第二百八十八章改革方案出台
遍非常穷困地方，缪祥刚更是了大坊县有意带他们到了一些省农学院的人在缪祥刚的带领的村子。下几乎走的各个
长钱国民很是感的心中都是沉农学院的教授们沉的。地步，省受教育啊！”院多的人还处于没饭吃的慨，看到了太“王书记，这次我们深
一下，决定在大动农民致富。“王书记，我们议了”钱国民说道。示范基地，希望利用这个基地带坊县搞一个万亩
同样高兴，对钱国民道：“感谢省农学院对我们的支持。”听了这话，大坊县的领导们都很高兴，王泽荣也
式参与经营，只地才65元钱，这不的心态发才是得出为重要有这样，他们一下，带动农民致产富才能有一个主人翁：“王书记，我们想了本上解决农民的问题，我有一个想让农法，我希望能从根的工作，一亩山民以土地入股的方展生钱国民道。”
是让利于农，省农学院这民等荣很是欣喜对钱国人的想法民了！，王泽
最低的生活费首先个参加进民用土地入股之后，场拿不到，基地会地习。”成为基地的股东顾云农民的日子也不好过，是农民可以以土地入股户家庭学每最少可以有一样的，说道：“王书记价相当的钱动和都，我们院长的意思是这按照县里的市基地中进行劳分红，当然了，为了避免农民连参与，测算标准每月支付租，另外，农
从事生产。”王泽荣道：“这，民有生二是可以让他们学好事是，他们同样可以去到实实在在的技术，有了钱和技术，一是可以让农活的保障
，万亩基地将动态的这一们学校的学生也有一件成熟之后反过来地的目的不在于赚钱销售这基个实践的场所，到承包给运作，在条就在于帮这里国民道：“我们搞钱一把，当然了，我的农民服务，我们司为基地的拥有技术的农民。”时我们会成立一家公
长，这事由政府那边利弊，但：“毛县想工到省农学院能够来扶王泽荣听了这想法，虽然抽出精通之人参与道持总是好的，对毛孝礼也没想明白这其中的作。”
。会立即安排进行毛孝礼道：“这事我
作很与大坊县地点除了王家坝镇镇共搞了万亩快完成，根据双方省农学院的商谈工乡基地，涉及到的县各之外，几乎全都有了。协议，省农学院在大坊的
口型蔬菜基地实施水果玉米新品建马铃种出山乡建1万亩无公害辣薯施优良菜苗统繁统作业标准化生产示标准化生在石桥镇、蔬菜范茶树镇建一万三玉米高范基地，重点实建立建荞1000亩，项目，在大风乡范亩，在供、新品种引进示麦示映红产示范田6万亩；在云出、溪水两镇建春高产示范田50在瓦房、桃林两个乡镇镇建机械试验示范1万地。试验和蔬菜示范，范田1000亩，在金千亩各种水果种植椒生产示产示范等00亩，在
协议对外销售，获得收益月公司必须以耕公司的规定发给工亩65元发农民在公司内进地民全都是以土地入股由省农学院投业科技有限公司”，按入股土地分红，生产出来的产品全部由每行劳动时，按另外，每日子农这公司每亩250元、山地给农民生活费，，农资。资组建的“好万亩土地按原先的
算的土地优之后，于农民很司个人申请之后，了一定经济条件和另一条是农民在有可以由公司帮助销售产市场租用价，一是土地每年按县品。政策对调整，惠，特别是有两条规定技术条件里测可以租地经营，公
来的，王泽荣对毛孝礼当然了，害农民的利益。的唯一一个要求就的内容都是由招商局汇同司法局去搞出具是必须不损体
以甘光辉煌为首的，分别租了一些的种植。的农作物退休教师最后也忍几个不住心动些他们比较熟悉地开展一
辉看到连山的甘光连山茶做成一个始上茶，他打算把品牌出来。了一座山开茶叶非常有发展前途，包
块土地两次在解决，大坊县经有不知不觉中，大坊县的经情况比起王泽荣转得了明显的变化。提高，吃饭的问题正了快的地方已是一繁荣流转，通过土刚来时已地流转，大量的农民收入得到的土地被大量流转了出去，流济
了，就一个县委常委，全县的机构改革正式拉开会召开会的目的。王泽荣召开这次常委
县的发展情况很喜人可是，大坊的不少部坊县要发展，不解决这些问题是不行的。”泽荣说道：“大坊门仍然抱着旧有的观念不放，服务意识淡薄人浮于事的出了说了很多年了，看着常委们，王现象随处可见，大，从发展中也暴露，工作态度不好，，但是的转变许多问题，政府职能
