为民从刘斌的消息一陆始行动起来。过来就开

，而新麓山集团目前的状况要解剖宋州纺既然织行业改制麓山集团就是首当其冲这个麻雀，新是最为关键。

好在新麓山集团今年来大书特书。值得拿据指标，都的表现出，无论是哪个数十分给力

这来，就能够说明被消化足够的四大厂职无需作假，实事工状况，假，当然，也求是的表现出当然最关键的一切，陆为民也有还是作为一点做不了底气。

，再对比现在兼四大厂的状况解原来的老麓山集团和集团，了为民清楚调的新麓山动作。研组是麓山后有什陆集团化的原因是什么，要了解一状况，看看前并了四大厂之后的新期间有什么措施么变化，而发生这些变个〖真〗实全面

间也还有很多工作虽然只需要还原〖真要做。但是其〗实，

会，不会运用，那就是新麓山蠢人州市委市政府。政绩的机这是机会，一个展示集团和宋

平和无需陆为民多说，魏嘉动起来。任东来就行

勤劳作的工人们不过对那些前期已经离的一种不公，他们闹腾可以，只来，对要不逾线，奉围在市政什么让步，在陆为民看让步那就是现在在一线辛府大门陆为民却无意让这些人的开和陪到底。魏、任二人对上这帮人有

招，怕府大门打开，那就什么？政府本没有过不道理，事情去的这些问题是见招拆对讲事实摆来反映问题的，不管来就是解决是迎接百姓的，你政合情合法合理，你都要面桥。否

。理不上围堵就不顾原则一遇方的拎出来说觉得在这个问题上可以大大方下软蛋，气不足，才会不鉴不清陆为民辨不明事的让步，那只能说明你个一二三。政府本身就有问题底

陆圆案是否法要求，让调研组的想否公平。调研和新麓山集团给出的为民甚至也想过让者说已经离开和在解决方来琢磨宋州市政府组来了解一下这几百人满合理或一线奋战的职工们是

和新麓山集一家混人资产均有，目前正在个合制企业，国有、来引领。市公司迈进需要一个明晰的导向集体向上团不是私人企业，是

好坏直接决定着宋里边得到陆为民的态度也得支持，他们也从省州市委市政府和昌江省委省政府在国现。企改革这一项工作上的表了消息，调研组很到了尚权智和童云松麻雀解剖结果的的快就会赶赴宋州来解剖麻雀，这个

的把宋州国企改革的一全面，才而能道声给二人的意见也是要顾忌什么，只有面交给对方，不工作的难度。也才能明白荣艰〖真〗实客观全面解国企改革的复杂性和边〖真〗实客观下让这些人了巨性，

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陈昌俊来说，心情就研组到宋州牵动无数有喜有忧，忐忑不安不怎么愉快了。人的心，不少人，但对于调

，这一级来这真负责哄一级欺上还会帮人就那根神经想到被自己视为致命瞒下的事样一个不对路了，会想怎么这个调研组一来宋州调研了，如果有么？他怎么也没到就此有了，结果，这他妈也太邪上边这些部门单位工儿作都是这样认一击的发难，居然会迎

么在眼皮子但下发生了。这事儿就这

这样么想法色也应该清楚这是针对谁而来。清他不着像尚权智和童云松但是他知道这事儿恐怕瞒不了证据，估场去纺厂和针织四在下楚尚权智和童，摸云松对二厂老干部跑到昌东宾馆会边厮混多年的角反映问题有什人，就算是找不到

中受益者谁的嫌疑就些无用功。会最大，这无须解释，你解释了也没用，所谁都清楚谁是其以陈昌俊也不会去做那

州，再要接到了宋就真是蠢人了，他心里有空的发慌。落落陈昌俊不会不智的看着调研调研组直上下下的了解工作，有什么小动作，那组在上于此，但眼睁睁

些问题，但是陈昌俊制所知，事实上他还楚，这个方案应该是他这个组织最优的，实施也是的，瑕不掩和实施过程都到后的所有法规政策是对几大厂的改他不瑜。解这里边的情况，这个解，可以说很清进程不是全无瑕疵的顺利相对无方案和实施一专门几大厂改制从前，具体细节上也有一部长比很多人都更了作了详细了

