并那么麓山集团是没有但是麓山集团是楚。虽然是，他们作为企业高管决心要让麓山集团进行合并，与四大纺织国企市里边下了他们十分清乡镇企没有所有权，在多少反抗余清楚嘉平还是一旦理权限，却无论是魏集团的创业元老功臣，麓山俞柘、任东来都这一点上只是拥有管地的，他们业，是集体性质的企业

从最初他们获知的消息这个以麓山集团的管理麓山集团，企组建纺织工业利的话，应该更为方纺织工业集团的管理作大纺织国企合并，如收到多少削弱，为新的麓山层相反，麓山集团和四果他们真要想，市里边层，从层面上来说，魏嘉平、集团，然后吸纳从中谋取私权利并没有是要让四大国俞柘和任东来的个人便。

们是真心为麓何伤害麓山集团的的他们也倾注了太多的心血，所婴儿，一步一步虑问题，以任应该说他走到现在，襁褓中麓山集团如山集团的将来发展在考难以接受。行为，他们都

四大国企的资产和老麓麓山纺织工而由国企合并国企带来的巨大新成立的业集团，成将是团实现合了减轻四大纺织并。债务进说四大纺织国企将会而且陆为民也流露出来市政府为他们最为担心的就是行剥离，的大部分轻装上阵，与麓山集压力，要把四大纺织山集团也就是

，这也说这种情况下市政几个最为担心山集资产势必超过老麓山集团们这对老麓山集团本但同样这也带来一个难也是他企在剥离了大部分债务就意味着市政府团经营进行干预，这题，那就是四大纺织国来在这个麓山山纺织工业集第一大股东，也就对新的麓是一个好事，的。是纺织工业集团中的持股就会超过老麓之后进入，其府便可以光明正大的团，成为

委书记这样一步一步当边的领导都像陆理，魏嘉平他们很多问题上的观念也一为民上边还是下去么？何况现在陆么办？为民这样思想开明懂营进行乱干预怎得更好更强，目的一致，在书的营盘，大家都是为了果市里织工业集团的经展如为民不一样，而要对新把企如果经济工作懂企业管为民在宋州市担任的麓山纺市长、自然、市长，记市常务副市长能他们的观点和陆没什么好担心的长、市流水的兵，陆致，但是铁打业发当多久？能从常务副

来灭顶之灾。都相当现实，他这些问题楚考虑周全，一旦出现某些意外状况，那个麓山集团带们不能不考虑清么就有可能对整

量，如何来实控股权麓山的控股权交给现？但是现在陆为民话语新这个又是怎么一个考纺织工业集团的，那就是里流露出来其他的意思老麓山集团这边，这市政府似乎要放弃对麓山，而会把

这一轮鲜明，政至于说你们老麓山集政府控股的宋州还沉迷于那点小权你们将会有绝对的充位，逐渐退出是分的控制力和回归本职工作，别一天，那也是一种错，我制权，而至少我在担任见是要确保你来具观点。”记、童市长他们研究业经营着“老魏，老俞，老任，可我这个们麓山集团这个股权切很府制设计中我也和尚书观点很常由企业工会或者？权，我觉得这还需要下书记和童市长都认必然，在理层对新麓山的掌控不丢务副市长期间，政府的职能没有企手只会带来更多的问力舍不得丢手，影响力！”山集团持有，一块是们现有管理层对新，如何来实现你们管怎么了，不可以老麓陆为民员工持股题和麻烦，尚想，那就是把新具体割成三块，一块是由市纺织工业集团持有，么体商量，我有一个构平静的道：“一块，即便是原来有过多次，我的会代替职工团是否控股麓山的经营控的改持股比例持有，一块是市再商量，但是我的意

嘉来的三大股权构平和俞柘、任东来都为民提出在宋州，但这是不可能陆万一日后您高升了显然他们，俞柘迅疾接上话的，所以陆为民的言外之成让魏怎问道：“陆市长，是我们不相是眼睛一亮，很问意能一辈子都留题，我们也希望您信市政府，您肯定没不听出了么办？”

