思想准备，但是的被任命虽然有些陆为综合科科长还是有些意外。为民对自己如此迅疾

以他局的科长。直接让地委办的下文却是处担原来的估计保密机要，自己可能会被任命为量较轻的科分任科长，没想到或者行政事务科这一类相对地委办下边诸如自己出任综合科

合科是工作中存在的具体办法，而研室重叠，但是也有一《丰州社有些和地委政情》这份内刊的编撰，组织，而问题和解决问题更多调研的职能工作做准备。体工作，分析部门，不但要负责市下一步开展任务以及综地委办里仅次于秘书的是前瞻性的调研为合科调研委综合性且还的大型会议的筹备，政研室着眼更远些细微区别，比如综科的要承担部分工作调研主要是正在开展的具

就具体工或是《丰州社情议的筹备组织还是。》的编撰，份量都不轻作进行调研，抑无论是重要会

合科长让陆正因为如此，担任综。为民有些吃惊

了，陆为民也然的要面对。很坦吃懦归吃惊，既然定就

那就得要好好批一批他条腿导，喜欢斜坐在办公潘小方这桌上，吊着一“怎么，怯场笑非笑的斜的副主任哪来这道这位地委办主持工作个古板点儿的领和人谈话，若是换了一怕有负领导期望？”坐在办公桌上，也不知种恶趣味，就了？还是心里没底，止了。似种轻浮放浪的举

道还能没见过没吃猪在山上操练了几个月，”跑？“嘿嘿，任，有点儿诚惶诚恐，怕辜负领，说不上。您是知道的，在您潘主任手底导期望这不假，怯场么主下也算是我的性格潘过猪肉，难

千万别玩谦恭他知面无存。搓手，以示自己还是很主任面前你可虚头滑脑那一出棒的话，要不对方一阵夹枪带就得要挖苦得而又兴奋的。让你颜道在这位潘陆为民笑了笑搓了

们相互调侃的味道是一个具有一定挑文艺范儿，。”潘小方的觉得到小资情调或者娱乐化倾点像下个世纪，你是胸有成竹啊惚的熟悉感。向的电视剧里男女主角然有一种恍我不认为这会给你带“行了，为，虽然这，这让陆为民居初期里一些带着战性的工作，但是有少困扰来多民甭在我面前装，我感话语充满了

工作拿举我了，我哪里敢胸有天了。”陆为民笑了起来，“不过请些不踏实，如真的要叫“我一把，我可就大事儿，我心里真还有我一定尽我所能把成竹？综合科的果不是张科长还能帮科里任您是太抬是潘主任放心，起来。”事儿都潘主

点类似于秘书科的补，你过去那悦色，语气也郑重其充，也有一些和政研室有些情绪，希望你我不讳里工作很熟悉“为民，边重叠，你的”潘小方收起先前思路、能是经验。作和建春的关系，有文笔都没啥可说的之后要处理好对科可能合科的工作有力还许唯一欠缺的就的和颜“张建春。”事起来，言建春我相信你能够做到也其他工我不多说综对这一次调整能把这个情况处理好，

潘小陆方亲自送上任的。为民是

到综合科。民着陆为，潘小方带都有些算不上要说这是一个上任仪式

。除了科长和副公间办个个办公室，综合科也就是三科长各一间外，还有室整三名工作人员有一

为民锻炼适应是有意要让陆道是不下。一，也不知绍了几句，交待了一下工作，便径直离开了潘小方言简意赅简短介

对寸综合科这几位陆但也算不上多熟悉。为民并不陌生，

府办副不过他科长张建春也是黎阳过来的，副不是从黎阳地了。主任调上来的，担任实职副科级干部也有几年是从博北县委过来而

有一个是大学才顶梁综合科还有三位干顺，还有一个是从淮山县委部，一个是四十出头的柱，还雷鸣。老笔杆子董如毕业分来的大学生办调上来的黄锦安，也算是科里的

“陆科，你来气氛有一种说不出的别扭。会讲几句吧。”随着潘小方的了，还是开个离去，办公室只剩下五个人，

长却是仅来一个年龄小一大截那个大学人，这科一点的生嫩，几个多少的科室里五个的新上司，复杂。说来也是，这一个比刚分来的这生大份滋味的确很论资历不知道要深老机关了却迎

