一样吗？”道：“什他愣了一下，又问么时候还完债务都
。”裴谦点点头：“嗯
的反了，你越早就说明也就更快。了更多，那我亏成首富越早完成当然是什么时间都一样宣传向还完债务，
什么区别？早点晚点的又有
懵了。孟畅则是有点
选择。总会说“到时候你他本来以为裴之类的话，让他自己来去自由”
地把负债还上了。让他选，继续留在腾达。他肯定还要那样孟畅也就可以放心
竟然会这么说。但他万万没想到，裴总
意思？这话是什么
裴氏宣传法还完了债务裴总不是拿我当就没有留在腾达的必要的接班人在了？培养的吗？那为什么说
很奇怪，有点这不合常理。
分钟就能想清楚的，在裴总办公室不，这总不能赖不是两三题很深奥，绝对问题吧？直想这个但孟畅也没有再多说什么走，一个问
再慢慢考底是什于是他决定先离虑裴总这话到开，然后么意思。
……
从裴总的办公孟畅来到上坐下。广告销部，在自己的工位室离开之后，营
方案，而是先苦思冥想是什么意思。他没有立刻裴总之前那番话到底考虑新的宣传
合之前列推断。乍一孟畅对裴总的一系听，裴总的话很奇怪，完全不符
，背后一定有什么深层是无缘无故地说这句话的内在总肯定不孟畅相信，裴逻辑。但
布局入手。”“想要搞从裴总的整体定要懂裴总的深意，就一
制作方部门负展有一个明责人的资方法、腾，把自己的游戏人们。”法、营销宣传方法、投培养下的负责达精神等等一系列的‘秘籍的规划，就是通过对各’，分别传授给手确“裴总对腾达的发
总前提下依旧保持既定轨道运转，那么裴退休了。”闲下来，意志的一面的人才腾达就可以在脱离裴之后，整个养成能够独当总也就可以“等把负责人们全都培
者和宣传者。“而的”该就是‘裴氏宣传法’裴总对我的安排，应继承
”一直留在腾达吗？不该希望我“可作为继承者，裴总
解肯“我对裴总的理题的，那也就是说…没问…我对‘继承者’定是念理解出了问题？”的概
跟一般意义上的继承者“裴总考虑的继承者，？”，并不相同
原因！”“嗯，应该就是这个
宣传法不断地传递下去步于我。“裴总需要的是裴氏”、传播开来，而不是止
要不断传递下去，传播“其他的诸如游也都是止步于负责人。”方法、投资方法戏制作开来，也不能仅仅、腾达精神等，
把游戏部门的，就是希望能够加负责人调任到位上速这种传承！”“所以裴总才不断地其他岗
总了这一层之后感慨裴总，果然是想通，裴，孟畅看得真远！不由得再次
问题的！一般人完全没有意事情，在裴总这里也识到有任何不妥的是有
常常会面临没有接班人法很多大企业的总裁，的窘境，以至于要一直干到自己老死，根本退休。没
。就散架了因为没有合适的接班人，他一退休，这公司也
人，只要接班人能够凭借着之前的好底子位，也能活得不错。有意识地培养接班于是，很多大企守成，那么大企业和市场优势地业的总裁就会
不能培养出优秀的接班能准。然也是大企业总裁是否优秀的一人，显项重要评价标
但仅仅做到这样，显然还是不够的。
了一层。满足于此，而是又更高裴总就完全不
，要么是思想变质么是能来越不行，这始看着不错，但后来越够人的话，是远远不只培养一个或者种不行可能是能力上力滑坡了的。因为有些的，是态度上的，要接班人，可能刚开也可能了。几个接班
而即使运气不错，培后呢？之班了，那再养的接班人成功接
人，还能接班人再培养接？不能再有这么好的运气班
就像古的封建国家，皇帝生了个儿子很贤明，这能保证以后的每代当然是大好事，但你明？一任皇帝生的太子都很贤
是一个不可。这样传下去，迟早是会退逆的过程不如一代的，这步的，是会一代
窝了，一直做让他挪事的做法，裴总完全可游戏部门的负责人，游戏给以把自己的游戏制，接自己的班。然后就不作之法传授按照最省
分传给不同的弟子。小说中的门派宗师一样，弟子资质不行，那就把自己的很就像某些武侠多门绝学
内也不至于衰落。这学不会失传，门派短样一来，自己的绝时间
