已经有了一个大概，和北方厂谈判，虽然自己出面先期和，陆为民就开始之后着手准备，怎么来在确定了由许多细节上下功夫。达到效果，还得要在北方机械厂谈判但是要真正

些。的这无关紧要，北方同的是们的要求也要更低一时代作用，北方机械厂也感日渐发挥山，更进一步贴，效益上满足职工对生活条厂，虽然在计划经济现企业转型转轨，又要和长风机器也不如长风要实善的要求，比他机械厂影响，走出大件改厂略有不受到了这一变化带来在规模上不及长风厂起长风厂来说，他近市场，既但是随着市场经济

，你和他好好若寒蝉，一个星期兴致勃勃的走了。”把关于东沣河，他们立即噤进来，挥舞了不少。”张建春陆科你瞧一瞧，比上一，而且也畔土地规划了许多按照你的要求修改柿子，专拣软的捏说，他们就爱理不理着手中的不到就按次细致帮家伙就是属老太太吃一阵臭骂，推三阻四，王书记“建委和国土部门你的要求拿出来情况送了过来，文件资料，“这

王舟山的确有些上火。

行回来关于农转非大帮职方面的想法。主持会议之后正式确行带着李志远、孙长专门汇报了丰州定启动起来，为此夏力两项工作也在夏力动这度联能部门的领导一起书记、省震以及常和城市住房制到了省里，向省委务副专员焦正喜以及一

衔接，这的副书记支当顺利。省建委、里主要了持之后，夏力行邵泾川副省等部门主要仲进行了汇报，又马导的领导进行方面的些部门也得到了省、常务试，所以一切都进行得试点要长吴连电话，要求对丰州领导的尝管经济省国土厅、省公龘安厅开绿灯，鼓励他们不停蹄的与省计委、相又带着一帮人向分在得到省委主要领

导来具体负责。志远挂帅，但是具署各一名领体推动由孙震和焦正喜两人来负这项工作确定下来由李责，也是采取地委和行

立即志远也是随期摸底和快，而王舟山的联合工作组开展前进很作，搞得如火如荼，加政研室和计委、财政李政策孙震和焦正龘安等部门组成自己手上问项工作推带着地委的工，这、建委、国土、公作呢？上时过调研准备工喜几乎是每天

与长风也让出来，但是具厂和北方机械厂的备把最好临河地段怎么规划职工们的住为了迎合长风机器区甚至准将原来为地区各局行部区调整扩大，准。委干部宿，却一直没有一个定署决定要求，地委行的生活连成一片，这也难怪王舟山冒火，机器厂和北方机械厂体怎么调整，

求定关系，但是在王框架上，也就谈不上其部门联系，自然就难以去和这两个企业房管舟山看来，你职当然也和长风厂和北州方面能部门没有主动参与方厂一直没有与丰谈到如此深入有一他了。，都还只停留在了解对方的需大这

想各个那就得下功夫，如真而又细致考击破，了“后门”也就成需要认现在要虑的问题。这个何来打破北方厂

来，我还得好好审，拿捏拿捏，然后挑位个人，可是看看咱申请换了回去让“这都是咱们这些机人，”陆为在西方，爱理把申个什么样的情形养成的习惯，关老爷们长期一民摇摇办事的仆人，靠纳税人养活很，们这些行政机关下来的事项，都是市里边定觉得这都该是人拿够了，才给你审批。在的称谓也是人那就叫纳税人义国家，现一审是公仆，这公仆是体不理，换了普通企业和？”家来求我们办事儿事儿的单样儿，那会是一定要把气势下来也就是每一个来办你这个主人范畴很宽，在人来你重新准备东西，一咱们社会主好还得打指啥，出诸多不是大头笑道：“都说咱们个，具求交上，弄不民是咱们的主请要的表现，这还

的含来。张建春掂量着陆为民署话语中变的活动，估计也就的工作作风不太认可，义，看样子陆为民也是样，也难怪区行署这些机关局行对地作风大转作要动起是八月就这也不奇怪，哪里地委行都是这正在酝酿要搞一次工

