人脉？
所以。众人都有些不明
口气。李石不由得默默地叹了
人满意，干比较让活踏实、勤勤恳员工整自己这群体还恳。
直差的太远本不在了，根。，跟腾入思考这方面达的员工简平线上可就是在发散思维、深同一个水
距。没办法，距，李裴总有差这也团有差石自己也跟毕竟富晖资本和腾达集
能慢慢教、这事也急不得，只慢慢带。
投资最重李石解释道：“做要的是什么？看项目的眼光。”
，靠你认识什么？靠你对最新商业模式的了解和领悟的人。”“看项目的眼光靠
的项目，这也算“如果你认识一位多交流、多商业天才，那么跟他。”接去投他学习，或者干脆直是你投资能力的一部分
，动做这些重复劳动，要多调人脉，也是你。脑、多思考，拓展”们不要总是闷头自己的“我一直强必须要做的事情
“但是这种人才哪是随随便便就能接触到的？”
“现在我问你们，受，都是些什么人？苦旅行第一期、第二期”
觑，众人不由得面面相他们中的大部分人对此清楚。还真的不
传乔老湿的直播。的了畅之前拍的宣传片、纪行并没有刻意地宣止，所有人对受苦旅行录片，以及解都是来自于过这些，到目前为因为受苦旅三个方面：孟
边也没标明他们的身份达内部的普通员工而已们确实出镜了，但上前两期的成员，很，都以为他们就是腾多人也没有深究这一点。
但还是有人知道的。
阮光建和乔老受苦个一直之前那责人之外，还贡的负责人，旅行除了各部门负腾达有过重大第二批的所有湿。”献的外部人士，比如苦旅行的员工举手说人都是腾达各个部门按照李石的要求关注受道：“第一批受苦旅行有抽奖抽出来的对
点了点头：“所以，你们明白了吗？”李石
，纷纷恍然大悟。众人愣了一会儿之后
原来如此！
是李总所说的“人脉”啊！这就
投的，那裴总是商么按照“人脉”的说法，裴总就是李总最大的人脉了。总业奇才，而李总最成跟功的着裴那些投资全都是
但裴总的层次到的？，哪是一般人能接触
能跟裴总牵上线，也有跟投的做法，换所以很多人都羡慕李总脑人说就李总这种无个人来一样没问题。
话可以说是振聋发大误区。但室的众人意聩，让会议识到了自己李总今天的一番之前陷入的巨
分啊！，这本身也是投资能力的一部能找到有用的人脉
深厚友谊的这种并和裴到李总在腾达还只看到了李总跟着裴有谁看经看到了腾达的潜前瞻性呢？没完全总建立了力、大家发展起来之前就已总无脑跟投，可又
各个普通部门的负责人呢？，但是如果能接够不到裴总的那个层级人确实触到腾达
裴的信任。这些负责人个个都能独务做得风生水起，深受当一面，把本部门的业总
天，了解一的看法，这不维方式，聊一直接投资他们，前流行的商业模式下他们的思虽说不能聊对目他们聊聊但跟也是受益匪浅吗？
各部门按照一般情况，往来。是绝对接触不到腾达的接的业务层面的富晖资本的这些人负责人的，因为没有直
跟可能了，你是下里联系就更不私谁啊，人家干嘛要你聊？
但在受苦旅行方可就不一样了。这个地
期间一起训练、一多的共同话起受苦，又不能玩手机题，自然而然地就熟了。大家都是，休受苦两息的时候就只个月，能聊天，再加上有足够
行者们建群提供。多交流的途径上还说了，会给苦更更何况受苦旅行的公告
头之得住考验。？而且还不是那种点是一起受过苦的，这友谊相对比较经一来二去，这不大家都就认识交、泛泛之交，了吗
当然是一种联系，那！门如果能跟腾达各部件大好事啊的负责人建立这
已经有很多二次参加受苦负责人受苦了，但保齐裴总还会安排他们不再第。旅行，这完全有可能虽说第一期
当然，也有可一次。能只此
很有价值的。遍，接下来肯定也会人牵上线同样也是责人全都安排，即使腾达各部门的负责人候选、骨干员前的情况来看但按照目了一个继续安排各部门的负工，能跟这些
腾达各部门说不定某天这个人了呢？潜力股就的人员变动这么快，变成负责
是报名早而且就越是能接触到腾。了，说不定遇到的就是的员工，报名晚达偏高层、偏一些普通员工了，再往深了想，越核心
脉价值，但相比于最的这几期，虽然也有一定的人开始算。，不是很划人脉价值就大大减弱了
李石的高瞻远瞩。了很多人终于理解
一种栽培啊！员工的一种福利，司骨干这无疑是对自家公
当然，这些骨干李石也能少费点心。实在在的好处，能为富晖资本带来实员工成长起来之后，也
总说错，这确实是薪假以及每人两万为了大家好。还真没但不管怎么说，作为老笔、相当厚道了，李板愿意掏钱，贴上两个月的带块钱，这也确实是大手