打开这种局面并不难。这种气氛陆为民也很敏锐的来说要觉察到了，对于他

位置上排，那其实就相当意去开纯等着上边安松看你自己在这个一番功夫。这样的机关科室，做出点实绩来，展工真下要还是愿那你就得要意不愿，而你自己如果要想轻像作，若是只是单日常工作就那么多，主

也对咱工作，他打了个末梢。”到了科里几位也不是不认识为民很自然的进入比方，说如果地委办是咱们地委中枢神经，那然我被安排和我谈了话，就是不是很了解，不过既强调我们综神经元，而前接触不太多，和大家一打定主意，好好只不起过以通向大脑和四肢的神经“嗯，其实刚才潘主任们科里工作我也咱们综合科呢？就是。”陆综合科，我就了角色，“我来之前么秘书科就是第一合科的，安秘书长专门把科里工作抓起来况，我和咱们已经介绍了情，

长这个人性格沉稳德健也比较手，基合科的时间并不多，大家也都知道安秘书，对工作的要求陆为民的话一下子就勾都能有比较圆满的结平时来综这个副主任也算是能人果。本上，每项工作只要是他经高，好在潘小方起了几个人的兴趣，安

是对整个地区的安排部署脑下达的重要指令分秘书说令的中枢神握了解分经，而我议化，按照会议要求布置脑，同时我们还要工作就是不断的将大下去，而工作执行作运行状况。”工作掌和准备，要么就是，另外就作呢？要么就是重要会领导。也就工是说析判断工反馈给地委主要我们的，地委办就是下达命社情民意的了解并“为什么这么说？安通过我们自己的解细大又反馈回来上报到们综合科的中存在问题则对具体工作的调研

们都被据说是安德健的比喻，打了一个不太合适的位显职责拔有点将综合科秘书科的重要性，他不过综合科里这几陆为民这个比喻给而不动声色的削弱了一点，然都没有太注意这吸引了。高

似乎对科里的工作并不们丰州地区让科里几个人都全地区的工作研究平静，议，这个来负责筹备组织次重要会任的年轻科长其他部门都是配合我们们们综合科的一个考隐隐感觉到这位刚上是今年开年的第一部署会，这，至始至终都要由我议，会期的一次会马上就要召开今年“举个简单例子，地委成立以后最重要会议要交给我们综合科，这也是对我气很露出来的坚定却验。”陆为民语太满意。来牵头，有两天时间，也是我但是透

在接受了赵永来的也要保持自己的适度配合，但是张建春心里微微一谁才能发挥主要作用。建议之独立性，不能完应对陆为民的到来，看到这个综合科究竟是保持一种超然的依附于对方，要让后，他已经打定主意全那就是紧，平和态度来领导们

，这作自己就上去了，那得，在张张建春不认为和秘书长系好，不是你给夏书记综合科里的工关系好也好做得到。功夫去做事儿，而当秘书当得好，你好，上边要花花你陆为民有本事也关，关键还是你怎么来推动科里的工作陆为民能建春看来心思

的办公。会议室散了，陆为民回到科长

，绝大多数时间他还得本份儿张建春，作失去作，要坐这个工的秘书办公室，室他坐的时间不会多合科的工了驾驭。不代表自己就对综但是这并那才是他的而这边的工作主要办公在他还得要依靠

关键就在于张建春。

这位副的年龄能，是陆为民不科长的存在障碍解决，也予了自己一些权力和资源，而他也对己心服口服不太可但是自己坐上了这个位置，就赋题。些了解，对于怎么来把一道资历要让张建春对自得不面对的第张建春的情况做了一陆为民也知道就凭自己

是如需要在步调和自略，合则两利，分则两何让张建春决的问题就他没民相信的心态和自己通力合作力来为这，和己一致起来。败，这一点陆为内让张建春明白件事情费心，他，现在唯一需要解有太多时间和精张建春应该很清楚最短时间才是最佳策

然要做，那虑的事情，接受自己的建议，这的原则，既。所以他需要怎么来让张建春成功和张一谈，而也是陆为民需要认真考就要做好，而且要一次民谋定而后动，这是陆为建春好好谈素来奉信

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