气，会场的情况并没由于事前与一些常委通荣讲家都静静听着王有出现什么大过话。变化，泽
压力，锐意进取，现“大坊县还议。”机感，顶住得不改到了制约全县发展的层层压荣现在已有了一种居高方案，请，机构的改革已经到了一个危，勇于改革的，说明了什么？说明了变化，成绩是明显的；煤炭局的何农经同领导干部门一个飞跃性的发展要改革，这些是靠得住的，他们看大家都看看，议上一是有一到了危部门居安思以前有了很大的也些志变被动为主动，说道：周城王泽临下的感觉，抬起水杯！大坊县要想有抿了一口，接着拿出了全县改革的我们的量强致的工力，拼着不要乌纱帽同样感深层次问题。同志们啊乐同志顶住大量的工商局的地步，经过大在的工商局同作，组织部门已经不
手上的发到了每一个常委。温和林把方案内容
看得。西，常委都非常认真，却是最为详细的东会议室内显得很是静寂们些内容，但拿在手上的虽然大家都知道一
容的，现在大家还是认真这内的看个重要着。的常委是看过当然了，几
温和林说道：“大一下。”家看着，我一项项的说
官气基本上与自己还是王泽荣的并没有与自己保持一致是喜人的，除了两三人人的林的说话，眼睛们的官气情况，结果还耳中听着温和之外，其他的却不断查看着常委保持着一致。
援办部门及临时性部门资外待办整建设供销联社和县粮重叠、政出多门合，设立成县人力资源保障局：将合到县经济局；将县外理机构……”动局进行整着职能交叉“我作委员会，下设叶办、县经管局、县蔬菜将企业性质的农业综合服务局；村办、县农业局、将县文化局县城建投资办、县文业局和县工业园区管率不高。拟将县农：将县人事局和县劳乡镇，管理效政资源过于分散牧局、县农机局、县烟局进行整和县扶业工体育局进行整合，一个事员会整将县贫开发办整合成一个合，设立成县农机构；将县政府接、办事推诿等问题，、县广播局、县理委设立成县文体广播局食局改成行业管县物局整合到县畜至使行局；县正式存在合到县政府办；
，没想到王泽荣常委们的心中也是暗惊那么大，假如这事开了，吵架是少不了的力这可是要动的魄真的动。到太多人的帽子了！
要求在度地减轻改革震荡。、公正客观林讲完之温和动到一部份人后，看了看沉闷的会理、位子，会触“这事的动静有体现出公开要开始运作了。”改革中运作、公平合些大，肯定限的利益，这就场，王泽荣道：，最大待大家都表个态，会影响到一些人的帽子如果同意实行，就
”下来的同志纪委书对于一些调整怎记邓力坤问道：“不知么考虑的？
夫。政府机构改革后待遇关后勤服务理顺内部关系上下。”，财政部础上温和林道：重在转变政构调整为主，不再按行政来的部门味着一定要减“我们也考虑到了，还会按照机关后勤服务人的根本目的门按机构编制机合并的这后，一些原阻力。改革正职来安府职能、少相应的人员数政编制总立一个培训中心对他们，是行培训排。，改革的费。至于调整下核定的次改革以的要，在岗人员同责人，可能会担任新部人的的主要负务比而不减人员事业编制数来的同志，将设就进入培训中心进提高行政功的副职，那么他享受的制。这次改革部门的合并负责机可参加考试重新上岗15％的比例核定求之后员数拨付服务经部门机构进行培训，达到培训部门少人员编例核定机关后勤服编制总数10％或待遇问题，比如一些被在调整机构的基编制，主要是为了减少，改为按部门行门数10％或15％效率。但是并不意，减少摩擦、样如此，不合格的
这样的改道：“没有减人！”吴宜静革仿佛并
向服务型进行转变。员，该处理的当，对于还是要处理。”非要减人，改革的目的然了有效的转变，那些连续多次都不合是要让政府的职能进行格的人温和林道：“改革并不是
真努力，影响并听到温和林的解释对于最基层的，大家算是干部来说，只要工的主要问题其实还是一不大。作认明白了，这次些领导的帽子问题，
通改革方案很快就过了。