字。最前方是几行小
播，严禁发档，仅在私“该文档为绝密文到内部论坛和网络上。”下传
腾达精神仅存在总拥有最终解释“裴总最讨厌教条主义，真正的权。”于裴总的心中，裴
揣摩，不代表裴档的内容进行审慎的甄别和学习。”总的思考，对文腾达精神的一次粗劣“此份文档，仅仅是对真实看法。请大家保持独立
是这么个意思：之，大概就总
当做唯一正确的答案，更不这不是标准教材，只只具有参考价值，不能法。代表裴总的真实想是比较片面的解读，
是得自己去悟。还关于腾达精神，
份文档的内容还真不少。稍翻了翻，发现这微李雅达
档的正文。继续往下看文
………
一：高效。腾达精神作，注重创新工
就是进一切可能不加班。要践行这一精神，第一要务
则。令五申的重要原不加班，是裴总三
裴总对员工只是将它简深意。理解为的关爱，单地而忽视了这其中的但是，很多人
发创新思想。，逐渐让所不断地班的这种手段效率、激裴总是希望有员工适应升工作鞭策自己、提这种快节奏的工作，通过强制不加
高效的而工作方法方设法地提升工作效率。，想中尽一切可能不加班的过程在，从而形成良性循环、寻找更
腾达精神二：服从领导，思想独立。
要践行求。这一精神，第一要务就是不计一切代价完成裴总的要
明了，另有深意。合理的要求，但都在事后证经常提出一些看似不裴总
裴总的要求，这对于理义。切可即使不理也要尽一解裴总深意，有重要意解裴总的能完成真实目的，
所明悟。践行裴总的指导方针语有云，读书，总有一天会有。只要努力，其义自见俗百遍
但，所有员工成为只知道注意，裴总并不希望盲从的工具人。也要
一向只提出要求、不工们的独立思释，正是为了培养员裴总考精神。做解
思考、自主解决所以，在践，也要注重独立，不能把一切希望都寄分发挥自为裴总分忧。裴总的身上，要托在行裴总要求的同时问题充己的主观能动性，努力
标长，目腾达精神三：劳逸结合远。
给大家带来的福利。要践行这一精神，第一要务就是充分享受公司
公司玩游戏，在很多员食、喝咖啡，也不好意思在公司吃零利。工不好意思或者享受太多公司的福
想！这是一种完全错误的思
供这么好的是为了让员工们明白，要办公环境，就公司劳逸结合。提供这些福利，提
命的本钱，了工作效率。四十岁一身身体是革职业病，工作状态不很多人到了三佳，精神难以集中，影响
公司的宝贵财富，员腾达将员工视为。失公司的重大损工生病，是
劳逸结合，保重身体，么好的办公环境，前，仍旧和腾达多的福利、这直到退休之、二十年一路相伴，不离不裴总准备了这么弃。甚至三十就是为了让员工们让所有人可以在十年所以，年之后，
所心安理得地接受这些福利，好好地享受。应该以，大家
用更高昂的工作热情回报公司的厚爱！更积极的工作状态，和而后，将这份感动埋在心底，
这只是其中的一方面。腾达精神博大精深，
简单的做起。知易行难，希望大家可以先从最
想尽一切办法不加班。
想尽。办法完成裴总的要求一切
充分享受公司的福利。
单的小事做总的期待，成为一名真裴起，不要辜负从这些最简正的腾达人！
领会腾达精神在此基础上，充分：
新；高效工作，注重创
立；服从领导，思想独
劳逸结合，目标长远！
……
李雅达陷入了沉默。看完这份文档，
突然觉得有些愧疚！
申地让我们不要加班，竟然还有这种深意？原来，裴总三令五
这个做游解度竟然都如此不够自真是太失败了！常偷偷摸摸的加班，李雅，还在经己达不由得有些惭愧，戏部门负责人的，对腾达精神的理
这方面高，另一方解能力不够。效率不面反映出自己的反映出自己的工作一理
是得再接再厉！还
！这份文档，非常有用
份文档帮大忙了！：“谢谢的，这她赶忙回复这是你想出来？”
刚通们部门刚，是我测试的一名员工过腾达精神郝云有感而发。”很快回复：“不是我
你们那是对之前“不用谢我，这测试心得的回馈！”名员工提供
工，希望能够新员工达精神，早日真引导其他部门的庭中来！”正融入到腾达的大家更好地领悟腾“我们部门的这位员，让他们
外传，这属于公司机密的一部分。”宜档不“不过，这份文
能保存在负责人的电脑就只中，而且要层层加密。”，这份文档“我的想法是
有资格学习腾达员工，才能了解这些内容！”“那些我们认为精神的骨干
