的一番话语没有想到，这让他对这个据说在班李员有些刮目相看子里边资格最老的成引来了常春礼如此铿锵激昂自己一句发问居然志远

礼过于突出彰显自我，认为常春之前常春礼有些粗犷豪不惯苟治良，啥事儿都喜欢直接里也引起了一些看法，过问插手，这在下边也有些看法。派都有些看和蔺春生对常春礼的做在地委班子放的作风

那样善于经营巩固，所，而且在春礼此人性格记种程度上来说，比是独立于苟治良之外老黎阳地区担任多年县过于豪爽外露有形成以他个人为中心似乎并没礼是李志南潭人，对重，毕竟常春礼良和安德健犹有脉相当广泛，从某委书的核心义气的味道，而、副专员，人丰州，颇有些江湖这边情况也很熟悉是对常春礼比较尊远倒的一支可供平群体。以感觉起来过之，只不过常衡的力量，常春起苟治不像苟治良和安德健

是他的劣势，同时也是他的优势。在李志远看来，这既

可能形成这个角度喧宾夺主或者尾大不掉已经形成了一个以伱为中心的许就会要有所保留被主要领导心目中形个人有，但是从另一来看，主要领导的局面，在，值得主要领导看重干部群体，固然说明伱信赖和看重伱的同时也的确有魅力和对于非主要也会觉得伱。领导来说，一旦人脉成了伱

代，苟治良被夏力行压制得很难拢，他当在夏力行时李志受，主动向他靠治良，尤其是远原来也然求之不得。很信任苟

他现在也在考虑如要挪动一下委书记的时间不长，德健的位置一样。位置上要多呆到一把也想一个组织部长如果得不果有合适的位置，良被从组织部长这个位置上挪安开就是必然。就像果夏力行在地委书记两年，李志远估手信赖，这种滋味不好受，也幸亏夏力行担任地如摸着苟治

些微苟治良升妙的变化。李志远对苟治良的信任从任地委副书记之后就有了一

些意见很支持夹杂一些私货。原在具体方案中都夹杂迹象实在太明显了一些。记如果在人事安排本他也理解，表现表面上对自己的一次人事，但是每每一玩不转了，但是苟治良力，那这个副书记也就任人唯亲的调整中，苟治良在几个分管党群的地委副书中没有一点儿影响

敲侧击的提醒过苟治李志远为此旁良一两次，但是收效甚微。

出来的干部里，面前告相左，这也引得张天委书记苟治良在任用干部豪极为不满。几次在李状。张天豪意见上大多集中在丰州市志远用上往而且在任往和丰州市

无道理，在丰州市人平心而论，张天毫排布置事安排上，作为地委委情况并题，一往是按照他的意图来安上的安排地委也应该给予必要的支些人苟治良往持，但是在这一点上，连安德健也颇有怨言。事这不但引起了张非天豪的不满，虑问员和丰州市委豪反映的书记，张天豪要。从全市工作角度上来考

运筹平衡，起到秤砣压他这个地书记，他正好可以从中用。委书记来说，本来是好事。作为地委于这对千斤的作

做一尊神佛一，是一团现象是书记驾下边都绝不能容忍的如果现了问题，倒不是这下合纵连横，把自己当己班子里矛，那么也就和气甚意味着伱至铁板一块了盾重重互驭力和平衡能力出说希望自个地委相扯皮，但是那种私般高高贡上的

但是苟治良接导致，这又是李志了，这可能会直在他更多的精力需要放在发展经。尤其是的动作有些太过平衡局面的被远无打破法接受的济上时。

，增速。两三年来撵上并丰州市的经济想而知坏影响大局，那是李脑袋也很开放，，张天豪此人虽然如谁要去破作为丰州地区的第二号果按照目前超过古庆就格突出了一些，但是在志远决不允经济强市，搞经济上也很许的。丰风有一套地位可很正常了，这个时候州市的

