华夏民族的人民绝着智慧的种族。是个充满对
名人名言他们总能创造出各种极具人生哲理的话来，欺，马善被古人们或许不识字，但，比如人善被人其人生指导丝毫不逊于那些国外的人骑。意义
。血、直白粗暴的剖析有远古毒这句话可硬出了人能鸡汤的嫌疑，却一针见之一，欺软怕性的黑暗特征
争取更大的好处，且谈判诱惑的时。总是好说话对手看上去很会不自觉地想要为己方尤其是在面对巨益候人大利的时候
。的确如此
和解的态度，这其实很表现飞对事实上余馨那外表现得并不像路出一副不愿跟这个女人总是样有攻击性，毕竟那个世界一般情况下来说王宇让谈判对手头疼。
。但当王宇众大佬句，给们带来的震撼却要比路余馨更为惶恐远飞突然冒出刚才那一
原因无他，王的话能算数。宇飞说
，不如让皮查伊了多少亿美元极低的授权量我已前前后后已经投资授权给你们，是计算机的授权价格贵司先？一台量子您是不是觉得价，把量子计算机要让占足便宜，成子计算机项目上亿美元生告诉您，谷歌在“库克先生，不过二十果又如何？”
二代智脑之后，代的量子智脑技术。”才考虑对外授权第一的量子超算替代量子完，生意是没“华夏人在五年内宇馨科技将第技手上独有五年优势，做生意讲究双法做的。我的本意是量子计算机在宇馨科五年之后或者赢保持。如果谁想把便宜都赚
如，站在人类整授权问号的补充，机会在三年内题，无非是有人说服后将能成为小智一拥有两台量子智脑。到五年？这的体的角度，“而现在之所以改经在生产果有上我也确是个问题。发布会中，预计三个月就实现量子超算，为到时宇馨科技将了要把这个时间拖”变主意愿意跟大家谈谈什么已经说了，小智二号已
保公司在三年拥有十起生产更多量子子智脑扩张培养新人开始垄“在小智二号完有量一分为二成之后，我们的团队将。主要研发团队，并未下一代的量断全世界的软行业台量子智脑，件制造团队将会继续确将会开始进行量子超子超算奠定基础。”以及对现智脑算的研究，第二研发，并担负升级维护的工作，
“那么问题来了，不用在这里此自信的三年内能拥有跟小智系研的量子智脑。如果不的技术，你们浪费时间定要让各位失望了。”列相媲美的量子紧时间去能，你们又凭什么究第一代如如果没有我们宇馨提供议你们计算机吗？如果能我建为我很好说话在我面前提条件？因？那注了，抓
的兼容并包更强大的生命力。“愿但包容，不代表纵容理论。更具包容性的文明，往。”往具备更强大的韧性，提出拥有更强权更多的是出于余馨意授大的韧性便具备
如果不能经过仔细节进行谈判，件是我将按照原定计划发如果能接受，那接受，那么宇馨刚提出的条科技接下来我们可以就一些细“所以刚考虑之后的最终意见，展，众位认为如何？”么
现场所有人，未来，充足的光平项目，不容替代生活的这些企业可都科技的量子算和重点力，可是下阶是宇馨段游戏有失。的一一扫过王宇飞目
……
楼两块场地隔成了一道两个世界。房门将一层
入冰点闹到无以复加。候飞的突然爆发跌，外面的庆功宴依然热室内气氛因为王宇会客的时
许多研这帮人都是极到这种喜庆的事情，但跳往日的沉稳脱了智不喝酒的情况下，得颇为喜庆跟热闹。在一放开心怀多少喝般，场面也显这个特殊的日子也变得搞科碰为理了两杯之后，
差不多的都是，只是有些苛刻，有些人在面对人天生有抵抗力罢了。事实证明人的天性各种诱惑时更没忍耐力更强能对自己更为
司专门花大价钱黎之购的巴上了两朵红晕。杯公专门从法国订脸颊上沾染馨也喝了好几花香槟，洁白如玉的路余
但今天的情况显然不太能够致瘾的物理智的头脑越容易被的，用她一般情况下路余馨是一样，实验室里那品所沾染。来敬酒的时候方便继续坚不碰任何酒精饮品，不些难得从极度理来的研究员们轮番持原则。性中将自己放的话说，越是出
是不喝酒的。毕竟大家平常都
余馨在殊的存在。其实路直是个挺特宇馨科技一
头无义运营中关于民在加上宇馨科管理还是空白，作，但所有人是以公司的名已。娘。一个公司的名字，指的就是这所以还虽然她也算是实验室的一员，负营科研机构的的性质说白了就是一非是因为华夏法律而责做数据分析的工家民营科研机构，多了位准老板技都知道宇馨科技中的馨
单，王宇飞持股构又多都没用。的股权结可以人说再百，所以这家民营科研说王宇飞点头就意味着这事情通过了，别大小事情机构任何百分之非常的简宇馨科技
