前完成。去，这游戏确实有很大的风险，最终可能无展下法
能接受的。延期决算肯定是不
后说道：“嗯，你说的也很有道理，是我考虑不周裴谦考虑了一下之。”了
来，给于飞“这样吧，你留下帮帮忙。”
的设计，千万“不要对于飞自己太多的干涉。”但一定要注意，你不能做出揽地全都自己代劳，而是要侧重于引导、辅助和启发大包大
。对于包旭的能量，裴谦是非常清楚的
谦眼中，包旭在游戏这方面的危害行让他的光芒被掩盖了性是跟黄思博，但在裴等人比肩的。虽然一次又一次的旅
《海上堡垒》的。原型设计可毕竟当初黄思博责统筹和执行只是负是包旭完成的，
所以裴谦才再三强调，衡一下。制作完成，得让他让包旭只是作相平和于飞这两个人互为一个保障，让游戏能如期
分寸的。”总您放心，我会注意包旭立刻说道：“裴
完成，不会旅行的负责人，自己俎代庖的。”“毕竟我现在是受苦也还有工作要越
了一个意识到问题。说到这个，裴谦突然
也要随行吗？时间上似乎冲突了“咦，对是说啊，受苦旅行不这个月还要去神农架呢”吧。。你
游戏部门这边的事情更重要一点。”那也没办法，还是包旭沉默片刻：“哎，
我就不去了，让撒梓然盯着点吧。”“实在不行
便宜了他们，下次我再跟着“这次就去。”
看得出来，包旭也是做出了很大的牺牲。
。裴，这可不行谦想了想
包旭不去，肯撒梓然定舍不得下狠手。
旭那么残基地的训练中观察，撒负责人们千虽说裴谦已经三令五。万不要客气，但从特训梓然还是没办法像包撒梓然对这些申，让忍
这也正常，毕竟是下手最狠的。熟人才
负责人岂不是逃过一劫啊！旭不去的话，这群神农架之行长这受苦程度大大降低了达一个月，如果包？
肯定就让他们休息了。到时候他们只要一边哼唧着说累，说不舒服，撒梓然
旅行的初衷背！完全跟受苦道而驰了！这肯定不行
大了而且，包旭要留在游这危害太戏部门一个，有点不可月，控。
虑片刻，很快想方案。出了一个不错的解决裴谦考
“这样”让你牺牲太多了。不能吧，也
间，想办法帮于飞把设计方案给“给你一周的时完成。”
。”的方案，最后肯定能把来“只要有一个明确在这盯满一个月游戏做你也不需要，出
后半“神农架之行还记得之前的行程安安排一个简，是单的野外生存，的热门景点？”排览一下附近前半段先是如期进行，我段再去游
你晚去一周，最后再把时间给补回来。”“这样这个，
存说，之前的行程2周、计算也就是生游览热门景点2周。是这样的：野外安排以周为单位
、野外（没有包旭）、野外生而现在1周存1周（有包景点2周旭）、游览热变成了：野外生存）。门生存1周（有包旭
啊”？这好吗？包旭愣了一下：“
“有什么不好的要嘛。谦说道：？这都是工作需”裴
重要，两头都要兼顾，工作很重要，但只能足道的调整了。”受苦旅行的工作也很“游戏部门的上做出一点点微不在行程
大不了的。”只是多花么“点经费而已，没什
辛苦了，好玩个一两周也不碍事。不”“容易出去旅行，玩大家平时工作太天，多几
线一般起伏“而且你得这样的行程安排夹心饼干，心情如波浪不觉更加科学吗？就。”像是一个
“按照原本的行程，前就完全放松了，感官刺激不够丰富。”半个月受苦，后半个月
“现在这么安排，会些。”让大家印象更加深刻一