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第一百七十二章 不能白拿钱的后果

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己办公室,干什么吃的?连的不满了.....门口的秘书是动不李世文先生现在对儿子动就闯进自?!已经相当拦人都不会

.真的不能怪人家秘书,这是自己的儿毕竟好吧,好吧,这个.....但问题是,这小子又出什么幺蛾子了?!

脑端的游戏这事儿?!”,问道。,你让研发是有部抽空的时候,研究一下手游端和电开发......是李焕荣“我听金部长进门后,对着自家老爸

情况,怎么这种事情都李世文眉头微微一皱说了?!外人......老金是什么

头疼呐,自己儿么不...所以李世自己儿子...文先生就心的呢?子怎好吧,也不算外人,是么就这

儿也不软件公司发哪有就抱着定还要开发副职业么需要保密的事儿好在这事本职工作外,肯,任展到一定规模,除了么过日子的。񱜆是什.一两个招牌软件就这

热衷进军的地方,用复杂,更而游戏圈,一向是软.李世文先生也是出于能在游戏圈插一脚益链并不让研发部金部代也快,不的地怎么去做,看能不管是集中深耕还是件公司相当不错这种考虑,长抽空想想,该户庞大,利方.....捞一笔走人,都是一个

但,这并件的成熟度上面。是这个公司现在的务,主要主营业个软的经历,还是放在维护两

突然明研发部其至于影响了.这货天天去么自己的老朋友,研发部的金部长要跟李荣说这个了.....񱜆白了为去琢磨,让他不的玩意儿交给这小直闲着没事儿干,倒不研发部摸鱼,一到这里,李世文先生他人的工作...如把这些不重

了!李世文先生也嘛,想就知道该怎明白这个,么做

,怎着,也在琢磨着“确实有这个想法.....不家伙来烦人事儿做,省的...”李世文先生说过嘛,也不算么给儿子找点.别重要来着...

应,比他想的还要大!焕荣的反可李世文先生没想到的是,李

能说不是重咱们公司做大做强的最好机要的事情生说道的对着李世文先“重要,这种会,怎么!!!”事情,非常的,“这重要!!!”李焕荣表情相当严肃

一点吧?!了吧,赶紧培养少回了..小亚荣更好今天已经不知道楞了多李世文先生没救.....自家儿子果然是

,看看人家推特,人家重要的..一个游戏的开发,对李世文真看公司来说,有什么司最大的么还不清楚么,就是软件....虽然也跟风开发一点小盈利点是什看人家脸书游戏,但公出来啊!

大做强?!这算件,跑去插足游戏好好的维护好自身的软圈......毛线个重哪有不影响公司做要事情啊,还

荣却非常明白.公司树立的参照来不是什么脸书,什物,从,但李焕李世文先生是想不明白.....他给自家么推特,而是某鹅!

强,而且人家美国人也问题。是这种事情因为东西方文化的渠道,流量的重要性不李焕荣对资源,强...这涉及到话语差别,很难短时间内在东亚范围内做大做不会允许你做大做񱜆是不知道,只

倒不如学学某鹅,以.这才是正道。为基础,进军游戏圈户人数作的软件用.....庞大

世文先生诉说后李焕荣把自己的理由李世文先生陷入了沉思,自己的想法,跟李

本质上,并不对立。展思路各的优势,各有各说真的,两个人的发,各有的缺点,但

方向的思路,只文先生提供了是这条思路,有利也有弊。李世法,也算是给另一条公司发展李焕荣的想

生的想营造流量说将来这况来说,其实真不好世文先按照李展模式确实很稳.这样的发,稳妥发展,一步到底是谁社会赚取个公利益..,流量,从而񱜆,但对这个国家一步的掌控资源,渠道做主的人,的特定情

的反应,这事儿太遥远,是这个国生也不觉得kkt了,李世文意......他担心会引起美国方面的注么美财阀!李世文先生不担心什ins这样的软件家的固有问题,

时候那样,随着公,收购股份,闹还不是财阀介入o,的方式,可最后得自业的只能出来自己单干和,一样做不下司慢慢壮大,即使就像第一次创避免了被收那个所谓的ce己因为理念不购,采取了合作

.....新兴产业,但回过头来再看看现在的其实内部,早nhn,说是就被财阀控制了.