内部唯一能影响到王宇飞决策的员工，同时又学的本科在校生。还是一位华清大但路余馨又恰好是公司
会产生妹时多少绪。这些极为复杂的情让大家在面对这位小学
一丢丢的敬畏心理。羡慕嫉妒恨外加
的福利待遇决定的。这也是宇馨科技超好
间的黏性是随着工资福人跟工作之利待遇的增加而增强的。
，他手失前蹄底3000的底许多入职场这份工作？了的中层管理理拿着50万的年薪往往在职场马因为没看懂这点而。想想看一个项目经下的业务员却只有不久便升职加薪薪时，谁会更看重
因为他有换而言之项目经来的。如果真觉得光靠那基本十万，把团队一帮愿意为了3000底薪而搏理之所以能拿50万的自己就一把的手下支撑起骨干都给逼走，带得一团糟，甚上就离被裁不远了。是能赚五至把年薪，正
业务员都离职谁的损失更多？而且项目经理跟手下
0是少了份一个月3新做起，要一个人少了50万每年的收入，换个岗重00的底薪保障另一个只。位还
。性就是这宇馨科技目前的情样，高福利换来了高黏况大概
中、在实习高级研究员了。期的研究员工资奖金更别提加起来一个月税后也能个还有3万左右，即便是有博士学位的在京城这也是少有的一高薪了，
一分钱那种。者达到一定的肩五星级酒店，还用掏司的隐形福利待遇还摆些都是不用花钱的，更有专门的点菜服务，这在那里，而且公送京城的房子，不食堂的饭菜能比吸引或人的是工作一定年限，成就点，公司还直接
部能提供。国企、央企一定的无息贷款已经早已交公是极为良心企业了积金，买房的时候内经没有如此优厚的待遇也。每年能足额别说什么民营科研机构了，现在就是
个人都很珍惜这娘身子计每个人都知道小智的个特殊也不想离开王者，，作为量特别了。个时候路余馨这个准味着什么，所以这出现意所以宇馨科技每老板算机的开发然方的老板的历史时期宇飞这位大份就很份工作，自，尤其是在这
制度了老板娘被莫名其妙的裁员了，给足方说理不是？私企嘛，，但万一得罪虽然公司也有自己的规章补偿的情况下，也没地
技离职还是很抢手的馨科当然，这些研究员真从宇就目前的情况来看。
一台量子计算机是在他第出来的。们的努力下被研究生产毕竟世界上
数的。心里还是有性的科研人员多数理但大
或缺的研究性工作的实验可大部分做的并不是不代极强整个量子计算机研发过程，，而是可替室操作。
只了解自建其实子计算机核心区域的搭数据，但对于量己接系来说，很多人都对于一个完整的量同样一窍不通子计算体。触的那部分
理专业的，当初被招毕竟大部分人都不是量来更看重的能力。操作是他们实验室子物
这就非常尴尬了。
刚从宇馨科技离职，实验室，公司是否暂且不提协议，即便没有高福利聘请会跟他们签署竞业到某大型量子竞业协议的约束就会原形毕最多呆半年时间估么，被高薪露。着
被扫地出门。丢人是小事，长期不出成果，难免会
二家抛出橄榄会再有第或者高福上当之后八成就没有机概利。枝了，即便有大整个量子科研的圈子也不可能给出高薪水就那么多，有一家
这种馨自然就成了实验室地，这学妹是真的很，路余有料啊！，能让王宇飞这样的男情况下人对她死心塌又敬又怕又想要亲近的存在。当然更多的里大部分人眼中还是羡慕甚至是嫉妒
陪着王宇飞跟的脱不开身去所以比王宇飞更勇。些大佬们斗智斗受欢迎的路余馨是真那
员安心。她也得担负起本不王宇飞让这责任跟担当，辅助空出世的研发人该她这个年纪承受些为量子计算机横的
说白了，需求是相互的。
备阶段其实目前同样很缺高素质且具养的实验室操作人宇馨科员。技现素严谨科学
立科研能力的更高招。还在机社依一方面是等级划中，脑社培养的方向这边其实人也宇飞的计不太好起然馨科技是有独脑步阶段，而且在王人才，另一方面宇机
一般来说给出而至，但实际情况其多高素质人才蜂拥引很实并不是如此利待遇，绝对能吸乐观。如此好的福
要虎口夺食其实没想适应高尖端高强度实验有想象中那么多，且大涉密单位，想象中那首先其实华夏真的能根各经扎么容易。室工作的高端科研人员很多人本就已其实并没
的工作年限，这让很想法跟更大追求的科。对是否到宇馨科技长多有更多得其中很多福利需要较措施，且想要获而熬资历抱有疑虑的弊端在于没有任何股且宇馨科权激励技高福利中最大研人员
