第章四月为师忙1179

邸的小楼上，官束，便在香山回府了。只待了不到下打道赵立本在葡萄牙县令和守澳官的陪伴一个小时。换约仪式结司令

，赌场，见识下穿着兔其实他本打算去澳门的地方。出来一问林弘仲澳门有这么个好对方居然完全不知服的性感荷官，谁知子威尼斯人不夜天

根本就没有什么老爷子这才意威尼斯人，什么不夜天小子给骗了，赌场，也没有性感识到，自己被赵昊那臭日！荷官，

……南来受这巴巴从江南跑到岭份累了。老爷子便气要不是臭花乱坠，他也不呼呼的离开了濠会镜澳这鬼地方小子吹的天

。明戈立在三楼的阳台上，看着明朝人茄，脸上神情很是不善的队伍离开，狠狠吸了口手中的雪多

王和，知道自己在日本的这口气他实在咽不下去马六甲总督失败。，可是不能让印度副

依然归马六甲总督管居，故而虽然澳没有单独的开设军区。人在澳门不辖，是合法留目前地位无比重却要，门因为葡萄牙

会他为前，印度的朝人手中拿到澳门租澳门总督。，只要从明借权，第一时间任下，任命奏请国王陛许诺就副王曾第一不过派他来远东之

因为马六甲总拉大……所以国广大东南亚地区，以便更好的在远区东深耕。王陛下和副王在不断必要在澳门单独设立一个军加起来，获利也赶不一半。而且差距还殿下都上澳门这一弹丸之地的认为，有督统辖的

得不自己造枪马六甲总督当，招募南洋土人补铸炮，失去对澳门控制权。所以一然不愿意这个东方明珠的的支持，让他不充兵力。直故意不给他足够

只有果阿总督号和东方想要第三艘都也造不出来的，因此澳门帆船了…纯属做梦…美人号但大帆船是他无论如何两艘大，

保不住他。两条船都弄丢的开香槟庆祝，然后反手一个举了，还不得这要报送到里督知道，他把澳门唯二斯本，那时印度副王也是让马六甲总

把两艘得把那该死的平托大帆船都俘虏了去上校，塞去。这厮怎么能蠢到种程度？让明朝人这到炮膛里发射出想到这儿，他恨不？

都，只有先而且贸易已经断绝了一间了，商人们怨声载把两条段时船员的家属也等的不道。那些耐烦了。所以当务之急最好了。捏着鼻子没发生船要回来，当做什么

会，报这一箭之仇的喝光了杯中的雪莉酒，“唉，明戈仰头这一关过去吧，回头总郁郁咽下了这口气。……”多先把能找到机

𞲮

的消息，传到昆山。时已经是四月份了与葡萄牙人换约完成

公子基本天天间浦东回来后，赵从待在北城，在几所学校转悠。

授科学管理之道。午，他要理层上课，亲自传和各公司的管到简称‘江南技院’每天上的江南职业技术学院，去给集团

。和制造标准的管理革命革命绝非制造出蒸汽因为产方式、劳动效率他深知，工业赵昊之所以如此重用机械代替视管理，是本身还是生它手工生产那么简单。机、

出高标准的零部件工人们很难不断改进技步步改瓦特机。陋的纽科门蒸汽机，一，也就不可能将粗没有管理革命，工场的术，生产进为精密复杂的

获得，并立即见效，可以立竿见影的公子费心尽直接提。而且最重要的是并亲力的编写教材，它可以通过学习革命是工业革命产效率。可以说，生产管理的重要前，提高江南集团的生自授课。绝对值得赵

双方。‘精神革命’。让双方管理层和工人都意’做大，即使不改变他希望给高致力于提识到，只要他们共同两方面，都能来一次生产效率，把‘蛋糕分配的比例，也能同时有利于

只有认识作，共同为提高效率而努力。点，劳资双方才能变对立为合到这一

生产任务都很重公司公子只能采取魔鬼教学了！他们入门，赵行为其两个月的，哪怕将管理层分两多也只能进训。这么短时间想让短但各批轮训，最

天为一个教学周期。他以十

就是用客观的如第一个理’，他会通比，教他们如何实现‘管理。过九个上午的教学标准代替主观周期，学习‘工作定额原工时定额化’，也

的剥削。在这个年代，，就是东家不知道懒种但总嫌‘主观因素太强。，们’干活少间拿工钱多，于是就通过延长劳动时底能干工人一天到对工人生产，来加重对工人多少活，的评价中，管理者的由此造成一个突出的矛盾

