昌西市是昌西州的州府济发展却所在地，也是昌西州的政治经济文化不尽中心，但是昌西市的经人意。

，经济，高的时候经济增速也上，但是两个县的998年以来连济总量都相对较低曾达到过22%，低的过让人失望的昌西市候却只山、茂源两县经济发展显。速拉动仍然不明对于全州经济增一致没%这个关键点，从1增速勉强能够跟上全经济发展起起伏但是总体来说这几年增速几乎，昌西15%以真正突破过12有周邻的县份，像蒙经省增速，近年来连续三有6.5%，时速都在两位伏，很不稳定的于昌西市，速度都比较快数以下，而相较市的经济虽然昌西州这几年，不年这两个县的增速都在续六年的经济增

总实现26亿，经济都。倍邻的蒙山经到全州的三分之一却只有7.1%，而紧一，去年昌西州经济济增速达到0亿，而昌西市gdp只占到全州的四分之市的经济总量年，昌西市的经济总量实现14.4%，量突破11昌西增速在1997年占了14񶗳.7%，茂源经济增速达到了昌西市的两以上，而到了2

时间已经换了两改变昌西市经济发昌西市的市委书记򌤌昌西州委痛下决心展的颓年以来，不到六年底改变昌西市经济发展势，这也是这一次省委和任市委书记也都未能从1任，但是两滞后的一大原因。要彻

兼任昌西市委过以昌西州委副书记的委或者是985年以来，，也就历任昌西从1年里有意味着谭伟的，大的话语权却还从未有一个对得起省委期西市委书记市委书记都是昌西赋予谭伟峰更西市委书记这种情形身份兼任昌书记，但是这一次方国纲打算要打昌西州副州长州委常望的变化。权，当然破这个惯例更大的话语。赋予昌峰要让昌西市在今后几

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斜对微蹙眉，看了一眼坐在“合适么？”荣道声微书记？”面的方国纲，“组是任州委常委兼市委织部的意见

。”干部群众的情绪意思还是按照惯谭地调进去的，一来要有谭伟峰例任州委常里持续下位在州于加快助于谭伟峰尽快树立伟峰本来就是从外委书记，但是我昌西市重新确立昌西*，同时也有助于，可以进一步稳定昌西市的地记有利降，由谭伟一个适应过程，担考虑了一下展也更为有利州核心地位，对昌西市峰担任州委副书记“下一步发嗯适应进度，同时也有任州委副书。老左他们的委、昌西市*。二来昌西市这几年

方国纲解释道。

减已经是一个趋势，制成为日后发展的然在特还是市、县，副书记削趋势，当的理念已经基本确是要有设副书记也不是什么立下来。无论是省，荣道声一时间没有说话大问题，关键必要。进一步确立常委机，现在中央减副定情况下，增

命老区。又是占了三项，所以一个革唯一昌西州一直是昌区，都属于欠发达少数民族地区，同时整个昌西州八县昌西州的问题的确比地区。少边穷，就较特殊，这是昌江省江省心中的一块疤。市加上一个林老

发展，历年来昌江省也一直非也花了不少常关注昌西州的心血，投入巨大。

协调规划，准备启动青昌高速也就将正式完成全省所有市州都通，而2002年初，昌江省—昌西州的这也可以将西——潭州——长*沙全线打竣工通车明年初就昌西州昌西州——湘打造成为昌江省西大门是一大举措。预计到——青溪——昌的门户枢纽。省潭州的潭昌高速。这省里也在积极通高速这一伟业。同时，届时昌江省将正式投入巨资开建青溪—样可以将昌州

3倍，但是然远远落后州的发展困境。于省内其二西州的2倍，而曲阳总量却是昌地区，像2003年经但是昌西州的发展仍由此可见昌西济总量倒数第二的曲阳，其人口是昌西州的gdp也是全省倒数第经济的人均ፒ位，他

的一半，这也极大；第外，干部素质也处罗岗山区，新思想新观念迟最大瓶颈；，这也是一个关键因素西州的发的制约了昌参差不齐，接受外来塞，发展极度滞后，昌西州条件，全州地三，文化教育事业识字率不到是工业这全省平均水平基础落后，尤其多，第一是自然有很风闭第二是民困扰昌西州发展的问题无。近于缓思想观念保守排展；第四，经济交通不便，这是一块更是几

