入了沉思。挂了电话之后，包旭陷
目前的这个商业道理，受苦旅行不得点两头静超说得确实很有熟，有不沾模式实在是不怎么成的意思。不说，闵
主，顶多加了几个主要是以腾达内部员工方面失去了敏锐性抽奖抽来的免费名额。为，所以让包旭在这可能是前两期
的受苦苦旅行开办以来，包旭主要的精力也考虑了。而且，自从受这方面有点欠节上，日常训练和出游全都放在体验，所以对商业模式时的各项细给大家整天想着如何带来更好
这并不每个已经是尽可能降到最人三万五的价格，对是一个好定价包旭而言低了，但。
需都能玩得很开心，完上不会旅行对于普通人来说，求，这笔钱不论是报受苦全不必要来。他们基本团还是自由行，有来受苦旅行的
的旅行时间的区别也没有很间更加宝贵，其实三万和五万面前。在长达两个月对于有钱人来说，时大。
关键是受苦旅行？能不能给他们提供独一无二的体验
这就像当初鸥图手机就尬住了。的定价一样，一款常着，正的话，穷人买不起，富机成本在这摆人看不定价上，这堆料的手
。指导下，为鸥图手机加入了很而常友当时在裴总的，这才成功盘活多的附加价值
受苦制这个模式。旅行想要成功，就得复
但他也不想故虽说包旭的第一目标不是为了赚钱意赔钱。，
别失败，那来如果受苦旅行做参加的人只会越来越少，人流量断了，那快乐之得特源不就没有了吗？
Ꮈ大规模，以后全国各地和世界各地。人了，也可能是1反，如接收的就不只基地，继续扩人甚至更多，业可以遍布是火起来，就可务也相00人、200果受苦旅行办得红以去买更多的训练
？那岂不是多倍快乐
根本就不用愁赚来，能获苦气，钱的问当然得足够的关注和题。为时尚早，反正只要受名，现在想那些行能火起旅
所以对包旭来说，还是得好这个商业模式好考虑一番。
现在关键是想通一个代性？行到底有什么不可替问题：受苦旅
，还标签之外除了“它身上能不能从了？来受苦”这个挖出点更有价值的东西
部门的负责人们。包旭当初提出创办受苦排腾达各旅行，目的很单纯，就是安
扬。但是，裴总对此大力支持、大加赞
样单纯。那么裴总的目的，显然不会像包旭一
行这个点子在商业上，是蔽了双只是包旭被仇恨蒙有成功的可能性的，有看到这说明受苦旅换言可能性。裴总点头了，那眼，暂时还没就既然之，种
机的经验，应该手“如果按。”加入更多的附加价值给受苦旅行照鸥图
“加点什么附加价值呢？”
诉我，遇事不决靠联动。“嗯……过往的经验告”
方向。包旭很快就找到了
图手机刚开始附加值，跟其他手机品的差异。的时候也是，但只要跟腾达的鸥动起来牌展现出明显，没什么资源，那就可以获得很多的一穷二白其他产业联
受苦旅行显然也应该走这个路线。
额外附加内容，从而在经济状况比较好的者中，产生不可跟其他产业的联消费把人均三万五的价格不同于其他旅行的。替代性动，让受苦旅行提升到五万，然后通过获得
再逐渐降低这是很多先用高价确立品牌，品牌都用过的办法。，非常有效价格，扩大用户群体，
竟想和宣传高端市场，这需一上来就进入能力、以及独特的要丰厚的资金、强大然，这个办法不是谁都能玩的，毕的营销资源。当
好腾达集团都有！这些，恰
是多蠢背靠着腾达集团这棵的人才能干得出来的事想着靠自己部门单源却不知道利用情。大树，有这么好的资得，光打独斗，这
团的诸多产业给捋了一遍。包旭认真地把目前腾达集
的人。”“受拼搏常光荣坚定、能吃苦、的事情。能完成受苦旅行，应该是一件非能人，都是意志苦旅行的
，完成上应该对军人该在腾达应各项产业内部获得策一样一种特殊待遇。”“就像社会有很多的优待政受苦旅行的人，也
，否开，不那边的福利给错“而且和鸥图手机能重复了旅行的价值。”则就展现不出受苦这种福利待遇，最好
主要是各种福网咖、图手机的特殊待遇“鸥利，卖打折，还送电影票之类的。”外
