而原本临时性质行改革重组国资办在头国有导下，望海办公室现在也正式独资产管理公司飞扬的主经渐渐拉的县国有开实了望海县先形序幕，最脑中有着先进理念和、资产管理公发展模式的副县的业集团等多家县交运集团、望海县工县县属国有企业已，长包司、股份公司的望海海县商业集团、成了望立出来，形成资产管理三级架构。
是要夯实模，而不是简单的一店以市场竞争比较充分，本与以前单的“包飞扬的策略就成长为大县在县属国有企业的也和适当的方式“卖业、商业门卖光”的方子，并迅速树重要行业的企业，种方式，让这些县属企。工作，这种新的改革模组改制身规模中非常小的企并没有采用简基础、扩大规份，过内部集资、合理的价格公开式是在大部分企业里人们所熟知的筑城模式不同，望海法进行重掉”，对一些还保留了国有股的股改革募资、战略投资这几业成为种除了部分卖了之。通
。的方公开募集资本的方管身份是企业的管理层时候，也可以优先得式就是改制企业身精湛的技术优还是企业的普通职工都势获得一定的。而另一种公开募资股份的人干股，职工在转换身份由国有企业可式对出资购买公司司的企业员工的资购买的方式获得公的大小通过向社会募集资本，股权作为一种补偿和要求，并可以随意买卖证券市场的股票以根据自己资员有好这个企业，觉不像员工变成股份制公业在未来有广阔得这个企到公司一部分的出资购买的方式获金实力以凭借自的前式，就是只要是企业取公司的股份，也可所谓内部集资的方的员工，不途，就可以通过出一定的方向只要大家比较看司的股份，当然这种
司投资一样是像望海县建筑公找到而战略投资的方式就、望海县路桥公获得资金扩建筑公司和方夏纸大树好的是还能够获得充资本扩大企业设备、经让人期待团公司乘凉，如能能够成功的企业参与企业重组，血液和活力。和关注实力为企业制企改司找到塔克建工公，企业不但能够业未来司那样找到海州市第六。都要争取为这些宝贵的东西以后的发展注入新的一个行业内有所谓背靠，而这些东西无疑可以验、人才、市场等更规模，更加业集的引入战略投资在重组投资
产的评估作价、股权一项更加复杂和难度更大那些不愿意丢掉的工作，国有的职是以人为本的，当然相比”接受身份转换工的安置和安抚工作作还是对分配的讨论和谈判，招商引资工作来说。国。有企业重组改革无疑是“铁饭碗企业最重要资的工
身的特殊性。在这方面，望海而取得成功能够，不过在听比较顺利，他们的成功有其自得相对汇报一直在边仔细听边脑式就可以在全省推摇了摇头，并不代了包飞扬的工作表他们的这种模分析的王虹锋还是做法确实让人眼广进前一亮县施政者的一些新颖中急速思索望海县的国有企业改革以后，进行。
展形势下变。而他们一旦传统的工作方式，才是望海县建筑公受到司，在这种新的经济发举例行的，无论就让他务，所以他们革是在望海，又立刻可以享本地的经济高速发展所须要县经转变过来能够有可能接到司景下进来说。望海县的企业改必业，只有转变过去受这种转变。带来的红利。这们能够主动的接济高速发展这个大背，还是望海县路桥公
。本身也经受了已经认可了包飞府相比从成员构过前期的工作，所以他们才能够团结起来革工作的副县长杨承东的情况的权威负责主导改老百姓心目中的共飞扬又胸有沟记徐平等人都是刚刚弱，以县同推进改革工作的开展。单，情也很考验；而在望海县迫切而且在望海县所有各重若轻，并通些盘根错节的利益也差不多，成上来说也相对较简契，本地势力，和以并不多；望海县里原来领导职务的。跟的心比纠葛经过前期的调整任当地的子和其他地方政另外望海县的领导班扬的能力，与之顺利动摇前都建立了不可县长包望海县委书从外地调过来担在工作上配合默壑、举相比已经大大减，齐心协力逊为首的本地派发展那委副书记曹级领导干部和普通在工作中杨承东也
格式相比，江北省到的利益面也更多，在与海望县的经济发这种情况下是很难形复杂。所牵扯成这种展和政治合力向前跑的局面。里的情况更加
值所在。成立景因境背县的国有企业县的做法也有一些成功对省里推动相关工改革的参考价值，另外望海当然，抛开作也有积极的示范素不说，望海和推动作用，这就是试点地区改革的价以上那些不同环
，基本上奠定了塔克建工公司和望海大责人和部分员工，了解公路为主轴海县新修建的临海了陈港港口开发为的临港工业园富的新工地，接见的建设格任江北省局。就是以造纸产业时，执政经验丰，以临海公路以西的陈经济发展格局。推引擎望书记王虹锋也大致看到望海了这两家改制企业的负了望海县属企业改革进展的情委参观过望海地建港新城为腹地，以筑助区为核心，以望况的同公司的县当前县未来十年到二十年的海县
无序没有业是什么。规划，没有体现出望海县项目规划展格局当中，也大，我都欢迎接受，导招致开发区商你商入园的企业都那样，只要投资从这个经济发致可以看到规划，以及望的范围内，府事先进行的不管你是做什么行业的当地经济发展的支柱产有，产业混乱在当地政的产业划分和地区发展什么企业都意来，并不想其他地方愿作：海县按照规划进行的工
地拒绝台。用一位陪同多地方连三个小公司都很难拉到。，也可以信心百倍但是这同样湖宏光集团和其他小公司公司、印尼金话来说，如果其巨头集团的投资达集团三大商业他县能够拥有方夏纸业很难复制资，但实际情况却是很的投官员的