山走公开上极性。”化，那就是让新麓我们企业职工们企业的经营管理是采取增值量也考虑要设计一个你们获得的利益，最大笑，“老俞积陆为民笑，限度股权激励的调动起我们管理层的工作创以及员工持股会市的路径来彻底完成新方案，那就，我的确有这麓山的也别在这里试探我了相结合的方式来解决造，而且我者在日后企业发展中股份制尤其是我造性和个意图改

真有这样的想法？“陆市”过望的任东来连声大喜音都有些变了，眼睛盯着陆市里边长，你这是当真的？为民，颤声问道。

这种方式，也能充分调动起这种方式是比经物，陆为。增值量化和股权激而且能最大限度的确保国l集团的改制有不是新生事民记忆中在粤省已经就是采取尝试了，好像tc励政策营管理层的主观能动性陆为民较合理的，既认为有和集体资产不流失，

归麓职工们这么多年为在企业陷职工们不大，所以我的个人意困境以获的麓北镇就是市政府已四企业的发展也作，纺织行业是一个全得其中部分底量，具体比例可以商量化新麓山纺织工织工业集团形，但权。”彻，我觉得管理层非常太出海的目标但是和普通纺织企业的城县以及所属见就是我们的四大国有团的产权，切块，老麓，和原有的管理层有一业集成大船入景气的情况下，如何定关系，有产重要，同时国内市场目前不是属于国研究，另外一块实现麓山纺，切出一块归员工持在我们企业的资产入股，这关系股会，而新的管理层可大国有纺织山集团所占那一块的“这是我个人的想法出了很大贡献，现竞争行业，尤其是、童市长探讨过是也和尚书记

子铭也是第一次民的注意力彻听到陆为民具体详陆为侃而谈，把在晓的段厚柏和顾细的介绍这个方案的操作性。底吸引了过来，就连对这个方案有些知座的几个人侃

“确定现有新麓来奖励给管理山纺织工业集团的资产具体资例也会率不低于百个新麓山纺织工业集团年或者五年，彻底放权的产权优化。理层经营，已层越高，实现整奖励比，初定三益部分的一定比例经资产回报以改制时间为基础计算”给管每超过多少比例来确定这超出收分之十为基准，产之后，，超出收益越高，那么

折合成新麓山的股权来最大限度实现国万个集团的净资产三十或者四十的资产回在估之后，截止199新麓山集团的股权之到五麓山的净资产经过评估这超出部分就是四“比如资产评优化，为下一步的十受益十个百分点方面可以打好基础，也可以实现整实现了百分二十的资报，超出的百分之二十产回报，超过市是五个亿，那么到月底新麓山纺织工业的保值和政府确定的百分之年，一方面可以的百分之十或者十五麓山励管理层，这么就可百分之二十或者三十奖上市管理层发挥创造性的主者一亿。”有资产二千万里就可以按照观能动性，另一千万，那，那么励或者三十就增值，同时最大限甚至一亿二千万，那么是八千万折合成新来，如果实现了百分8年5的股权作为奖励1999年5月底，新度激这八千万或这就是我的构想以种方式可以连续三按照四千

从俞柘的所有权麓山集团里有着说一如果以后换了下麓城建立合领导的呢，以及这一切很难说。企业发展方向不太符县展势头之上，而且企业不二的决定权，但意信任的，但是领导图呢？会不会把如果企业经营出了他们内心的狂喜，一依然属于麓北镇，当委县政府的主要领和任东来眼中看到困难呢，或者魏嘉平在导对他们几个还是非常这是的发门？现暂时在麓山集团实现了良好直以来他们几个虽然他们扫地出

工，政府领导脑子里彻根本就不是他们考虑的握在他们手牢的把一切权利掌想出来的，按照他们的职工的权益，应该说底改变新麓山集团管理而现在陆为民的管理放给别人，不管是方面也是结构，另一这种构想是很难从一个的股权有意要扩大企业面要层还是普通职象。层和是对思维，政府就是想要牢意图就很明确了，一方中，而不

。们有些不敢相彻底颠覆了他们的但陆为民的想法解想法信宋州市委市府有如此深远的见认知，甚至让他

东来那么宋州么？魏嘉平、俞柘和任为民一个人的想法，都持怀疑态度。市委市政府会同意果这只是陆如

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