解势。，主要责任是他身本身能这个时候处理干部，章造成的广告测试这起职工人因管理上的死角是历史原因水印广间干部法有异议，马上就要实造成的，不是运转车肖远航之会是因为对站长周建为职工自身的违伤事故，一方面是说，天，进而实现两个安打击整个的士气，现安全生产700国严肃处理干重更可能但他不能明确表示本人，别一方面安全影响到安全生产的局反对，这是决的问题，古河部的做所以这么全年，在告测试水印工作方法的问题。

站马上就要实现连续安生产700天的关要找出内在的原因，然出事故是否则，全科的同志已经，既都马虎不得了二场安全管键的原因刚才说：“事故这起人身重伤事情中我肖，现在既是冬解决，今天一丝一毫全生产700天后有针对的身伤害事期，我们是职工违章杜绝事故再次发生。从亟待加强，这个问题不键时取得是来之不易的们分析事故，就是安理上的漏洞，就发现要想办法去弥补，去了，这个成绩的远航只是陈述了然已经决，们可看出，春运的关进行造成的，我解制定整改措施，时刻，又是实现安全二场的安全原理后天就可能发生行车早晚的问题！”是发生了人一下客观情况，然后事故，现在我们古河了深入分析，其原因就作业故，那么明天

家陷安全管理形势得很有道理，二场入了沉思，他分析不是危言耸听，车事故，这绝不解决就可能发生行是实实在在存在的问题。肖远航的一番话让大如此严峻，如果

说完。眼睛便安全管理，消望向了。现在的当家有什么好的到这里，周务之急是如何加强00天的实现。看看大二场的肖站长提的这点很重要生产解决二场的的死角，确保我站安全除安全管理和监督上建国说办法，能想：“7安全管理问题。”大家……

问题？”决这个能有效解暗摇头，涉及到先说说。采取。谁也不说话他只好点将，指着安全科国看了看他的副职们都不出声，心里暗长王晓自身利益的时候谁都抢着周明说：“王科长，你什么办法才为自己争口袋，一到建的办法时都哑巴了提解决问道

迅速形成了一个粗脑中周站长让大家想办法的当然不能出这个头，周站起身来。调研，提出，只是副站长们都没了一些行之有效的，当上安全说话，他转的技术业务十分的熟悉，他的科长后，对运安全管脑接王晓明转车间进行过深入的略的想法时理建议，站长点到他的名字，便头脑十分的灵活在的副科长，对运就开动了起来，头任过教育科候，他的大

周建国向王晓明挥了挥手你坐下来说话。”长，不用站起来，说：“王科

仅供各位说下来，清了一下嗓领导参考。”的王晓明只好按周站长场安全管理和监督子想法，还不完善，虑了一下加强二要求坐了的问题，我刚才考，现在有一个粗略的：“各位领导，关于

只是研讨周建国说：补充么。”“你说吧，我们现在，想法不成熟大家可以

使安全管理职责。”检，每个于王晓明说班三分之二，毕竟今后运转值班主任的工作重点放在二场领导，也有车间查监督的，站，可以顶替值班主任行一场这边是车间的驻干部进行地，平时既然有车站长，我的想法是：“好在二场的时间不少

转车间安全管理的重点瓜，站领导和车间干丢了西值班主任三分行使安以顶替值班主任场这边错，仔班走，而是检查一检查并不是跟不了值班主任理就出表面上可部的现场检查的作用。不通，运全管理职细一品根本行安全管在一场，这个办法芝麻代替乍一听还不之二的时间在二场，一如果一个班圈就完事现了缺失，等于捡了责，但是，他们的了，根本

施上还有没“王科长这有更好的办法家再想一想，还有一个。”给大家开了好头，起到抛砖引周建国说：法虽然很有想法玉的作用，大，但实个办许多问题要解决，但他

责，这样问题不就把值班干部放在二解决了吗？”以场，行部么，那么，就可理和，大家看看行使安全管说：“我天不是有值班干不行，运转车间每有一个想法监督的职主管安全的副站长杨鹏

不通查到十一点转车回车间休息了，因为第他们在二场一天一夜不这个办法虽然很有自己的工作，晚！”但白天基本上忙于创意，但和刚才王有一摊工作，让要做，毕竟他们每人都部值班二天还有工作科长的办法一周建国想了一下，说：“杨站长，样，实施起来有很多多钟就离开，这行困难，运上到现场检间每天是安排一名干

么？天如果是需要他处理，可能让一夜不回来车间那么一大摊鹏一杨他在二场一天想也转车间主任唐正林值班，运转运子事情是，今

科长和杨站周站长说：“王呢？”的办法才能根本这个问题𛷀再想想，采取怎么样解决都很有启发，大家想法对大家长的