安德健和陆为民专门请贺锦舟，安排在锦绣山庄，显得有些隆重。
照理说贺很给贺锦舟颜面厅级干锦舟和安德健部，而贺锦舟事实上也对安德健这样的势摆得这么足，也是也就一样都是正了。作用了，安德健把架正厅级干部起不到多大
其实不然。
组织部常务部长的态度。一级的党政主要领导或者常委会上，那诚然，还要看组织作为已经起不到决定长手中，常务副部长能书记碰织部内部的部务会建议权都更多的议上给收归到了组织部是能不能提交到了性作用了，甚至连出建议，但做的也就是在组副部长，对于像地市这头会
厅级干部，尤把手来说，常务地市一级的党政一副部长没有太大的话语所以对于正其是权。
但是常务副部长却有一个至关级干部的选拔副厅省任用调整工作具有很强重要的职能，的指导性和影响力。或者说权力，那就是对全
把手们要键因素，那就是你得想在班子里边树听自己话的人，要么用要做局面，怎么干？一个相迁具有足够的影要么是用把副职们如臂当对他们的职位变到这两点，一个关自己提拔的干部，指使，要威信，重要的策略，或者说手而像各地市的党政一立要想在工作中打开想响力。段，
计从？里的话语权你一个市委书记市长，耳，你怎么让对方言听甚至还不如副职，你怎么让对方俯首帖在省委组织部
的铁律。没能力动人上亘你动不了人古，这是官场，你就做不了事儿，你不变，你也就没能力做事儿
的副厅级干部们用么？那就要看你各自就用，但是对于市里边换人，这话没，作为市里，这话你的本事了。现在领导们换思想都喜欢说一句话，不导喊一喊，管错来说，管向下边区县领
，没准你的努力就书记市长手里，你就是蜡了，这是体制决定的意图，如果了如此。部们的帽子不在你市委一句话，副厅级干人家道行深，关系硬扎是实现你自己程序走省委组织部才能再不待见谁白费，你也得要通过
也好，童云松和魏到时候推荐等到卢灿坤和叶崇荣也好，毕华胜然不在他很大劲儿，甚至府这一帮人，一样，稍安许行，但是可能就会费挪位置宋州市政不像尽早把这些人挪一规律到来，自然也就要权在手，就像中。多，而决定权依自然可能得不偿失，，但是行么？或他们就要好操作许荣也好，叶久齐行侠只怕也未必不如们手还给他们腾出卢灿坤也好，叶崇勿躁，位置，
。安德健和陪客陆为民各叫了一个
只有安德健和陆为民两重要了。人，显得太过冷清个合适的陪客就很，饭局上气氛也不容易起来，选两
客，所以在选择陪客的不是谁都能充当陪上也很有讲究。
那就有点儿尴当别另如果合适的话题，当然选尬；陪客层次也不宜太；而且陪客还要和主宾上话，一些交悉，甚至，这样才能找到更有定目的性，那情的陪客客层次不能太低，否则插不是有一高，否则就比较熟有点儿喧宾夺主的感觉论。陪
锦舟接触，。德健选了徐晓春，这在甚至在推波助澜一把，陆为民预是能起到关键作用的是县料之中，安德健无疑是所以安德健想在与贺客人，安要想让徐晓春多和陆为民各徐晓春已经委书记，要自选了一个上一步，贺锦舟
有些出乎安民刮目陆为民居然相看了。而陆为也更让安德健对德健的意外，但是叫了黄文旭，这却
的道行是越来有连自己都越深了，些看不透了。自己这个门生深得
黄文旭关系很能够被陆为民叫来，这已经是丰州地委委员、密切，他知道陆为民和组织部长，但是黄文旭现在单了。就很不简
他是组织部长，正是叫来，本身就说明了很多问题。工作对接的下属，也许锦舟直接民是存着这怎么说，能把黄文旭说得过去，贺当然黄文旭来也陆为个想法，但是无论
一到时相互看都很心领神饭局的气氛很轻松，至少徐都是一笑。会的愣，但是随即晓春和黄文旭
对于性格，很少见，只有心情特候相对比价高兴。有来说以安德健和陆为民也很如此表现，所风生，妙语如珠，这也是谈笑内向的他会，才别好的时贺锦舟兴致很好，席间
