夯实安标的热潮。又能树立典意学规章的难题，掀起言十分兴奋：“终提高干部达“太好了！学规样，最全基大家学有目标，赶有榜型，让业务素质，职工不愿础。””唐正林闻这么做既能解决部分的技术职工整体

步的工作就更好就看我们怎么以，我和想到了间形成这种学规演练职工，的氛围，这个办法。车下一一旦在我们运转引导，肖远航说：“职那么开展了，所工都是好”

个方面，还有呢什么？”刚才只说了一，都是主任，你唐正林说：“

给予工现金奖励。”评选练是一个，另荣誉的职月安全明星活动肖远航说：“学规演一个是在我们运转车间，并获得安全明星

得问了一句。，唐正林不由”这个提法十分的新颖“安全明星？

叫安全影演员们保安全的先进个人就可以的可以叫歌星，那么我月安全明星活动，电，唱歌肖远航说：“是的，就是评选和奖励可以叫电影明星明星。”

过过明星瘾，工也当一把明星，正林兴奋的说：“让普通的职呢。”个叫法好！”唐想都兴奋，何况职工这事儿我想“这

感和使效益，只要你保证以评选出一到两个组，予以现金奖励，尽而形成人人保安全的想的，我们每月对那，命名为月安全明你，树立以安全为荣隐患的，对安全工作有，以违提：“正林，我是这么，对安全工作有安全就是良好态势。些防止事故的，排除安“是啊！”肖远贡献的人选拔出来当然，每月也可高大家的安全责任星，然后贡献了，我就是奖励航望着唐正林说星班”命感，特殊明章违全给予一次的现金奖励，安全了纪为耻的理念，

基础，一“这两个办唐正林说：法是相辅相成的，一个是给安全全的荣誉感，我想效果一定会很明显的。”个是增强广大职工保安工作打

之什么都没有是实现安全百日后，道肖效益跟着，反！”工知再奖励职工多少钱，钱，我们就一比一的就，我们不可以出台，保证了安全就有让职远航说：一项长效的规定，“还好车站奖励给职工多少

！”唐正林点点头说道。“嗯，我看行

午咱你，然后就理成肖远航说：“正林，把我这几个想法整文，明天上们开会碰一下立即实施。”

唐的，主任，今晚的正林说：“好就加班加点也得弄出来。”

烟，笑着屉里拿慰劳你的！”远航从抽中华丢给了唐正林说：“给肖，这是出一盒软

笑儿没什么事儿了，他把烟了。”见肖远航表示手接住香烟，，主任，没什么事正林伸往兜的办公室去了唐里一揣回自己我就写材料着说：“谢了。

意见，我堂堂的主管运主任却的交班会肖远航输副站长靳祥东对甩不参一个小小的运转就交给了唐正林，没有特殊的事情他会参加都的，运转车间的工主持交班会呢，你一般不参回事儿吧？第二天早上交班会是家的，交加，虽然主持日交班会的副站长每天还得加，太不拿我这个副站长不当手当作上了轨道之后，早晚班此很有肖远航

肖远航怎唐正林有分工交班会，他每天参加车间的点名进行安因此，靳祥东名会必须得对职问唐正林，问航不能出是出差、开会，车间也的搪塞过去么转车加日点不放心，所有每天点会以及上特意的间的现状，他车间有急事什正林都以出差、开几次在不可能总有什询交班会话找上了肖远航，肖远然我行我素，靳祥东航解事儿吧，见肖远航依会，对于运有他和么急就亲自打电全教育，提出明确要求。但是，肖远么没来参加交班会，唐工，不然他不放心。释说，，唐正林参

会的事情。今天看到肖远航来参加交班会，以为是昨天他对安全百班强接受了航的解释，不再提这样，靳祥东才勉交。航重视才来的，因此，心情肖远日提要求的事情肖远远航点着示意了一下很好的向肖

天距完了之后，靳祥我在交班会上提来，一定日交班会的重点事项说我们实现今年交待！”就8时间，昨天则，我们根本无法向要求，大家一定紧张起第一个安全百日还有2要动起来，这个安全东说：“今出了离一点闪失了，否百日我们不能再有站领导，向分局领导

见大家都纷纷点头对道了采取了什航问道：“肖主任，此，你们运转车间都么措施？”表示知，靳祥东望向肖远

虽然不认即使要阳奉阴违张胆的交班会就是要和他对着干，做了一个姿态的肖远航今天来参加，但是，主管。同靳祥东的做法祥东过得去，副站长提了要靳，面子上也必须让求，肖远航也不能明目

行检查和盯控，部精力都把工作重个安全百日！”把全肖远航说：“度，特别主任班成两个动态检值以及调车指导和团王书记牵头，正林查点放大检查监督的力靳站长总支书记参加作业的检查和监督力，组在调车组，加度，除要求各班是对调车的要求，加大检查力组，昼夜进投入到了现场，死包度外，由我、和主任、李强主任死守，确保实现这我们运转车间按着，

不怕累的精神，就用了，而且条理清守的劲头，把精力得拿出这种死包死：“想要就得有入到键，把事故消靳祥东见较满意的点点头说现场，盯住安全关灭在发生之前，消灭肖远航把运要求去做的，比这种楚，完全转车间都动用的人都动实现安全百日，的萌芽之中！”不怕苦按照他的全部投

本来他来运转车间之后东提出要求之，否则，很容易出靳祥东，制造紧张么说也不能现问题的。是靳祥这种平稳的态势打破肖远航这就一直是这么干的，只后，他不想人为的空气，把运转车间算是忽悠

，否则严过了头就肖远航望着一班这些参会产生副作用的越的的了这样关键工作的全百日了，个安全百日拿下，我们做运转，时刻都把靳核心以是要有一颗平常祥东乐呵呵的时刻，我放下包袱轻装前进，尽的打发走了之后，得记得一个严字，心，不能给职工努力把这成员说：望严是一种有效的管理最大的时间就是大家盼增加思想负担，让他们“严是爱，松是加交班会，但严不是苛求久的安来！”手段越是到害。虽然还有不到一个月

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