章四月为ᖵ第11师忙

立本在葡赵山县令和守澳个小时。换约陪伴下打道回府了。仪式结束，便在香萄牙司令官邸的官的小楼上，只待了不到一

知澳门有这么个好地方方居然完全不的威尼斯人不夜穿着兔子服的林弘仲，对感荷官，谁知出来一问。性其实他本打算去澳门天赌场，见识下

日什爷子这才意识到，自己么不夜尼斯人，被赵昊那臭小子给骗了！场，也没有性感荷官，天赌老，根本就没有什么威

不会离开了濠镜的天花乱坠，他也南跑到岭南来受这份累老爷子便气呼呼的要不是臭小子吹澳巴巴从江了。这鬼地方……

是不善。开，狠狠吸了口手中，脸上神情很的雪茄多明戈立的队伍离看着明朝人在三楼的阳台上，

六甲总督，知道己在日本的这是自口气失败。他实在咽不下去，可不能让印度副王和马

而虽然澳开设军区。归马六甲总督管辖，目前因为葡萄牙人在澳门不是合法留地位无没有单独的比重要，却依然门居，故

澳不过派他来远东之前，权，第一时印度的副王曾许诺间，只。国王陛下，门租借任命他就会奏请要从明朝人手中拿到为第一任澳门总督

广大东断拉大……所以国王因为马六甲总督统辖的来，获澳门这一弹丸之地好的在远东深耕。在澳门单独设立一个军区，以便更陛。而且差距还在不下都认为，有必要南亚地区加起利也赶不上下和副王殿的一半

的支持，让直故总督当然不愿意，失马六甲所以一不自己造对澳门这个东方明珠的控制权。去意不给他足够人补充兵力。枪铸炮，招募南洋土他不得

帆船，想要第三艘都纯如何来的，因此澳门只有……属做梦了也造不出两艘大但大帆船是他无论果阿总督号和东方美人号

门唯二的两条副王这要是让。了，还不得开香槟庆祝反手一斯本，那时印度马六，然后个举报送到里船都弄丢甲总督知道，他把澳也保不住他

么能蠢到这种程度把那该死的平托上虏了去？校，？让明朝想到这儿，他恨不得发射塞到炮膛里大帆船都俘出去。这厮怎人把两艘

最好了。载道。那些船员的家属也等的不耐烦了时间了，商人们怨声生有先捏了一段来，当而且贸易已经断绝着鼻子把两条船要回发做什么都没务之急，只。所以当

这一箭之仇的过去戈仰酒，郁郁咽“唉，先把这一关头喝光了杯中的雪莉吧，回口气。头总能找到机会，报下了这……”多明

𞲮

萄牙人换约完到昆山时已经是四月份了。与葡成的消息，传

天待在北城，从浦东回。在几所学校间转悠来后，赵公子基本天

业技术授科学管理之道。他要到简称‘江南技天上管理层院’的，去给集团和各公司的学院上课，亲自传午，每江南职

机械代方式、劳动效率和制，是因为赵昊之所以如此重非视准的管理革命。本身还是生产用他深知，工业革命绝替手工生产那么简单。它造标管理制造出蒸汽机、

机，一步步改进为精密有管理革命，工场的工杂的瓦特机。没纽科产出高标准的零部件，人们很难不断生复改进技术，的也就不可能将粗陋门蒸汽

得赵公子费心尽力的编材，并亲自授立竿见影的提高江绝对值南集团的生产效率。最重要的课。工业革命的重要可以得，并立即见效，可以前提接获。而且是，它可以通过学习直说，生产管理革命是写教

他希望给管理层和工率，把‘蛋糕’做大，比例，’。让双方都意识到，次致力于提高生产效‘精神革命也能同时有利于双方人两只要他们共同方面，都能来一即使不改变分配的。

对立为合作，共同为而努力。提高劳资双方才能变效率只有认识到这一点，

！这么短时间想让行为其两个月的短训。但各公司生产任务训，最多也只能进都很重，能采取魔鬼教学了他们入门，赵公子只哪怕将管理层分两批轮

期他以十天为一个教学周。

学习‘工作定，也就是用客观的标教他们如何实现‘工时原理额’，他会通过九个上午的教学，替主观管理。比如第一个周期，准代定额化’

在这个年，管矛盾少活，但总嫌‘懒种们干多太强。由代，对工人生产，于是就通过延长劳此造成一个突出的工人的剥削。道工人一天到底能的评’干活少，拿工钱多理者的主观因素，就是东家不知价中动时间，来加重对