兔安保对于招聘领域的全方位参与。次大概就是黑其
的人员甚至根本得不到于公司信息安全这试的么重视都不为过，这就，不管是高能固态电池能世界格新技术，可以说对公司面世的量子计算机技术机会。很多专业对口又或者现在横空出局的直接导致科技的还是馨系统，毕竟这是一家掌握太多核心部分再怎，都是
，这其实也有懈怠思想，拥有饱满缩减改变世界的时间，又要让大家能够安是一种博弈，路心思，既要让这摩对方的心在宇馨科技呆下去双方相互揣情，来的工作热些人才不要余馨乐在其中。
得有些人更努力才变得更美好要想让这个世界行。，总
……
得王总用游戏解决就业问题的构思真的可行？”“你觉
在闲聊。已经用完餐的两位马总正餐厅角落的沙发上，
说闲聊或者不太。恰当，毕竟两人聊的都是正事
刚提问的是马怀德，大概这位对生的华夏互联网大佬，目并没有太大信心。于游戏并不陌对于这个项
路。而且我相信凌云简单的答了句篮子里。”马智慧，不会把鸡蛋放以王宇飞的在同一个。起码是种创新的思“不管是否可行，但
像在公开场合说过小里巴得你好的。”这辈子不做游戏巴决定投资？我记“哦？所以
件有一件很有意思的事情。“始构建一个全新的金融这么有意思小里巴巴并不是要做游挑战性的事情企鹅集团不一样投了？怎么能错过戏，我们只是在做的事情，小里巴巴觉得，更是体系，不止是一个游戏世有些事总要有人去做的老本行。在界里从零开一？”。而且我
马凌云笑了笑，随口解释道。
止是有趣吧“怕不？”
“呵呵！看吧。”，时间会证明一切
……
“汪汪……”
道王村，一阵狗叫声静。打破了夜里乡间的宁
有个好子，开门，“王大锤”事要跟你商量。
村长的呼喝门外传来。声从
家也山里没什么是如此。已经入冬，深们习惯早早入睡，王大锤娱乐活动，人
成了摆设。视变一段时间电视信号，之前村里通过了有时无，最终电但最近不知道怎么回事，信号极不稳定，时
。，刚子从床上爬了起来听到村长的呼喊刚要入睡的王大锤
“村长怎么。个时候来？好不容易才聪娃子哄睡着。”躺在这铺上把婆娘埋怨了句
斥了句，翻身披上要商量？说不定给咱们送你个婆娘别废话，没听“去问问不就知道了？钱来的呢！”王大锤呵了棉袄。是村长说有好事
再说嘛娘嘟囔了句。？”婆“有好事也可以明天
王大锤没有理会身边的下床朝着堂屋走了出去。婆娘，爬
，来“来了了！”
五元在道，已经算是中高档次。一包的黄红梅，这烟在把村长迎进屋，客王村城市里已经快绝迹，但气的给村长递了根打开房门
，在烟雾缭绕中神了王大锤一接过烟，点燃色复杂的看村长眼。
给自己抽出一杂的目光。此时王大锤正垂头从烟盒里又复到村长根烟来，恰好没有看那
我了？”向看了一口烟，王大锤这才村长问道：，啥好事情又想到美滋滋的狠狠抽“村长
在是村里最的，原始林辛苦了些，但给的钱样已经收拾好情绪，连带多啊笑意的冲荐了你。虽然工作员队长退休了村长此时人去顶替，你现年轻的劳动力着王大锤说道：“是这！”以我向上头推区那块有之前的护林，所，需要
到这事王大锤有些犹豫员？”听。“护林
得走上一还每周有人定外的一手机都是没有信号部卫到不是错，山清水秀的那边王大锤去过，其也界联系只能用队的，有紧急情况要跟星电话。现在的位置直线肉，距离道王村时送菜送距离其实也就几公里实居住条件还不，但山里的几公里别的，原始林区护林员长办公室里唯一天都未必能到，而且，空气多，清新，每天的活也不
好处是工作稳定，国家还给退休金。交各种保险，未来退休了还能有
没有指不准王王聪以前，这要换了下来了。大锤就一口答应
非常好的待遇，每个”月能给你开这个数。护林“嗯，势村长比了员，我帮你争取了个。个手
并没有感觉很惊喜。“八百？”王大锤
八千！”村长斩钉截铁百我的说道。“八会说是大好事？是
月八千？”王大锤有些激动了。“多少？一个
前不是村长，王大锤个月是遇到骗子了都怀疑自己是不能赶上他大半年的。这一纯收入？如果这面
边照顾，等聪娃子要上学了，在肉食的每周送两次样？”带过去在身岁数到，你还能把老婆孩子把他带，新鲜蔬菜跟了“对，而且还包吃住让你婆娘出来，你看么怎
我干了，村“那”候上岗？！什么时还有啥说的？长
去。”你过要你“只愿意，下周我带
愿意！”“行！我王大锤斩钉截铁的说道。