好的，我明白了，非常雅达恍然：“李感谢！”
神契合度测试的在第一次测试就很多洗礼。已经通过的新人要经过腾达精虽说游戏部门有三个人，但肯定还会有
了！文档就至关重要这时候，这样的一份
文档传给其他部郝云将这份门的负责人仅仅是一文档布，显然上公的意见。家之言，不一也是觉得这份定能代表裴总，而非直接在内网
裴总不高兴。万一外传，引起其者干扰了腾达精神契合度测试，可能会让他人的误读和曲解，或
所以，只小范围传播闹得人尽皆知。不能泄露，更不能能在，
一看这份文档，让他们领悟一下腾达精神。，如果在李，眼瞅着就要被淘自中意这个人的话，就自己的电脑上稍微给雅达考虑他们看窍汰掉了，而自己又很己手下的员工实在不开
一来，相当于是给那些，引导。陷入迷途、暂时没有开窍的人这样一个好的
能看总之，只有骨干成员才。这份原文档到并学习
来。干在工作通员工氛围，自然而然的就这些骨普中形成，让他们自发地良好的引导其他靠拢过可以
翼李雅达把文档给小心翼地藏到电脑的隐密了一下，防止外泄。藏文件夹里，顺便加
一联系。自己要启程了，下毕，切准备完随时告诉裴总周一才能室，轻轻敲门，回来，如果有事的话李雅达来到裴总的办公
放心，不会系你们的，裴谦微笑道：“要好好玩，工作上的问题一概不要管。”好不容易出去一趟一定联
早了，快去准备准备出发“时间不吧！”
司的错觉。离开裴总的的有种被赶莫名办公室，李雅达出公
……
……
送走了李雅达，。裴谦感到轻松多了
这么全了吧？多骨干成员都出国去玩了，自己应该安
应吧该能安心休息一周了？
真是来之不易的闲暇时光啊。
看裴谦随便刷了刷网页的新闻。，了看最近
在网站上搜索关键词“ioi”和“指头公司”。突然，他想到了些什么，
常边边角一些玩家论坛上也基本上没人。论在讨竟然只有一些非角的报道，热度很低，
己的四级英语水平努索结果中寻找在茫茫多的搜力地自，然后凭借着半天。关键词来搜索裴谦又换了英文
想要的内容！依旧没有找到他
结行过一次测试用了一些比较客套信息说有过多地描述，只是�，但对于测试的果，却并没就只有寥寥几条的词汇来形容。已经进
说，好像并没有非也就是常火。
有些纳闷。裴谦不由得
奇怪，怎么没爆的消息呢？有很火
测试后不久就火遍时间之内这游戏式况，应该在正按照就扩散到国内以及世界各地才对。裴谦记忆中的情米国，然后在短
关注着这款游戏了和中的意见领袖在密切的国服没开之前，就已经有一批游戏资讯网站事实上，。在lol玩家
，怎么没什么声音呢？但是换成了ioi
国外无人问津是正常的，时间还太早。
但国外呢？
么名堂？这指头公司融资了不少现在都还么搞出什未免效率钱了，到也太低了些。
公司要晚了很多头晚一些。头公司，那游融也会不过裴谦转念又一想，既然指资的时间比拳戏真正火起来，应该
有类似的消息了吧？可能再等等，就会
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
了看日期近了。周关掉电脑之后，裴谦看，距离考试已经越来越
差不多也得跟老马要笔记了。
老马投了ioi之创投去圆梦，裴谦已经有段时间没后自从上次了。
，不可能再背刺自己想回忆起伤心事；另一，不投方面也是因为圆梦创一方面是因为备受打击了。已经没钱了
过，这段时间。也确实有不些忽视了自己的好兄弟
为了笔梦创投稍微转一看一看老马现在的状态。圈，记，还是去圆
……
……
就投，裴谦刚刚来到圆梦创听到里面有人在喊。
总，快开大！”“马
走“没事马总，你先，我殿后！”
，你先撤！”我“马总，不要管
相当激烈的听起来慷慨激昂，样战况子。
微点头。裴谦不由得不由得微
嘛！嗯，这才是我理想公司应该有的样子中
老马果然不愧会让我失望！是好兄弟，每次来都不
呃上次。……除了
这完全裴谦觉得上次的事老马，但是误打误撞。属于情也不能全怪
是有意的，这属老马不于误伤。
。不能就把自己的好兄终是否而且，这次投资弟就这么一棒子打死到底最会成功，尚无定论，也
少也得考试周以后了。打死，至要
的身后。达进来，站在马洋裴谦悄悄地溜
，而是g的并不是《神启》og！却看到他现在玩
？嗯？？
出了三个问号。裴谦的头上顿时多