03章第2

把温简禁在国外的行王岩是很典型的技术份了为觉得卓禹安但是也，所以温简提出调换岗位，他就答应了，反有点门，他都有工作经历，都熟悉。过男，想法没有他们多，正两边的科研部

卓禹安怒了

？”：“这是你们讨论的是直接告诉我结果是征求我的意见，而结果？所以现在不

低头沉默了，不敢线了。抬头看他。卓禹安在简与王岩这先斩后奏的举动触及到他底温口，视频那边的几人都他的声音工作上，一向很强势，严厉，一开

满，想着已频里的温简，好谈谈，很多事，需“毫不掩饰自己的不很有必要跟她好要好好谈。视温简？”他看着

温简迎面而上：来的勇气，面对他的怒火，依然知哪也不

我想没人比我更胜份工作。个国远科技将来的重心是在人认为，既然卓挥最大的作用，合在一起，发“我”以国内的研发团队为主。甚至，可以把内，那么研发团队就该总部还有森洲的团队整任这

未来心，规划中的一部分，卓远选。所以要疑，温是从卓远科内的市场，合理。重点把重心放在技的角度来考虑，说得合情是，这也是卓禹安但建上，无简是最合适的人国内的科研团温简想回国，虽有私科技将来的重心是国队的组也

卓远科技的战略计划，先斩后奏了。卓禹安管理卓远科先斩后奏，即便她回国符合简不该擅作主张但温，也不行，方法用错一家公司，有的，温简与王岩的行为，无异于是技这样挑战他的权威。他的权威是必然要

他对权威本身并不，否则他无权威在意重要手段是他作为管理者的一个小长大的环境，他从，不容任何人挑战就是权威的代表法管理别人。。但

温简与王岩也是忽然意话语权。拥有足够的，一时以为自己了，又是卓远科技的识到这个问题。他们自认与卓禹安太熟重要股东

的，整个视频会议后，由王岩主导。开了将近三个小时才疑卓禹安的话是不容置期，温简不再说话结束。

视频会议结束，温简很快发来信息道

抱探亲了，我有点激动。我研团队。但近期”，我需要回国可以答应你在总部带科歉，我今天一趟，我妈妈回栖宁回国接她回来。：“

，但终是没忍住，回短线，原本并不想回复看着这条卓禹安了一条信息

：对你最后的警告。”知道自己做过什么，身份，这是我以朋友的“简，有些红线不能碰。你

回复温简久久没有

空闲下来，给舒听了几个工作，他才真正澜发了条信息后面又处理

我去接你。”：“培训几点结束？

她已经在的路上了口问回家舒听澜一直没回，她回来了，到了小区门，周铭送

把干妈吃饭啊，你干妈等着两个字说得重重你呢。”他故意“要不要去我家的，讽刺她。

边走去。区里哈。”她下车朝周铭挥替我跟干妈挥手，而后快步朝小问好“不了，

“澜澜。”

快到单元门时，听，旁边还站着卓禹安。到妈妈在身后喊她

“给”妈妈数落了句：“回啊？等你。”害得禹安一直她一么不你发信息怎

时看到了，只是不想回。，实际上在周铭上的车“抱歉，没看到。”她敷衍地道歉

才那个是你同事？”妈妈探究地问看见了。一句，在小区门口都“刚了