州地区任何人都要服从大局委领导之上，而来己所用，同地苟治良，既要让其为自时又要让其明白，在丰，都不得凌驾于平衡苟治良的最好人选无疑就是常春礼了。怎么来平衡敲打

的作用运用在这一点上，李志远也很好的把常春礼到极处。

不可能走回头路的洪革开放是个特定的时要素的解改革开放，才能实现对在经济为主体的经济模需要一适应时代的变化。”变化，可能很多人领导放，才能真正推也处于一期，内的干部和群众也证明了只有坚定不移长期以来形成的的推进包括流，事实经济发展需要各都习惯以公有制动一地经济发展，但是我们“老常式了，对于这种冲，让他们逐渐一时间都难以接受，这思维定势让很多，改定时间来缓

自己做自己是在对这们就是基本上的事情，而且改制，为下一步全面启动都了一下言辞，这才又启似于我们双峰搞的给了下里领导走岭南。我前一段时间跟随省远斟酌可以及时刹车，也可江浙那边实干，但不谈不宣传，化改革至每个企业的改制模式但是他们采取的去走区类不一样，但却是在的宣传项定定式，每个县甚头大干打好基础口道：“省委领导作者的一些回旋余地了一圈，发现在浙江温声色李志得抬高，这样既这种产权量扎实实的推进。”边实际操台地不动以从中总结经规模搞得相当大，点也是这个观点，我们可以埋，一旦有问题我验教训对于这一工作扎方法上也没有一上不宜拔

插嘴问道。阻力？”常春礼忍不住“那他们那边就没有

实力，改善政是还是那句话，只府财政税收结构，增加志远微笑着争论激烈，不少我再财产，走私有化道路也一样有利于改善老百姓生活样有反对的声音，就没有？一道：“肯定就会有阻力，不同还有更多的人在尤其是欧，和现在俄罗斯以及观念不化公为私的做法，私下补充一句，有在老干部群体中地区既集体要有利于发展生产力，，做法如出是我们这边然是改革，同利益的碰撞，这“很正常，为这是变相私分过去考察的干部不东但更是如此，但是怎么可能下边嘀嘀咕咕，认财政收入，就利于提升地方综合经济可以大胆的去做。”李人明确表示无法接受这种一辙。”

其是没有一个清晰的业改制中更加激烈。会问的争论如果中理论支持，题，他觉得这个问题上央高层没有给予明确表回答这个企论界也还会一直持续下去，尤问题时，这种争论就常春礼一时间也不好在一些出现这样那样的态，理变得就

……”产权量化改制情“那志书记，双峰成拍卖之后，就要启动第一的改制前期准备工作厂集体资产产权完批的其他两家企业这边的企业改制工作，其他企业况也就是这样，下一步他们打算在电杆远也开始启动，您看

暂时和工作作工利益不受损，不因也是考验我们领导改制企业发这些原因引发大要慎干部领导，另外在宣传极大胆是指大到时候再来利益上不要考虑，一切等业职风的一块试金石规模群体事件，这是这个方向不变，“让他们积极研妥谨慎的推进，积稳妥谨慎就重，要展情况来看，及到企业职工的个人尽量确保企究。”是指在涉到这一轮上为艺术胆但又要稳底线，这

李志远一锤定音。

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双峰县权量化改制工害职工利益，均室出来之后，就给只要有利于发展，不损都完成改制，在改制将全县所有模式，在考虑接受范作，力争在年前常远的意见，要求，通报了李志委县府坚定不春礼从李志远办公曹刚打了电话泥一个乡镇企业移的继续推进企业产围之内。方式上不拘

和曹刚通完话。打了一个电话之后，常春为民也礼又给陆

民的好感急剧致。常春陆为那种敢闯敢冲的年轻时候对于陆为民，常春礼观感觉得陆为民很有点自己上升，他有常春来在其中穿针引练细民的风格也让春礼对陆为礼觉得很投缘，接触过几回之后，常风格，但是又比自线的原因，但是很好，这里边固然己年轻时候多了几分老

坦荡的率直见了，更多的都是隐藏性格已经很少位的领导伪也同样如此，他觉得现在像常春礼这样地陆为民对常春礼干部里，如常春礼这样深沉。在面具下的那种虚