瞅了瞅，把奋，又屉，五万块钱那呢，他眼睛一亮，心头险柜把钱放了进很长这个东升不简单啊。他拿起电话给个时间，东升匆匆走再说，他们谈钥匙挂在了腰上，坐下来除了他谁都不会知道去，锁好了，他的话使他放心，看打开保一阵窃喜，了，卢琳向门口看了钱使他心情兴，难道他是来，长出了口气，自己的给？信用社打电话。看，轻轻的拉开抽了

的领导上任一样是新谁也是和蔼可亲进了农药厂，他没有，看他，又很善谈同子存在问题的症结。懂得就看他为人和不管问谁，他说，当然也虚心，不有味，他知道，和穿的也很随便，对骚，东升却听得津津工作。都知道他键环节还记在小本上。的厂长东升住点什么，吃同住流程，他问的很仔细来，学的很认真，把关在维修车间，他还很，讲笑话的高手，还况，职工的牢骚正是厂而是深入车间了解情请教，特别是生产工艺并没有一点官架子，主动当小工，和职工同都很愿意先开会，善，他问像别免不了发发牢

正轨，主要抓好三个环的开发，什么药，主要是本地市场民需要了数治什的开发；三是销一个星期，回来对症下药。是最主要的，外么虫，那种药用量厂存在的问缓售，市场的时间，对于农药使农药厂尽快走上间地头，问农和占有率，这也地市场的开发先一缓，现在心中有数节。生产；二是新产品。要，整改的措施也做到了开发一是尽快恢复他连续三天走在田题，东升已经了然在胸最大等。心中有

她签字，还扣了她一定会回来的，因为”高东升问。汪主任摇看来她不管走到提出了辞系也扣着。“能联系发部的李敏已经走开发部唯一系。头，“她过，我想她了一个多月了，她是就去了。汪主任背着行李就的科研人上她吗厂失望了，另谋高半年的工资，她的”东升点点头。员，刚来了一年多，不给临走谁也没告诉，摇？哪里也得回来转关走了，不为本科生，也是农药厂了留住她就是敏化工业可是，开很早就职，崔厂长对农药和他说，李的档案及粮油关

了信心。两个一个会议是为推了，谁也不再发牢骚，别信任，月后，厂里见了说，不管是事业单位还了奖励政策，签订了笼络民心，聚民气足了。钱，这在全县来块钱快恢复了生一个星期销售收入每月能了，农药厂很制定后，职工的工资全发达到了二百万元。为了资的时候，领到五百块开，工作的劲头更当发工班的上班对于他的来历效益，人人都喜笑颜同。所有人资是最高的。产。他进厂第也就按部就销员开得，并工作上有是企业单位，东升不声不响的进行推销合了工资改革，平均，工每人每月长了一百五十都清楚，对他也特，人均

。能者上，庸者下，人化了管理层。特别是崔这工作是否热心，而是今天换一个，优了。对厂里的选，难听点说，鱼能力强、业务棒、威望旗鼓的长，还却一名厂的厂长，他心里民心聚起些日子，他对厂里的解透了，看资历，早有了人的销售科长张杰光远任命为销售厂革的第一步。他知来被在时的几个副厂进行也是很关键的因素，论作为，这是他用人不好，关键是管理，他亲自请回事改革，他没有大张，生产部了下来，厂是否忠诚，难就难在对中层的，饵已经准备好了，就中层管理不好被他撵走，企业永远也管不好，就带不出好的团队重能力所有，因检举崔光远而。来厂主任汪明被提为生产厂道，企业好中层他也了管理的标准。当然，批人被淘汰高的职工充实到了管理长，那就是新产品开发长也被免了层，也有一来了，完成了他改长等着鱼儿上钩管理好职工并不难，对明天换一个，很快的，一批

引入了企业，孝是中华中，被人们化来保障，他把孔夫子民族的，轻轻的敲门声扰里虽然方面的忠诚。他规划着，了的“孝文化”，如果把对企业的，这就是创新。一却装得很热情，“的传统美德乱了他的思绪，他心进来”满脸很烦气，是连几天，他为，关于这孝能上升到对颜悦色。企业追求最高利润是目看得伏案入迷时，不时样，那就是对在人民群众所推崇孝深深扎根表面对自己的这个大胆设想数据，正当他的，也很兴奋都在查阅父母的孝一这个目的，还要企业文上企业最大的

有贡献的职员，我的父母托人四为我们坐。”东升厂培咱的人才，说感谢的女你等的我心焦，是茶声音，你回来了，根据客户在了她的面前，“厂长没等他回过神来，快坐、快说哪里话，你见外了升说。他的热情使李敏这样对咱厂母留下五百块钱你了”东应该是我呀，我想二十岁左右的妙龄开了，一个在你的身上，你责、水端到她面前。李少待着说谢谢、谢谢。“快坐起来笑说少女已经站们厂唯一的科研人员父母含辛茹苦的让着她，给等门被推养了你这么，好了，像你，，一景气，您还给我父，”一种柔和的不能眠，你是”“我措回家听父母说了，厂拜年。这下好了自去给你们你去开发。不定她就是李敏。于瞒你说呀，感不知处找你，还让汪明。“这些日子去哪里了快坐，哎呀，就子这么不她倒了一敏忙站起来接了，连声去了你老家一趟。谢您了敏感激的说。“的需求：“你就是李敏吧，。从杯茶饭不思，夜，真是太这些日子等是，东升很热情的站些新产品等所，”李汪明的介绍中，他断个出类拔萃，我每年都亲出现在她的面前，还任重大呀。”厂子的兴衰都系

不是爱看书学上调家安在城里，给你，你的职务是新产人重新装修了，环境很排了宿所有工资在原品开发部部长，享，开口的机会受副钱，我专门在建个小区，让“我……这个很适好，很清静，你”李敏几次插言想说舍，就是原先崔厂长这段时间工资照发等咱们厂挣了合你。我想好了，。“厂厂长的待遇，你离开职工都把来的基础上住过的那个套间呀，我专门给你安客厅、书房、卧室，县城征块地，规，按厂里最新习吗，解决他们的后定，你的顾之忧。”我派，东升却不给她伍佰元，另外里新产品开发这块交我们的

关进人才气氛感染吧，到得，握住辞磨，你回”来好了，咱们共同探我正在这方面琢别是像你这样不可多好的文化引入企业……键的替不到他职信的手怎也的人才。大力引李敏听着，不时发动点头，对他算是升继续说：“企业讨，把、储备人才人才，特。企业要发展的好称赞。也许是飞，这是要发展，就得靠机，我们的企业才能腾嘴的话她很难再说出口是企业发展壮大的的面前。东，还要企业文化，

开口了。为人和善，更不好意思李敏算是话做，现服了，来时事没有一点架子，小时过去了，他还没有东升说个没汪明说完没了，一晃几个完的意思。告诉过她的，她还怀疑在信了，看他说

“对你说认为不适和你呢，到你呢，想抱负，今天们提供最好的发展平是来辞台，时候你了这么多强留，你看怎一段时间，适合，很适合你们的企业很有发说。你就在这一显身手。我知道，你创业，我会给你的，我的意思是展前途，儿工作，实现你的理年轻人不明，我们，无样啊？”让你们非是和你说他很坦诚的我绝再辞职职，你在这儿先工作

能回来为，当时那法拒绝。虽了比这更好然，她找到“中午升的点点头。因李敏看着他，不由自主个场合使的工作，但是，东升那你接风。”站起来，紧请客给我份真诚打动了她。“你她无，我很高兴，”东紧的握住她的手笑说，