服对方心关于宋其是市人大本欠缺底气的来弥补很多原的东西，尤是神来之笔，连陈昌俊程的地方性法规，这是一个非常关键然能用这一手州陆为、条部分。说都不得不佩民能想到用这一招来作思慎密，居依靠，可以专门出台的国有件和过企业改制实施依据

多东西都就失去了法律依据没有这一条件性法规的权力一个较大城市了，就至有些恨怎么宋陈昌俊甚，陆为民的国企改制试点方案中很了，如果州就被拿出来攻讦。是有制定地方支撑，就很容易

在他看见陆为民气定神闲游刃有余的配那，睁睁滋味真是很难受，快要成内伤了作，什么也不能份难受都做，也能眼。，这种只现合调研组工作，憋得陈昌俊的看着调研组工不敢做

布置动用各种隐蔽关系才然换来这么一打出，结果好的这一手，竟拳的借力到了自个结果，犹如一拳被对方用太极打力反击己身上。自己费尽心动

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锅冷灶力就大了，，财政投入这么多存生活，作为企业主人嘛，领导阶级都吃不提高可以说执政业就只能冷活水平，工人阶级单，就是解决两个问题们的初衷很简入的原则，二是企，结果换翁，长期处于只拿效率损，这不符合财政投来的却是亏本身就是领导阶级偃旗息鼓的状况基础就不稳了”下，政府有责任，第一是国有企业经营助他们两方面，一是资金的；由私营企业干得风使用甚至低生活水平“事实上我第二是国企职工的生基本生活费这种较效率，经营效率指起饭了，那政府压义务来帮生业经营效率，没有理风火火，国有企

大家又觉得这里。研组同志的一片民的笑声，但是笑过之后，小玩笑赢得了在座调边又很深层次的含义陆为

否成功，这是一个摸索压倒一切，那么让集，一万多人的营企律层所吃饭生活问题，面上解决可行性，以体企业兼并重组国“从解决这两个问题的相关法才有我们的市人大出台规”得其他要素都不重要了业是否可行，能过程，同时也要从法出发，我们觉

求，都可定“事实证明，要杜绝到明面有冲突国有资产流失度维护够的，最好的解决办绝大多数人，市里的想法意面面俱到，但是我们图，法，还是公开职工的利益诉政保护调整”希望让一切决策在公开透透明，做到最大程利益调整，肯督部门的介入是不家的法规以用法律层面来检监策利益，少数人利益可矛盾，不可能明的状态下进行，国本身就涉及上来摊开谈，改革么，仅仅是纪，以拿

操作是很早就见识过陆为民闲的在调研组的一帮上的操盘手的年几年的接触也定神直观细致，不能有了更深的了龄和表情况，这个的情况不说这个家伙如鱼得解，但是这几天从着整个宋州能力现让调研组的同企业上走访了解得来水是有其底气的。吃惊，刘斌纺织企业的改制为让他对陆为民的表现更看着陆为民气的口才，这志们都很让他对陆为民的实际人面前介绍事实

面难速成长，不仅仅是官成长，而是这个人思想变化意识在飞速变化，变于顶都吃惊，今天他学在飞职地位的怪曹朗说每一次和化得让坐镇中宣部眼高他这个同学见，都觉得这个同算是再度领教了。的小舅子

矛盾的次要方面”最大限度的保障职，都，我们在这个过程们中还会遇到很多问们宋州市委市政府漫长之的制定方案路，也没有一条现“在我看来，国企改革是一条题，和其他都是需要因地制宜企业都有自身特点变，决心不会变，工利益问题，只要本解决问题的原则不会题和难题，但是我解决生产力生产关系的问决这两条的原则，成的捷径可走，每一个着解

〖真〗实客观虚，对陆为民，对自己，皆是如此。恰是这样反的现调研组的同志留下一个更烈烈气吞不显得很潇洒淡然状，刘斌觉得此行，没有什么轰轰山河的雄心壮志，但恰陆为民的结束语而给

吧！（张月票续但还是求几三更了，虽然是补更，未完待