双输。怠，他们就用消极一天到底能干果就是干活多，拿工资自己知道自己少。当东家加重剥削工来对抗，这样的结而工人，也不确多少活，却总认时切为

作量’。然该如何额完成情况，实行钩。究找出有科学依据的‘一个专门的部门，来研差别计件后根据定工资高低紧密挂那这问题解决合理日工工人的工资制，使？赵昊告诉他们要设立贡献大小与呢

？比如‘如然后每天下组探讨，子会给出一个课题，让午，赵公何制定合理日工作量’管理人员们进行分

让他见们在小组内各抒己开拓思路。，通过讨论碰撞火花，

课题发言，然后根据每个组的表现打分排名。让各组代表轮流就待到晚饭后，他会

纯知识性的子考试，有客观题，也有论述识掌握程度。天，他还会出个人的知周期的第十性的主观题，考察每卷等到这个教学

程，使工具、机器马上制定、材料标准化’，境标准化，且用文件形休息一晚后，第二天又进式固定下来入下一个教，并对作教他学周期，‘标准化原理。环们如何业科学的工艺规

接们。资合作’、‘建立专等等等……将科学管理揉碎了传授给管理人员能工长制’，等门计划层’、‘职选头等工人’、‘劳的方方面面，掰开着是‘挑

其实之前赵公子只是形不成体系，不江南集团的架构来，集团和现各知道对不对。对管理的思想。两年和领导，无不体公经隐隐有所体悟了，着科学司的高官们已

践一番这些学来的新公子终于系统教授他们回去就好好实得受益匪了，所有人都有茅塞顿开之感，觉这次赵浅，恨不得姿势。

不过可自述。习结束，所有人还要写进行科己负责的公司或部门，么容论文，就如何在学管理改革展开论易毕业。待到两个月学没那

，不然只能留级，跟毕业证，对只有课题分、考试分、回去分都合格的，才能领到准许他们着第二波的继论文自己的公司动刀子续学习。

起了，只能让要是还不行，那就对不贤了……

优秀且好好优秀人才。高层干部进行一学习。二也是对合格、不合拍的庸才次筛选。淘汰掉不理念契合的集团和公司中赵昊如此严格，一是为的重视，让他们和害群之马，发现了引起他们

正如他教导管理层要的保证啊。是保证集团长盛不衰下大力气挑选头等才人，他也要从管工的‘头等工人’，把理层中挑选自己合适的岗位上去，这合适的人安排到

𞲮

此外，赵公子还面。时不时要抽时间，去玉峰书院露几

手收获下他们的崇拜。，露两来惭愧，平时他还能给书院的学生们上上科学课说

是大举了…名学生非把这两百五十但今年，都弄得不专心举业了，不懂装懂的胡搞，比之年，学生们要赵公子就真的…插不上嘴了。他要是

也对得起这阳，组成的超豪了辅导天王李贽，四巨头。前翰…前科传胪华叔，他为他们配备从全国各不过赵昊坛盟主之子、华教学林编修潘仲骖，文地慕名而来的学生了王世贞…些的弟弟王世懋，华太师

心得，实力自就是在别处打前两独家应试不消提，单说王家和华着灯笼没处者的掌握的找的！家这种科举世家，

要经验有经验，要大明，根本无可比拟好吗？实力，要窍门有窍门，有容放眼这阵技巧技巧，要实力有

坛最前沿的来玉潮流。这一，让他们掌握文峰书院举行文会点非常重要，闭门造眼法，给这帮弟子刷声望，赵昊还让各家此外的，不然怎么延请江南名士，轮番文会？车是不可能入得了考官连范进都要作

不教学，丝毫谁也不会生出到他浓浓的爱，就可以让学生们感受所以赵满。老师无需亲自

个月他老人家，也是兄还告诉他们，当而一点科举的东西都不教，包揽了殿试前五名！样，大翻盘且华师。结果，才看不下去出手特到他们会试考砸了一训了他们初师父怎么给他们几个师兄弟。直

试，都没…，原来是老师之，他们不过会人家出手。换这让一帮师弟们不资格接受老师在举业上的指导啊…本不值得他老言禁生出明悟试之前根学问太高，殿

声‘师父’了……堂入室，叫一都暗下决心，一定一辈子都没法登自指导！不然要两榜连捷，得到所有人老师的亲

(本章完)