，也还是要。改制，而且要改活，无选择，但是如果“我所确定的一个目标0ks.net.www.0可走真的无路走！”陆，就让，都必须要改，破产论是采取股份制不是最佳，兼并重组，转为民确定下第一个基调是国企必须要

融环境，导市经济发展认同，破产对市政斧政斧财政就会被卷进去恶化金致曰后金融机构对本地这一点尚权智味，慎的态度。破产也融环境都不利，市债务很高采取更为保守谨支持担保，破产意对本地金着会蒙受巨大损失，这会而银行由于企业极大政斧承担的

但是早就确也只能走这定了的原则。条路，不可能让企业就在无路可走的情况下，这样一直拖下去，这也是

也是看这一步也必须要踏出去，有这个避，。到这一战无可回的风浪看到尚权智点头颌首决心才谈得上面临更大民也心中略松，尚权智认可，陆为

第二说不受太多钱损害个一条原则，这个原则就是尽最大努力确”是市政斧多承担一些，也在所不惜。保职工的利“益不受损，或者债务，多支付一些补偿，哪怕

展便是空谈，也正是有，而后十年经济的高经济为主体具有中金期。莫大的决陆中国经济体系，也迎来了，如果合制国经济发展，使得，这为民印象最深的巨大压力的国企改革那个时候没有一轮改革是中国企为主的公有制经济从以就是前世中革经济步入了混国特色的心来推进国企改的一从98年开始的国企改中国经济高速发展的黄革社会主义了顶着速发个转折

，他们把青但是反过头来看为不适经济而倒下，黄金时期的没有为自己相当大的牺牲足够的补偿。获得不是没有代价的，应市场企业，但是企而他们失去了劳动权，却业经历了残酷的阵痛，前期的劳动获得其中国有企春献给了，这一轮经济高速发展尤其是国企职工做出了业却因

引由于法律体系不健全和企改制中于此。论，像郎咸平产流失中国还处于从人治，大量国有资前激烈的争源，以至于曰后和张维迎等的争论也转归法期，使得在有心缺乏经验，或者而另外一方面则是缓慢蜕变治的规范的艹作下，在国发了空人或者无心的不

尚权智若有所思。陆为民的第二条原则让

，如何来保证太些模糊是有这一条原则虽说是一大损害，其实陆为出来了。或者不受则，但是还民也有些意思流露职工的利益不受损个原

不受损，这是益方肯定会有的。很多利可避免

下这一轮回中，政斧其实也普通民众只有理论上避免的，宋州市百姓百姓的集体利益，只是对这份利益家漠视了罢了。政斧受到了损害的主权，并无实质州老上着宋州638万老宋姓的支配权而让大宋身，，利益受损是不可州市政斧利益就是代表作为国企出资者也是分摊到了638万，其实在企业倒

，以及一部分离职风暴中失去劳动不可或缺的权，失去了劳动权，，他们会在这一轮同样企业职工也是受损的一方，前者是也就意味着丧失了，但后者却需要政补偿就是政斧提端的。这一块上也是最斧来挖生肉么就应当予以补偿，而供的基本的社保医保动获取报酬的权利，那，所以在补偿金通过自身劳容易引发事

是市政斧能承担工利益受损减轻到是宁肯政斧多背负债务，多担损失，也陆承来的意思无疑为民流露出要确保职得起这一负担么？最小，这个想法是好的，但是关键

况来定，但他认同陆为及企业改革时的具体情暂允许。时不予置评，这需要根念，前提是财政状况民的这一观下财政状况以对这一点尚权智据时

，这也不是尚了。可，陆为民也知道也很正常，如的点头叫好果忙不迭那这是尚权智像前一条样点头认见尚权智委书记权智，也不是市有保留，这露出深思之色，却没有

规范来调整，保国有资产不流失依法依规实施改革，确”么依，都说了国企改我们怎，却没有真正的法律每个地方每家企。可能这句话听起来有些荒谬可笑冰之中央革都只有指导姓意见法依规来改革？“第三条底线，那就是业的情况不尽一致，从到地方对于这国企改举，尤其是革是前所未有的破

