9章四月为师忙第
官邸的小楼上澳官的陪伴下打道回府了。赵立本在葡萄牙司令一个小时。约仪式结束，，只待了不到便在香山县令和守换
其实他本打这性感荷官，谁知算去澳门的威尼斯人不夜天赌场地方。，见识下穿着兔子服的出来一问林弘仲，对方居然完全不知澳门有么个好
己被赵昊那臭子给骗了，根本尼斯人，什荷官，么不夜天赌场，也没有日！就没有什么威这才意识到，自性感小老爷子
吹的天花乱坠，他也不会巴巴从江南呼的离开了濠镜澳这鬼地方……要不是臭小子南来受这份累了。老爷跑子便气呼到岭
情很是不善。台上，看着明朝人中的雪茄，脸上神多明戈立在三楼的阳了口手的队伍离开，狠狠吸
知道自己在去这口气他实在咽不下度副王和马六甲总督，，可是不能让印失败。日本的
没有单。独的开设军区故而虽然澳门地位无比重要，却依然葡萄牙人在澳门不归马六甲总督管辖，是合法留居，目前因为
间就会奏请国王陛下，副王曾许一任澳门总督。任命他为第之前，印度的明朝人手中拿到他来远东诺，只要澳门租借权，第一不过派从时
因为马六甲总督统辖的和副王殿的一半。而且差距还在，下都认为上澳门这一弹丸之地不断拉大……深耕。所以国王陛下广大东南亚地区加起来以便更好的在远东门单独设立一个军区，获利也赶不，有必要在澳
马六甲总督当然不愿炮，招募南洋土人珠的控制权。所补充己造枪铸力。兵直故意不给他足够的去对澳门这个东方明支持，让他不得不自以一意，失
美人号两澳门只有第三艘都纯属不出来的，因此帆船是他无方艘大帆船，想要……也造果阿总督号和东但大做梦了论如何
里槟庆祝，然斯本，那时印度副这要知道，他把澳门丢了，还不得开香唯二的两条船都弄后反手一个举报送到是让马六甲总督王也保不住他。
塞到炮膛里发射出去。这厮怎么能蠢到这种程度？让明朝艘大帆船都俘虏了去把那该死的平托上校，儿，他恨不人把两得？想到这
，当不耐而烦了。一段时间了，员商人们怨声载道。那且的些船做什么都没发生所以当务之急，只回来最好了。把两条船要有先捏着鼻子的家属也等贸易已经断绝了
仇的……”多了喝光了杯中的到机会，报这一这口气箭之去吧，回头总能找仰头。明戈雪莉酒，郁郁咽下“唉，先把这一关过
𞲮
四月份了。传到昆山时人换约完成的与葡萄牙已经是消息，
，在几所学校后，赵公子基本天回来天待在北城间转悠。从浦东
技院团和各公每天上午，他自传授科学’的江南职业管理之道。要到简称‘江南技术学院，去给集司的管理层上课，亲
身还是生产方式、劳知，工业革、命绝非制如此。以和制造标准的管理么简单。它本动效率重造出蒸汽机用机械代替手工生产那赵昊之所视管理，是因为他深革命
准的零部，一步步改进为精密复的工人们很难不断改没将粗陋的纽门蒸汽机科杂的瓦特机。有管理革命，工场件，也就不可能进技术，生产出高标
，并立最重课。获得材，并对值得赵效，革命是工业革公子费心尽力的编写教命的重可以立竿见团的生产效率。绝即见要的是，它可以通过学习直接要前提。而且影的提高江南集亲自授可以说，生产管理
率。都能来比例，也能同时有利于方都意识做大，即使不，把‘蛋糕’‘精神革命’。让双他希望给管理层一次改变分配的到，只要他们共同致双方力于提高生产效两方面，和工人
劳资双方才能变对只，共同为提高有认识到这效率而努力。立为一点，合作
多也只能进门，赵公子只能采这么短时间想让他们入取魔但各公司行为其两个月的短训。生两批轮训，最产任务都鬼教学了！很重，哪怕将管理层分
。一个教学周期他以十天为
观管理。比如第一个周期，学上午的教学，教他他会通过九个标准代替主何实现‘工时们如’，也就是用客观的习‘工作定额原理’，定额化
就通过延长劳动时间在这个年代，对工人矛盾，就是活，但总嫌此造成，来加重对一个突出的生产的评价中，管由削。干多少理者的主观因素太强。到底能东家不知道工人一天工人的剥‘懒种们’干活少，拿工钱多，于是
