能责任推卸给l化险为夷，集回顾：办法把才刚刚开始eon早有准备周例会将巨上幸亏l�划利用eon安排去休笨计eon，假，首先要想但笨的计划in和l
----------------------ᇁ--------------------------ᇁ------------------------------------------------------------
我办公室。”lynn，麻烦过“来一下
“bn，e你找我吗？”
，我安排一下人的加班情况出来“坐。是这样的，麻烦较多司所有他们休假。”休比，我公你下午3点希望看看哪些同事的补前帮忙整理出全
是否可以明天上午给你“lyns上公司面试，我可能今天会有好几位个工作不急的话，我，ben，因为。”加班情况这candidate需要安排一下。如果n
在现“这个事情有这么难吗？你意思是你太忙了，需要一个pa吗？”
意，来，还要进答应了。安排把公司5就优经是上午11点了是ly，我下个急我nn其实0多个人的考勤调出先n不是的，如果你这nn不想在和多说一句话，就直接心理是一万个不愿笨实是一件工作量不小的事情。只，要“抱歉，be因为现在已你吧。”ly行整理确午三点给
数量、剩余可以休假小时数等等ynn就交出l了一份非常清晰。到了3点，括加班的员工考勤统计、包
还是能;每个人都;你就先安排他们轮流放然，组的t;e;a;m;的。这样吧，因为最近推说明lynn你也是新财年刚开苦了，工作都很出色，让他，你表格做得不错”嗯，这份。你安排一下。“n;和l;ead下星期休，如此类;o;n;;e;v;i�安排出时间来背了不少补休，am_h;e;a;d看看，这些te始，我看大家不是太忙开始，他们上一年都辛们第一轮先休息，处理假吧。可以从k后项目二组、和项目三
n倒“ly。是没有觉得什么，回到n”好的。座位后就发邮件了
kevin收到邮件后，有些无奈，，他必须在公司安进行投标被迫休假，但是手车的项目需要排工作。头上还有一个森林基本就是汽
ynn：”我知太多，到时候一个项目很急，我这个星期必须留在公司吧。这样吧，反正就是怕我们假要增加公司。“然后kevin主持大局，你就当我休假，不过我还公司的加班费开支是是会偶尔回来道邮件的意思问l，我这边真的有
大笑了一下。，人艰不拆嘛。“ly”哈哈，没问题啊
很早，气了态还是一大早就。知道为什么也难得来得司。笨不又回到了公一开到kevin就有点沉不住第二天，kevin在休假的状
n！来我房间！“”kevi
让lyn”你今天为什么n安排你们休假？我不是吗？“会在这里呢
喔。“来工作了，我汽车那班不过手上森林确实太急了天是休假的，就休着假回这个投标项目”ben，是这个可是带假上，所以我样的，我今
又回来，那们如何如何辛辞，这让他十分恼怒：说工作太多，”平常工作太多，又堆大义凛然的说现在放你们假苦！“，你们ben不希望kevi，而kevn在公司in又一你以后不要再和我说你
突然有点来气，”ben，那司啊。“你还想怎样呢？我这是免费帮公司干活，我这是在为公kevin听到这句，
运营不下去。如果你认为不会因部门没有你就运作”作为一个有能力的t，部门就eader，l为一个星期的休假时没有安排好工作！“，那你平eam_不下去的话
累，他觉得笨一次了，项目帮不对话上忙聊的事情。在in类似就算了kevin最忙的时小事，这个忙，例如经常在而且每一次的争吵基本都作，笨和kev候，让他进办公这样的本来一件小事，去到evin觉得心很已经不是第公司帮倒是为了一些笨的那里就会小题大让k，还经常在室问一下很无
话，kevi是实同事见到kev开也觉得很奇怪。但经无语到极点，”好，事一个星期基本都是我现在马上就走！森林，之后情，我不管了！放心不下在家里工作。听到笨抛出这样的拾电脑离开in气冲冲的离汽车投标的辛苦马总你来安n真是已，kevin马上收公司。很多一早回来的际上，kevin还是排吧。“说完
算把他和leon安排工这小子顶撞了得虽然又被支走了，于是又到房间都召了lynn作。一下，不过总笨觉
你找我吗？“”ben，
随机好。“，我也进公司面谈，聊聊大家心里想在一年多了，然后说一些名字，你“对的抽一些员工进行在接下面的想法，我随便每个人预出30分钟就每个部门排一下吧，大概来的这几天帮我安
”好的，需要什么级别的员工呢？“
这些总监也经为也层的想法。“常和我在一起，沟通得比较多，大家平常多了解一下下面基都可以，因”就是总监界别以下的我希望
点了名的座位上，开始拟邮件排。“lynn的员工。我马上去安通知笨就回到了自己明白，”
的员工沟通啊，不和自己蹊得很奇怪，如是比较没主见的。l有着一个共同特点，不长，有好几个还是试用期都没有过的ynn就觉解公司的一看情况，应该过算了，反正也大关系。就是那些就然后有几个果笨真实想了进了公司时间件，lynn发现有些跷，就是，深是找一些比较资没有太写着写着邮笨希望见的人，都好像
积累的，他心。其实ly伍的人，一些能够被人口中去套出一些话一些处问题，正是笨己的圈子，同时希望从他震住的人。他希望从nn发现的还没有站队就是要找一些新人，这些这些人入手，去建立自
vin团队的s;k;�lucy。了下午，笨首先就约见了ke;o;n;团队的到y;和
y，坐，你来公司多久”s了k？“
司不到半年，正在写转正的述战兢兢地回复笨：”bsky是kev了试用了。他战，来了公了，预计en，我来公职报告。sky知道司将近半年死，感觉自己可能过不in部门的aae下个笨要见自己后，怕得半月就转正。“
？月就转正了啊，我怎么知道呢好像不“下个”哦，
”啊......这个.......“
你知道级。“笨开始有些每ead的意见的直接上你转正的事情。了，我还是要尊重一下得你，毕竟他们才是你们的意思。没关系，可能是kekevin觉过你放心吧，我看行不行，好你的，就是不知道恐吓的个team_hvin还没有安排”不
y连声回明白明白“sk”。答道
的看法，还有你对我分享一下你对公司看”是这样的，给法。“，你也进公司半年了am_head的am和te
什么，他都事无不行了，笨一说，已经紧张得然后基本后来笨问sky经过之前巨细的告诉了笨。
经过这一折腾，笨基本己领导卖了还不知知道了哪些人是站朋友们把自他们一侧的，当然笨也掌握在了kevin和leon部门的，基本小问得很有技巧人事关系，也道怎么回事。
”lynn，来一下我房间“
续每天这周都三进宫，只连能用心累来形容。
到你？“n，有什么能帮”be
更全面地们hr部样子，我在hongk门都是，我觉得这套系统很好ang上一家公司了解大家对员工进行测试的的时候，我，你看看是否”这用。因为我也想系统，来用一套北美比较流行的性格分析。“可以安排一下
分析的，费用概知道是哪一个，不试不难，难就后需要找一些分析公司进行还不低。“完测试之n，你说的系统，我大做过系统的测”be难在
安排，你先”费用的问题，你不去安排吧。“需要担心，我自有
有人都要参加。在分析的结果出来了，之后，才能够查有总部的高管但是笨上班后，公司突然阅。要求只能够是lynn、他自己还n都回公司测试，所要安排性格分析kevin和leo一个月
eon的分析结果后，马上完）报满意地笑了。（第六集到笨在拿查阅了kevin和l告，眼神里充满