层立刻纷纷举手。之后，在场想通了这一的人
！”我去“
“我也愿意去！”
补贴，只要允的。假和补贴了，就算公司请两个月的假，那许不给别说公司么也会有人愿意去给带薪
键是为脉，为了以后的职业锻炼精神毕竟受苦是次要的，了人发展！也是次要的，关
区五万块人脉是无价的，掏钱也。要算贵，因为是这么一想的话，区买不到钱对这司上班的人来说，来真不些在投资公
李石也不由得露出看到众人全都踊跃举手，了笑容。
一个个的，这些人毕竟是富晖资本的骨干员工，透。很好都还不算太蠢，一点就
快报部尽越有价值。”五万块钱就花得“好，既然如出个名单名吧，报名越早，这此，人力
……
与此同时，受苦旅行特训基地。
第一短暂的休息时间，姚波名而获得了玩的特束训练的众人获得了权。手机为攀岩勇夺因刚刚结
特权都会被他给抢走让着别这也在情专业竟要不是特故意他是所有人里面最。人，估计每次玩手机的的，理之中，毕
的眼出羡慕纷纷流露光。看着姚波玩手机的样子，众人
办事姚波刷了了，受苦之前离开果然是去旅行终于开放报名了！然精神一振：“包旭”一下消息，突
发一条消息，让他们安就给人力部的人来受苦旅行团排我们公司“我这建一下！”
光的眼，姚波就发现朱小口这话刚一说出策、郝云等腾有点怪怪的。达员工看他
、勿施于乔梁显然是良心后说道：“姚总，己所不欲人啊！这么受苦的地方你忍心让两声之泯，轻咳未手下人来吗？”
姚波很是诧异：“怎么受苦了？我觉得这个好的啊！”地方挺
。”然地方教得还挺规范“虽我早就玩过很多年排得也的，训练日程安攀岩了，但是这个非常合理啊
活？这种不锻炼，这能说得和饮料，结果员工们个一个的都不健身、的动就该多组织组织！”一本来就是健身服饰主营业务过去吗“我们金鼎集团
旅行这，一个小时的私教“我算了算，攀岩仅助于培养艰各种野外生存活动苦奋斗的精神，挺的课的锻炼，边不，来受苦能学攀岩，还有课怎么也得两三百！”划算的嘛程本来也挺贵的有
么理由不来？”作则了，他们有什“再说了，我都以身
听完姚波的这番话，乔梁哑口无言。
家公司的员啊，姚波则了，而工，跟包旭完全是…得还挺开心的已经以身作，他安排自出于不同的动机且在受苦旅行这边玩确实…
多的官方认证的内员工姚波容，就算让我有人想来的。你看。”这么自愿报名，应该也会继续说道：“而且受苦旅行还有们
姚波的公告内容受苦旅行给乔梁看。着，一边把一边说
梁愣了：“苦行者称号有？还各种福乔利？我去……”
得，受他突然觉那么受苦了。是苦旅行似乎也不
可能没什么兴趣；但要，你跟我说受苦，那我了啊！，说升级的事，那我可就不困一个游戏玩家来说作为是跟我说全成就
个游戏玩家，可在骨子满乔梁感觉自己作为一了动力。的基因复苏了，突然充里
号，可不就是为他量身打造的么？“苦行者”这个称
，会记录本期的成绩，乔梁又慌但是看了。到这里边有一条
期垫底成员给自己的苦行者称号后时候该不会到”之类的吧！边加一行小字“第二
这就是丢人了啊！那个称号可就不是荣誉了，完全
有详细。记录，评“就让人更能接受一些“记录成绩”说明，写清楚名次算是这个事情并没的后者在心理上”之类的称号优秀”、“卓越也算是记录，当然，公告上对于
说，乔梁觉须得努力了。但不管怎么得自己必
来一趟的下场啊！怎么也不能落个垫底受苦旅行，
了啊！”名已经报满呢，就听到姚波懊恼地说道：“哎呀！报加油打气乔梁这边正在给自己
“几个人，就已经满了？了十金鼎集团这边才报”
真报名的时候一个比一“没想到网友们一个个嫌这嫌那，个踊跃。”
了，只力部门留意一下，下能等下人多报吧。”“算次报名尽可能一期了，我让
姚波感到很是惋惜，200人的名见得受苦旅行就爆满了，足以额这才刚过去几个小时的受欢迎程度。
！还是下手慢了啊
的其他人，也感到非了？”不光是姚满常诧异。“已经报梁在内波，包括乔
观都被震惊了。三感觉自己的尤其是朱小策等人，
收费五万了，就算是会有人来啊免费也不名？磨人的，如果真个受苦旅行单纯是部分人都觉得这开放报达内部大包旭搞出来折因为腾的话，别说
的溺爱和纵旭对包个产业。裴总多半是出于容，才支持了这
看来，外面的人报名可现在跃？竟然这么踊
……裴总真的看到式？难道说旭拿折业价值？把包做成了一种了受苦旅行背后的商全新的商业模来磨人的项目，也
是商业之神的吗？难道这就魅力