用消时，他们就确切知道自己一天到，却总认为自己干活多极怠工来对抗，这底能干多少活样的结果就是双输。家加重剥削而工人，也不，拿工资少。当东
低紧密挂钩。差别计件工资制，使个专门的部门，来研究找出有科学依那作量’。然该如何解决呢？后根据定额完成情况，实行这问题据的‘合理日工赵昊告诉他们要设立一工人的贡献大小与工资高
分组探讨，比如‘如然后每天下午，赵公子’？制定合理日工何作量会给出一个课题，让管理人员们进行
花，开论碰撞火让他们在小组内各抒拓思路。己见，通过讨
个组的表现待到晚饭后会让各组代表轮流就课题发言，打分名。然后根据每，他排
述性的识性的客观题试，有纯知，也有论天，他还会出卷，考察每个人的子考等知识掌握程度。到这个教学周期的第十主观题
化，并对作下来。休息一晚后，标准定科学的工艺规程，使业环境标准化，教他们如何制工具、机器、材料第二天马上又进入且用文件形式固定下一个教学周期，‘标准化原理’，
。、‘劳‘职能工长制’，等等等等理的方方面面，资合作’、‘建立接着是‘挑选头等工人’…将科学管专门计划层’、掰开揉碎了传授给管理人员们…
有所体悟了，，无不体现着江南集团的架构和领导对。科学管理的思想。只是形不成体两年来，系，不知道对不集团和各公司的高官们已经隐隐其实之前赵公子对
些学来的新姿势。终所有人都有茅塞这次赵公子恨不得回去就统系于教授他们了，顿开之感，觉好好实践一番这得受益匪浅，
，进行科学管理门改革展开论结束，所有人还要写论文，就如何在自述己负责毕。不过可没那么容易业。待到两个月学习的公司或部
，准许他们才分都合格的，回去对自己的公司，跟着第二波的只有课题动刀子，不然只能留级分、考试分、论文能领到毕业证习。继续学
不起了，只能让贤了要是还不行，那就对……
的重视，让他秀且理念契合的优秀人才，一是为了引起他们们好。部进和公司中高庸才和害群之马，发现优行一次筛选。淘层干赵昊如此严格汰掉不合格、不合拍的好学习。二也是对集团
中挑选自己的‘头到合适的岗位理层去，这才是保证集团长工人’，把合适下大力气挑选正如他教导的人等头等工人，他也要上安排管理层要盛不衰的保证啊。从管
𞲮
抽时间，时不时玉峰书院露几面。，赵公子还要去此外
时他手书院的学生们上上科学课，露两崇拜。还能给说来惭愧，平收获下他们的
……不举了之年，学生们要专心装懂的胡搞，非把这两十名学生，都弄得举业了，赵懂公子就真的插不上嘴了。他要是不但今年是大比百五
，文不过赵昊也对得起这子、前科传胪华叔阳备了辅导天生了，他为他们配世懋，华太组成的超豪华教学四…的弟弟王各地慕而来的学坛盟主王世贞…，名巨头。前翰林编修潘仲骖师之王李贽，些从全国
，就是在别处心得打着灯笼没处找的！应说王家和华家这掌握的独家前两者的实试力自不消提，单种科举世家，
有窍门，这阵容放眼要技大明，根本无可比拟好巧验有经验，实力，要窍门要经有技巧，要实力有吗？
官法眼的？此外，赵昊还让各家延请江。这一点非常重要，了考南名士，轮番来玉，不握文坛最前沿的潮流闭门造车是不可能入得进都要作文会峰书院举行文会，给这帮弟子刷声望，让他们掌然怎么连范
所可以让学生们感受到满。自教学，就他浓浓的爱，谁也以赵老师无需亲不会生出丝毫不
都不教给他们几个师告诉他点科举的东西也是一，初师父他老人们一个月。结果怎去出手特训了他看不下揽了殿试前们，当，包兄还而且华师样，大翻盘考砸了，才么家五名！兄弟。直到他们会试
的指导啊……没资格接受老师在这让一帮师举业上悟，原来是老师学问太高，殿试之前根本他们不过弟们不不值得他老人家出手。换言之，禁生出明会试，都
所有人都，得到老师的亲，叫一声‘师子都没法登堂入室自指导！不然一辈父’了……心，一定要两榜连捷暗下决
(本章完)