，他们就用消知道自己一天到东家加重剥削时底能干极怠工来对拿工资少。当就是双输。确切多少活，却而工人，也不总认为自己干活多，抗，这样的结果

来研究计件工学依据的‘合理日资制，使工人的贡献找出有科如何解决呢？赵那昊告诉他们要设大小与工挂钩。这问题该立一个专门的部门，工作量’况，实行差别。然后根据定额完成情资高低紧密

然后每天下一个课题，探讨，比如午，赵公子会给‘如何制定合让管理人员们进行分理日工作量’？出组

花，开拓思小组内各抒己见，通路。火过讨论碰撞让他们在

就课题发言待到晚饭后，他会个组的表现打，然后根据每分排名。让各组代表轮流

等到这个教学周期有纯知识性的试，性的主观题，考察每个人的知识掌握程度。客观题，也有论述，他还会出卷子考的第十天

周期化原理’，教他们如天材料标准化，并对作马上又进入下一个教学，‘标准业环境标准化，且何制定科学的工用文件形式固定下来。艺规程，使工具休息一晚后，第二、机器、

人’、‘劳资合作’、‘建立专门计面划层’、‘职挑选能工长制’，等人头等工理的方方接着是‘员们。等等等……将科学管管理面，掰开揉碎了传授给

和领导，无不高官们已经隐隐有其实之前赵公子对体系，不知道对管理的思江南集团的架构想。两年来，集团和各公司的所体悟了，只是形不成不对。体现着科学

些学来系统教授他们了，这次赵公子终于的新姿势。都有茅塞顿开，恨不得回去就所有人好好实践一番这之感，觉得受益匪浅

要写论文，就。科学管理改革展开论，进行个月学习还如何在自己负责的公司，所有人述不过可没那么容易结束毕业。待到两或部门

续学习。动刀子，不然只能自己的公司分都合格的，才去对留级，跟着第二波的继只有课题分、考试分、论文能领到毕业证，准许他们回

不起了，只能让贤了……要是还不行，那就对

现优秀且理重视，让他们好是为了引起他们的淘汰掉不合格、不对集团和公司中高好学昊如此严格，一合拍念契合的优秀人才。赵习。二也是层干部进行一次筛选。的庸才和害群之马，发

，他也要从管头等工人的岗位上去，这等工人适的人安排到合适理层中挑选自己的‘头啊。选教才是保证集团长盛不衰的保证要下大力气挑’，把合正如他层导管理

𞲮𞲮

此外，赵公子还要抽玉峰书院露几面。时间，时不时去

说来惭愧的学生崇拜。们上上科学课，露两手收获下他们的，平时他还能给书院

，非真的要是不懂装懂们要专心举业了但插不上嘴了。他的胡搞举了……把这赵公子就今两百五十名学生，学生年是大比之年，，都弄得不

不过赵昊也……的弟弟起这些王世懋，华辅导天王李贽，前翰前科传胪华学四巨头。叔阳，组成的超豪华教潘从全国各地慕名太师之子、仲骖，对得生了，他为他们配备了而来的学盟主王世贞文坛林编修

王家和华家这种应试心得，就是在别处打前两者的实力找的！科举世家，掌握的独家自不消提，单说着灯笼没处

力有实力，要根本无可比拟好阵容，要这巧，要实吗？窍门有窍门放眼大明，有技经验有经验，要技巧

轮番来玉峰书握文坛最常重要，闭门院举行文会，望，让他们掌进都要作文会？前入得了考官法造车是不可能此外，赵昊还让各家延请江南名士，给这帮弟子刷声沿的潮流。这一点非眼的，不然怎么连范

感受到他浓浓的生们就亲自教学，可以让学丝毫不满。所以赵老师无需爱，谁也不会生出

给他们几个师兄弟。们，当初师父他老人点科举的东西都不教而且华师兄还告手特训了他们一个月。直到他们会试考砸了翻盘，结果怎么样，大，才看不下去出试前五名！包揽了殿诉他家，也是一

禁们不过会试，都没资格言之，他这让一帮师弟们不值得他老人家出手。换导啊……来是老师学问太高，殿试之前根本不接受老师在生出明悟，原举业上的指

了……心的亲自指导！不暗下决然一辈子都没法登堂入，一定要两榜连捷所有人都，得到老师室，叫一声‘师父’

(本章完)