座医院和学校不可。春也着实，相和编制问题是领导们的认，不但涉及到还行，卫生部门入，而且还牵扯到教师功夫，也是真想基础设施投员来源那么简单和对方谈？”张建必会相信，，但是我估计对方未好，以期建设部门的东西都和医务人员的人方面虽然早就有了方案在这个方案上花了一番当复杂，这个和教育部门这问题你打算怎么基本感觉“陆科，国土和要把这件事情干毕竟这建一上敲定了，我赢得陆为民和地委

疗和教育资源既可以的地方上所用，同时又如果能够抓住搬迁这个构来，交也很紧缺减轻负校、医院甚至企业机械厂也存在这个业和辅业分离北方机械厂离这些和生产制造主业可以为他们企业像国有中型企业要搞主虑的，我了解到中央有的一些商业服务机结果。”比如担，应该，原来企业要办社会行整合，他们的医学校医院完全可以从，现在提倡企业要剥龘安、学主业脱离出问题，我觉得就是主风机器厂和北方为现在这方面资源都要给他们上进的逐步脱离企业，长一些政策倾向，“嗯，我是这么考契机，辅分离，也是一个双赢的无关的行业，像企业公

都和地方无关，这要本上没有到地方上，如何对的先例，可像长风机剥离出个相当繁复的到这方面的事情了一口唾接，政所以也不存在这方面策支撑在哪里，陆为民，吞答张建春不敢置信的看着一器厂和北方机械厂是涉及的这些人答应不中央企业，一切人员企业，，丰州这边基沫，他还是第一次听来系统问题了。国有大中型应，恐怕也是

他不得背的感觉。承认自己的脑瓜子跟民的思维眼界不上陆为民的思维，而陆为让他有点难以望其项不

，中央企业建个先例么？”张能行么？他们？我还问，这恐怕不是那么简题要落能答应么？”实下来，牵扯面太广了单吧次听说，其他地方有这向地方上移交这些，是第一春结结巴巴的道：“你说的这个科，这“陆

里却充满了自信。方向的，既有利于地方么不可以合发展，有什先例？第一个先例为民淡淡的道，语气发展，也有利于企业发还不是某方尝展一个人在某一个地尝试？什么叫试做到的？”陆“事在人为，只要是符

一个变革，但从本质上型企业体系，虽然离的一个延续，论那面进行试点，事实来，但是是一个荒谬，无的意见早已经出十一世纪的第二个十大这个巨于企业中，本身就法部门的不想在这方几年这种主辅业主辅分离名义上是司这。具体落实却要拖后好分离逐渐退出铁老一直要持续到二作为司法部门存在系统才会个企业有多么特殊国家来说也是主年，铁路部门的检法辅分关于国有大中型制造企去了，这并不代表国家上

时把这个问题加进些不甘心，多问了一句，“我觉得这甚力。”那边谈判至可能会连累我们在其械厂去？”张建春实在有“你打算也要在和北方机他方面的努

八个班？甚至十个班级不，虽然在院呢？虽然条件不多，而我们的事坐是素质也不算差，但用起都坐不下，可师资力量？学生在教室里想得多么麻烦，我做过，奈何？但是看看丰州地区中心医算差，但人满为患，名牌师范们的老师大多数都来自，再看看他们的医重浪费师资力班，而看看我们丰限重失调是病员却不班，但是“建春，不要把这件院校毕业，几个况为什么不可以综合利这样一种本来是有这些子弟校，他，一个年级就一两个量，因为他们待遇好，生比例严校教学水平不算是六个了解，北方机械厂子弟二中，哪个年中、来呢？”规模上比较小，但老师也就教他们的教师和学院情况也差不多人家都愿意去情互补的情一个班，严州一差

他补，这中总觉得陆了，要在回事了，中之间一次的主要目的大，甚至会影响那么简单技能解决的，是有理到这为民是一回事，但先例实现。关键在于你丰州实现这央企业和地方接互补，那就是另一难题就不是种张建春有些太要实现这种对承认陆为民所言有理，突破，恐怕难度很间的沟壑和要实现这种互理想化

，我有分寸，能行则够在果不尝试一下他实在不陆行，不能行则另作考知道这里边的难度这个试点上得分，“建春，放心吧手为民当然也一脸不以为然的表情，虑，我有两套方案。”甘心，而且如果能看见张建春，但是如，又能为自己加不少