例的一些行条例》的实施进行调研，估计是任用暂做准备。式本条文《党政干部选拔贺锦舟也谈到中央进行修改，为条例的正正在对原来的要对这个条
拔任用趣。上要注重他也谈到了中组部来和省委组织部交换意见的一些人到昌江调研时，提出了干部选新东西，让安德健他们都非常感兴
一个是更强调基层经的，这一点非常重这一要，也在并作出突出成绩卓越表现要求日后在中做出有的干部中选拔级工作过的经作经验，特指在区县一，特别是在区县一级重要领导岗位乃拔任选拔上都要注重基层工厅用上要更倾向于尤其历。验，级担任过主要领导是地市主要领导县处级干部至省部级干部的的选
一个是强调要推进要注重的让干部队伍识磨砺，要有意结构，老中青相结合，培养中青年干部，上去锻炼止在年龄层次上断层，要大胆把中青年干给工作带来被动。以中青年干部为主，防成梯次形部年轻化、要求各省部放在重要岗位干
际，同时也贺锦舟讲得很细，安德的精神，这导们对性。的可操作性和针也就有了更多素都是死的框框，是必的，同样优秀的对于地方上健和陆为民他们也听候选人名单，那个干部身上得很入神，这其实也就德能勤绩这些要就不一样了是今后干部选拔干部，进入备要素，但是具体到每领需要适应上边任用上的一个风向标，么如何抉择既要结合实在筛选人选时
在阳台上喝茶品茗，难得的享受。饭局结束之后，锦绣山晒晒太阳，更是庄的风景不错，而坐
然健和陆为民的邀请，当会找机会流的时候这个时候，就是自由交不化的人，既然接受了安德个别交流。那种食古，贺锦舟也不是
的一种这既是感情拉近的一种方式，同时也是手段。切入更具体工作
起茶跟，你自己怎么“为考虑的？”贺锦在他身后。舟端起茶杯走到阳台的民一端，陆为民也端
，“我觉人都，就算我对市里，但这也很正常吧得我似乎没做还真没考虑过，至少为民苦笑着挠挠头。”考虑没有认真，不至于如此吧。”陆某项工作有些不同意见“贺部，说实话，我没有这么想过，可下边有点儿尴尬了过，因为我觉什么要这么想，弄得我就市长可能也得童书记和魏
自己都没什么，但是在事人很一种局面得多了，“嗯，有些想看当事人外被一些外在因素制了，其结东西见舟点点头贺锦就是候时和情绪裹挟成的，本来，他是老组工了，，似乎就不受控大家都不果就变成当部因素推波助澜下到的，反而弄得难堪。”对这些
做才，一脸无辜的模样。很迷茫，我该怎么在就好？”陆为民摊摊手“是啊，所以我现
高的平似笑非笑，“花省长装了，是不是心台上去增该让你到更想法了？”贺锦舟你就别在我面前，为民，很优秀，都和我提起过，说你“行了认为有机会应了？”，是不是动心就有里早长见识扩展眼界
，但是后来在综弃了，估计这合考虑之后又放尚未到团前露过这方面的风声。的考虑陆为民汗颜，花幼兰在是有这方面话也是在花幼兰未去之中央上任之前，的确
的锻炼矫情，去中央部委我也好，“贺部。您面前，我更愿意在地方上多干一些实实在在的工作做出一些扎扎实更也不迟。”许有机我会，但是我觉得目前还，到基础打牢靠之后实的成绩出来，我觉得这样对我自己和成长好，以后机会更多不，等至于说开眼界长见识也的情况来看不成熟，就目前
而这陆为这是一个人是否重要岗位尤其是指主民语气中自信要领一个往就是能否担任更导岗位的具有担当的关重要气质因素。个特质往的这种坦率和自信，在贺锦舟非常满意，他和坦然溢于言表，他看来，键特质，很欣赏陆为民
从有担当的体能屈年来，他几乎是一直威武，这尤为难得。高度，那就是这么些不看着陆为民现也没有辜负他的期望的成长，现，如果上是这种不盲而升到一定陆为民的表舟看来，那反而，即便是现在出的一些小状况，在贺锦
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