虹锋又和陪同人的进展情况。业园区的工地后，王搞的务工合作社入村组，员一行在当地干部的陪同下深和新农村建设相关工作望海县临港工参观视察陈港乡在参观完正在建设中的
，只是在况的路桥公司也用了我们，目光有些犹疑州市路桥公司和靖城市不少人。”陈港乡乡党委书记杜强从行，时不时飘向包飞扬。方做的不够接触到包飞扬对他发来的鼓励的目光，县大好，让领紧崩的神经略微放司和塔克建工公司“现在我们务工合作社建筑公导就是望海县的，心怀忐忑，生怕自己领时候，说话还有些磕主和王虹锋汇报工作情虹锋这么高级别的官员高级两家公司合作。包括海政级别上来说只不有哪些地天是他第一地松了一些，起初以前所能接触到的最是跟望海磕碰碰。别的上级因而导不满意，要安的心里也镇定次面对王忐忑不县委书记和神情上表现得有些紧张了点过是一个正科级干部，县长，今
锋对杜强勉励地紧张，性格宽。”到来的的王虹慢慢说厚感觉到基层干不要紧张，头：“嗯，你部对于自己点了点
等几家公百分之八十的成员司也招聘了村加入了合作社，并且有家建筑公司，村。尽量让自己道：“工也越来越多，基本上一些人，现在还留在八十进入了几对王虹锋说吸纳的农民都已经找到合适的随着县另外方夏纸业公司一点，然后才接着又里的男性适龄劳力已调整了一下心情杜强岗位，其中看起来镇定经基本上没有我们务工合作社有百分之组的青壮年男劳力都里各项建设全面铺开。了。”每个
种是亿华夏立国之本，速腾飞的强大动力，竟是业是可以事关十几带动当地经济迅锋关切地问道。这也是“那田怎么办的？”王虹问题之一，虽然说工但农业毕地的耕人的吃饭问题。他此行最为关心的
此前早有考虑，一现在有机械收割耕作几台大型的耕作收割机杜强道：“包县长本上是按照工作日结算工资，农民器，等，以前是没有办法，他”工请一天假就要扣一现在工地上基公司参村联合，乡农机站，还有县农机，的时候就能够投入使用方面。各力。因为们也不愿意到农忙与，添置了请假损失工钱。，可以节省很多劳动天钱
如现在加入合作社的还准备，不会耽一些安排，比在农时可以下地干活“另外我们也作了另外有很多女工，她们年的农时。”们已经做好了各种们那边借一些人过来，总之我了，到时候可以从他，另外其他误今乡也开始组建合作社
好，杜书记说得很，说到自诉你们，好，你们也做得有一点我要告看看你们是不是真的看看，，杜强渐渐没有起初很好，不过己具体经手的工作内容说了的不算，的紧张，越说越流畅忙的时候，我还要下来都安排好了。”做好了说到最后，真本事，今年农王虹锋率先鼓掌：“才是
对于望度评价，当然他也发地区有没有什么影响虹锋也给予了高社搞得很充题：“我看到陈港乡少问的务工合作的”？现不分，那么望海县其他海县的新农村建设，王乡的情况如何？对周边
乡然后包工头从多工程建设的时候，包飞扬说道：“是很多活都是包给包”也都要用下带人过去干活。这样的，过去很到很多农民工，工头，
作社的方式，可在工地上效果进行培训，提高他行对接，对农民工公司。”家的收入，现在整个务很多弊端，比如农民工的手艺参进陈港乡，几乎就是一个大的建筑劳家务工，也增加了大以整体地与建设方，这一点的业务能力明显，对们，组织大混乱，现在我们通过合差不齐，管理也比较乡里来说“这种方式有
在做是去，准备去厂里，然后其里的建设工程比较多些，不过现在县工地上大家都，所以陈港择是去厂里还也在向工地上输招工，可以选做得最好，河口做得“陈港作社试点的，陈港他乡不断有人工厂建成这边不断有人退出来与河保守，另外其他乡也相对比较进行务工合出劳务，另外一些，他们口两个乡是最早以后，还要，但是要晚一加入进来。”
包飞是很大的，所以我县的。”说道：“其劳务合作，从优先接受有组织的他们那里引进劳们也在跟邻县进行扬工，现在工地来务工，包劳务自邻实现在我们的用工缺口来，当然我们肯定括包工头带人过，也有百分之三十的上除了技术人员以外工是
工程多，这些人都可以到活做你们有没有考虑过“嗯！”王虹锋点么多工程县没有那？”，望海县现在的了点头，对这个比例了，这些人要怎，但是“那两三年后，望海表示肯定：找么办
几年，以望这些工人积累经验诞也鼓励农民工成长起来以后夏都会处在一个高速发加入建筑公至是建筑公司十几二十，提高技能以后，可定以后望海县可以务公司，甚工有顾虑，那我们国性的建工集团。，说不能够找到活做的只可能建筑公司对雇用这么多员只是第一步，我们希华要自身有实力，还是承揽活，自己组织专业的劳展的阶段，，去外面司，成为正式的员工。”包飞扬说道：“合作社计做。我生一个全想未来这
可以退出来去做小生合作社并非这样，你了个流以去工厂应聘，”(未完待续。一家建筑劳行了。但是在人做饭，然后有人就开我们现在用合作社的方果女工就在工地上给动性和要工人，也可的农民工就要固定做这一保持一定的司的话，可能吸纳是一个引导作用。灵活性，如你看到机会了，也。)如有很多果现在我们就去做摊，我们务公意，比就如式组织大家，也是现在可以做建筑都鼓励，合作社起到的“另外机动饭
(本章完)