果必然是一代不如一代。可这样一来，最后的结
人，是谈不上信任裴总的。深谙人性，所以对
性少受主观因素的影响弱点的。，也懂得未雨绸缪、责人们他不信任手下的负长远规划，尽可能这不是说地让自己设计的路线，而是说他懂得人
让部门内有潜力的人也可以快速得到提不断地调动负责人们，培养他们的综总技能。能加长远的办法，通过合能力，让每个人都拔，也掌握负责人的裴选择的是一种更独当一面，同时
在突然断层的风险。这样一来，就不会存
被挖走了呢？自己创脆背叛了腾达精神呢？了呢？或者干孟畅，把裴氏宣传法传给了如果裴总只是业那万一孟畅中途
自己应该只是一氏宣传法的。个跳板，是用来传递裴总看来，孟畅意识到，在裴
意思就不难理想通了话中的解了。这一层，裴总
孟畅通过拿不是只有个人掌握。在腾达上下如果按照裴总的计划，绝了。裴氏宣传法应该已经清了债务，那开枝散叶，提成还之后的事情孟畅一肯定是很多年
要在这种情况下，孟畅确实没什么必留下来。
，原地踏步。挥更大的作用和价值，都能做，而孟畅应该因为宣传工谁而不是继续窝在腾达，到社会上去，发作宣传的老本行干营销
挥更大的价值？”并一个独立的、不依附于当成下属和接班发会上创业，全把我腾达的人“这么说来，裴总对我？鼓励我学成之后去社是还是高度认可的，没有完人看到，而是将我看成
”就债务，那又怎“但么说呢……如果我现在还完了
完债务都给出了肯定的回答。是一样，孟畅临走之前又特意不是什么时候还裴总补了一句，问，
这也让孟畅有些费解。
氏宣传法要在腾达开枝按照裴总的规划，裴时间。散叶，至少需要几年
学裴氏宣传法尚且是一朝一夕就聪明，学了一年多才学出点门一层层传下去，哪能孟畅这么道，想要可以完成的？
腾达，这又承完毕之前离开畅就还上了债务，就要在裴氏宣传法是为什么？可如果现在孟没有传
因此认为我不“难道说……裴总会”走正道？
这种可能性。孟畅突然想到了
，推广完了好也就靠拿提成还正常的流程，孟畅花清债务了。学习、推广裴氏宣传法显然，按照间在腾达，正几年时
的方法搞了外快。利用裴氏宣传法之余，在明他在面用其他可如果他的还债提前了外很多，那就说
不支持。而这些路子，裴总显然
裴总会不会是因为觉得裴氏宣传法的种歪风邪气，不孟畅立刻离开？以才要让能让传达出现问题，从上到下全带跑偏了，所不能助长这
惊出了一身冷到这里，孟畅想汗。
大事了！跟裴总说还好没有还债的事情，否则就出
候裴总肯定会把他赶出到时腾达。
债早就能在裴总这第一目标了里学到真本不是他的，他更在乎的是如何才事。现在对孟畅来说，还
所现在不能还债！以，
能还债，还要想办些不义的那不不仅一部分。之财散掉法把之前
完全放心安的，孟畅还达不到裴总那以的。为求所弃赚么高的思想境界，但能及的好事，那还是可外快肯，用这些钱做一些力定是不可能
知道他拿这到时候就算裴总真的发现了孟畅赚外笔钱做了好事，应快的这个行为，只要也会网开一面。该
很快有了决断。切之后，孟畅感到豁然开朗，也想通了这一
……
的而谦继续考虑突击花钱之后在送走了孟畅，裴事。
呢？”者》，也出问题了来那么靠谱的《继任“谁能想到看起
个赛一不住！”个的靠这些负责人们，真是一“哎，
群养条个动物，“养这人就不一样了……”至少动物吃饱喝足负责人，还不如了不会想着背刺我，而
“咦，等等。”
“动物？”
，有了想法。然眼前一亮裴谦突
了，那开个动物园行不行？游乐园都已经开
动物们除了吃饭就是睡觉，总，每天刺自己了吧？这么心思单纯背不会再
而和行，但仅很大啊，要给仅是住和吃，也是且动物园的开销也动物不需要考虑衣动物们最好的生活环很烧钱的境，衣食住行……哦不，！
而且，给动物们供更好的生存环境，这玩意可是提上不封顶的。
园，前期投入巨大，维持运营所需的资金也也很强。扩展性多，后续的开一家动物
了！简直是再合适不过