“那么受苦旅优待。让别福利，应该给一种身份个人是参加过受苦旅行行的人上的一眼就能看出来，这的！”
包旭很快就有了大致的想法。
得一个特殊达游戏、tpdb用app等用腾先，在腾衔，“苦行者”。首头达账号登录的地方，参加过受苦旅行的人都将获网站和有
受苦旅行的人才能获息，会标注具体是参加绩如何。有详细信行、最终的成这个头衔非常的哪一期受苦旅得，而且还珍贵，只有参加过
个人都可以获得一块定制的绝版纪念章，很漂亮价值。受苦旅行结束之后，每其次，在会做得很大、，搭配一份证书，极具收藏
特殊优待。将在腾他周边再次，“苦行者”达的其些产业中，也获得一
获得腾达所有认体验权比如，苦行者们将默；新游戏的抢先
旅舍等娱乐场所中pass；类似于fast获得优先体验权也就是在惊悸，的快捷通道
真正的vvv得、摸鱼外卖、托管在摸鱼网咖健身等相关产业，拥有“苦行者”身份的顾客将会被特别关照，获ip待遇；中
候，可以制，受一小时学习模式的使用兔尾直播的时在某些地方可以绕开限限制，等不等。比如在
地狱难度都扛过来了点优待合毕竟人家连受苦旅行的，享受情合理。
也会有的。这些优待你你不也来参加受苦旅行嘛！你服只要参加了，
而受苦旅行的福利是一福利的不同之处在惠，是经济上的，，是花钱也买不到的。跟鸥图手机的那些的福利主要是打折优种特殊的身份于，鸥图手机
”这个团体对彼此的认得应该加强“苦行者最后，包旭觉同。
的苦行者们产生类联系方式，或者是官方似于战友一情感留，让不同期的苦行者们不论是建群、互也样的能拉近关系。定期聚会，要让同期
如下对话。如某天，两个受相遇了，他们就可能会发生假苦旅行的成员
“咦，你也”行？受苦旅行者？你是参了加哪一期的是苦
？”“我是第19期，你呢
辈啊！幸会，前“我是27期幸会！”
还是你比较厉害。奖章是优秀员才能拿“不”敢成不敢到的啊，那，哎你这
么受苦旅行就拥有独特的价如果能做到这一点，那值了。
、活动选址、采而且，价格提升之后提升了，包纪念品等等，括食宿、训练束后发放的待遇也全面更新和提升。，受苦旅行的各项购的设备以及结可以都可以获得
才行高觉，那。旅行之后，完全不觉至大上的感少顾客参加受苦得掉价，甚至有一种
包旭越想。套方案很快地在心了中成型越觉得有道理，一
当然，想要争取持和配合。沟通，到这些福利，还需要去跟各个部门的负责人从他们那里得到支
。，包旭信心满满对此
体验！谁敢当场拉来受苦旅行体验不配合？
像受苦旅行是个特务机构一样。咳咳，这么说也不合适，显得好
，现在受苦旅行在腾但不管怎么说负责人是不太敢拒绝包部的话语权相当重，一旭般的的要求的。达集团内
？门全员受苦旅行鞋，被包旭，安排个部那还得了否则万一被穿小
况受苦旅行发全。展地越好，从外更何人就相对更加安多，那么腾达内部的的游客越界吸纳
面招不到人从外万一受苦排腾达内部的人了力度安，那岂不是只能加大？旅行
情。这是所有部意看到的负责人都不愿的事门
得到其他部门的全力配这个方案应该会所以，合。
当然了。，包旭也没忘记闵静超以及他在天火工作室那边同事的功劳
见，全面改善了受的商业苦旅行模式，这不得记个大功？有建设性的意提出了这么
怎？么回报一下呢
几个同事对受苦旅行。火工作室那边有嗯，既然闵静超说天岩，告诉他可作室一个内部折扣好了感就改天联系一下周暮兴趣，那以给天火工
显得太不敞亮，直格从五万变两万五，接打个五折，价正合适。折扣少了肯定不合适，
旭立刻去了。旁边休息室拿电脑改方案起身，到兴致勃勃地着笔记本想到这里，包
。原定是近期就要急改动一下格，公告都行面向外部的报名价已经公布写好了，但现在得紧受苦旅
不过倒也还有一个多月，一个多月大家先报名部之内再把其他各排好就可以了以先改公告，一期开始！问题不大，毕竟下周把公告发出去，让门的联动活动安的时间，可下