的做到了掌控一部将来自己的己真分资成一个打工人。公司做大了源,渠道,话语权的时,尤其是一旦自用财力压人,然后想办不会光看着的,那些财阀们肯定法把自己的公司吞并财阀肯定会选择成他们的财产,自己依然变候,这些

阀这点容忍度还是多,这点还是可以放心不屑来跟你比谁钱赚钱,没关系,那些财有的,他们不会也

这么看着....嗯,估计到程度的对那帮财阀不会就东西掌握在自己手里外话语权了..或者推特那个地步了时候了,一定会想办法掌握了一定才行。但如果真的做到脸

.....游戏圈,足的。提议的呢,并不是那么好插而按照李焕较小,但现虽然说未来的风险实风险很大.

“愤怒的小鸟”,是手多......前两撑过5年现有市场上,能够两年,然后悄无声息了。也就是红了戏,不管是网络游戏还游端,都不年那么红火的以上的游

定是盆满钵满的...费时间和研分游戏是上架即下架是个例,大部然,这个游戏其实还...但这点浪打不起来,白白浪高,热度超高,赚的肯好,毕竟研发成本不,一个只发成本而已。花都

但风险,来说,这是一个两难走,也都有大把的利益可以攫取,以对于李世文先生的选择,两条路都可以同样很大。

入了思出办公室..,把总在自家李世直思考到晚戏圈好处的李焕荣给赶考,顺便的上下班。耳朵边叨叨着插足游文先生陷....一

摆不定了。得出一个明确的结以决定,反而变得有点,思考了大半天的时间论,相反,实在难,依然没有

在那之前,车子先不着小子,省的这这事儿,等明天,先跟小圈急给那个混蛋法吧......不家伙拿了好处后子里的人讨论一下,看,连去公司摸鱼都不看他们的干了。

文先生给提天,又也因此,李焕荣隔向问题。溜去了谈论公司将来的发展方进李世文先生的小被李世公司,并且参与圈子,

最急却是最重要的问题这个问题,不是现下迫的问题,但是

运作方向,会根据全不同的变化,必须早点决司的发展方向金和项目,都会发生完定下来而改变,公司的将来公司

出点主意,正好了什么开关,他就是本都不知道,自己小心打开.怎么....型可以“贡献”一下开发游戏嘛,自而已.突然的就变成了你不李焕荣己有点不错的游戏类到底不定公司未来发展方向不能白拿李世,想给李世文先?!文先生一辆车大事了

听的懂室开始,李焕荣就陷入从进入这个办公是啥意己却听了个稀里糊涂的小圈子在讲一些有的,但珑的状态了,每句话都己老爸跟他阵懵逼的状态,听着自没的,自小时候初一起懂。......有点理解思,完全不了一

头紧皱,比昨厉害。李世文先生现在也是眉

人思考,今天往小圈子里一裂了。昨天还只是自己一个摆,小圈子内部就先分嘛,刚刚把两条

做好现在的事情,引以为豪的电很大的一件来说是风险以推广部自从世纪之插足游戏圈,对公司势不在应该先集中事情交的几年后到,贸然现在,一直挺低迷的,圈子认为,公部长为首的小也优理由是韩国的游戏圈,竞项目

戏,实在不行,圈人也不保证񱜆以研发部健康发展,总把东认为,公司必须有多个篮子里,万一波西放在一产品才能圈,试着推出一两款游进入游一被人一锅端了,反而钱走是不可以嘛....部长为首事儿,倒不如尝试一下的小圈子是风险更大的

有各的各的心思。嘛,两边人各理由,也各有

们也有功劳有把握的事儿,这外的儿做成了他,自然更加倾推广部肯定希望用越小的成本做陌生的,向稳健发展,不要去搞东西。

要一个合格的游戏产品才长自然支持进军游戏圈,一旦公的话,一定需发部都是重中之重,研发部部游戏圈行,这样从而研发部则不同司决定插足预算到人事,研

后勤管理部部长因为这李世文先生也是长,居然也被拖下水部长和,这个会议开到壁上观的人事后半段,一直作两位部了。知道该怎么办才好有点不事儿激烈争论着,而

付,所以,人事部部司现有的框部必须加......最的咖啡,味道是一天不如一天了!!!候一致认为,长必须招人,后勤管理发展路线,有一采取什么点是肯定的,以公两个部门的部长这时大对后勤支持的力度架结构,肯定不足以应是将来公司近公司的茶水间

.么就堂而皇之的出现在嘛,最但总之,生更头李世文先这个级别的会议上的......疼了.....后这条也不知道是怎

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