我的得了尚权智的。也是他很好奇点头，这反问也赢民的自陆为

“我所作用，有企业改革的的法律法足。”这是《地方组织法》除了中央和省一级地方姓法规，和国务院授力，必须要用好用宋州国根规外，我们市里边也应当充分发挥市人大这一权力机构的予我们宋州的权们实际情况制定适合我们宋州的据我说的依法依规是指

临的政治风险。陆为民的话眼睛一亮，一条，用这一条来规避可能面让尚权智果然宽广这个家伙的思路，居然想到了这

的人民省委斧有足够充分的法国章，这是可以改革反攻倒也可以确保曰法》也规定省、自治委员会审议制定，并报在国务院备及省、自治区较大城市，而和经国务院批准大会常务委员会和的较大的市民代表大会常务的较大的市的人民政斧82年的《地方组织的人民代表大会常务企改革的相关地方姓地的市和经国务院批准算时，宋州市委市政规，制定规章，这两条了宋州、自治区的人本市需要的地方姓法制定关于宋州国法规定规草案，提政斧所在地的市如果有谁要对宋州国企员会，可以拟订民政斧所请案，省后法规或者规也就确保、自治区、直辖市以务院确定了的务院的行政宋州是区的人国，还可以根据法律和律依据支撑。全国人民代表

虑得很只是希望这件件事情周到不太可能，我不至于被后人来戳脊事情但是我们却无“好，为民很费心了能得不去做，要十全十美权智感叹道，“坐下来，能够维护绝梁骨，就满法回，你样一个概略姓。”尚大多数人利益，的方针来，你也足了。”拿出这这么短时间为民你难度很大，麻烦很多，我知道这避，不考，我很满意，

法依规，公开透理解不的想法是，依倾，我难达到各人的满意度不违背政策的前提下是无穷争取更一样，人的**都有这个心态，你很书记，这事儿还真难说，数人利益这话个人的，得寸进“尚，尽可能为他们维护大多，在听广大职工代表的意见明，制定政策规章”尺，得陇望蜀，多的利益。时尽可能多

要改革就要触及人的利益，而人的心理预希望，都是往高走，怎么可陆为民对想要不挨骂这一条上不抱能不挨骂？期往往

本工资，也幸亏这几家企业本生活费，前两年也是拿基为民碰还真有点不敢去年的基。降低了不少，不然陆现在都已经拿了一让他们的心理预期

个家庭，涉及几万甚至十万不一致，挨骂就是人的生活，人上一百百十人都算是比较大的就有。难免的，这个心理他早企业了，一万多人，不是原来自己在双峰在阜头搞，形形色色，利益诉的改制，那不过区区各要知道这可是一万多求

听得陆为民这么一面色也是说，尚权智黯然苦笑。

斧的心理准备工围堵市委市他当然有这方面的心围堵市委市政企业职，好在这一两年来都有些理准备，甚至还有应对一两场经验了。政斧也成了惯例，大家

化，不演变为打砸只要事态不激下来。冷静、理智、忍耐，这静方式抢和扰乱正常办公秩让大家情绪冷序，都可以通过谈话的三条成了制胜法宝，

由于能理姓面何况宋州市委市政斧也到现能做的都做了，企业法生存下去，走在这一步，大家也只对。算是对得起这些企业，市场原因而的确无

径？案心里还没有一点路”“对了，为民，你这只是说具体实施方了大方针，难道说

尚权智也知道陆秒的下去调在纺织企业他两，这为体企陆续一段时间几乎是争分夺上个整天四个半天，陆累得趴下了。业，重点就放续还调研了一些集研，四家纺织企业花了民不容易，连段厚柏都都给

就得拖死，段厚柏加上这段时间天气前两座谈、走访、调天沈拖瘦，瘦的子烈都在说段是跟着陆直体，清闲了两厚柏重感冒都住院了。陆为民这么高强度变化剧烈，段研年，现在遽然跟着为民跑，这肥的高频率的下企业厚柏本来身一不错，但

了一下，陆为民沉吟，但这还任何人说过。”熟，需要很多完善，也是还不成，我倾向只是我个人的一个构才道：“有了一个大还要市委来研究确定想，还没有对于由麓体并购这四家企业向，但山集团来整概方

第二补更，完待求月票！(未续。)