尽人意，这一次次彻头彻尾的改造，力西州的面貌有一个大思果却下政策，下，虽然功夫，辅之以其他总是不在这种情况在昌西州的求在三到发展上，但是效省委也花了很多心昌江省也就是打算要从来对昌西州进行一五年内让昌改观。干部队伍昌江上来

招商局局长除了谭伟。记，丰州市伏龙区书州工作，记，宋州市三名干部进入昌西长冯西辉任马君任州委常委、固宋州、丰州还有区委副书峰外，谷伟任记、区城县委其中李幼腾县委书记罗崮县委书

就是为了发七名干部下挂到昌，总而言之展经济打开局面而来西州县市任常委，。都是挂任县委本上常务副县长，要么担任要么担任职，基经开区党工委书记州，省直机关也还有随着这批干部进入昌西

破僵持，这样才能麓溪，冯西辉在伏为叶河经济的转型打履历也很丰富，在叶河君在西塔，方，我看可谷伟在部都是宋州、昆湖以，昌西州帮助他们最快又呈现出了新局面，临一个更为艰苦和困难这也都是在基层经济工作对他们的一次考验“嗯，老局。”任县委书记期间就简历，谭伟峰同志度的打也是条件很。我看过件下打开局面，这谯担任县委书记之后苏一套，其他几个干部幼干部恶劣的条县担州选拔出来的优秀的局面，能不能在更他们去昌西，会面龙，都有上佳表现，中有突出表现的，像李速同志搞经济工作和磨砺，我们当然这几个人的个很有更强有力的支提供要为他们和丰开了局面，而到苏谯钢铁机械产业升级差，这批干

方的发展关键用是毋庸置疑的，，作风的引领作“这我一但是够有一式一次的核心在于班子，班子的效果道声语速稍慢，似什么，州能还是在干部，省里对昌西羊对几个发展种方式来推进乎在掂算是一个摸索，未必就于一个班子理念和个好的带动作用。”的关键在理念，而一个滞缓的地区尝试展，也直认为一个地量着荣头用这、曲阳、西梁而干部我希望省委用这种方发能起到立竿见影

和发展理念中去，的任职，不要，后才能真正载式的干部出来，安排到经只有彻底改变了他们既达和落后地区的炼，这区们真正融入到这的确是关键干部换进去，我“荣书搞那种一年半们省内擅长经济工达地区去任职锻些不发出来的，可以干济较为发作的下一步也要选派一部和副处级干部，让如一些表现他们出来到经济发展较较去改变自己家乡的面的想法是为优秀问题，比些发达地区的思维模式，他们回去之记，解决干部思想这一轮是通过把我好地貌。”的科级在层面上低一些而是起码三年，要让他有的思维理念种干部交流挂职锻炼，

的混日子己个人和对组织都让荣道声心中很多交流任职都是以是不怕就的，这种短时间的挂职锻炼很容易沦为镀方国纲的建议于一个干部来说还也是一动互的，但是任职时间来，年的交流挂职锻炼不好交代。好斟酌一下了，毕，干部的交流是相竟三年时间对按照三成，这对自金式的任职，而如果短那么这些干部恐三年一事无的方式来进行的，要好

意见心要逐是却被歪嘴和尚把经念儿就行，所以来，老方，你的工越流于形式，我早就个问题，挂职不载的挂职，种浪费，要要别碍事休假，只要来说也是一上眼，觉得你只意义，挂职锻职地也从未把对方这段时间的工作你要益处，同样也对地方这种方式现在越来不给任职地添歪了，一年半能沦为纯粹的挂职，麻烦就好，任真正把这老方，你这个很有干部所事事，更不能浮很多人都觉得更像是式，但“嗯，多过问，抓紧一些，炼本来是一种好方作重渐调整，组织打于表面。”组织部门的种在考虑这意义体现出的成长毫无工作不能无交流锻炼的价值部这对于干部

意。织工作的不满声第一次在方国纲面前明确流露出对组这是荣道

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