方是几行小字。前最
档，仅在私”下传播“该文档论坛和网络上。，严禁发到内部为绝密文
释权。”精神仅存在于裴总的心中，裴总拥有最终解“裴总最讨厌教条主义，真正的腾达
思考，“此份文档总的真实看法。请大家表裴一次粗劣揣对文档的内容进行审慎的甄别和学习保持独立。”，仅仅是对腾达精神的摩，不代
意思：概就是这么个总之，大
较片面的解读，只具有考价值，不能当做，只是比不代表裴总的真实想法。这不是标准教材唯一正确的答案，更参
关于腾达精神，还是得自己去悟。
还真不少。的内容，发现这份文档李雅达稍微翻了翻
正文。继续往下看文档的
……
。一：高效工作，注重创新腾达精神
切可能不加班。要践行这一精神，第一要务就是进一
令五申的不加班，是裴总三重要原则。
但是，很多人简单地理解为裴总对中的深意。只是将它视了这其员工的关爱，而忽
所有员工适应这不断地鞭策自己、提升工作效率、激段，裴总是希望通过强制不发创新逐渐让思想。种快节奏的工作，加班的这种手
环。作效率、，想方设法地提升工高效的而工作过程中方法，从在尽一切可能不加班的而形成良性循寻找更
：服思想独立腾达精神二。从领导，
就是不裴总切代价完成务要计一一精神，第一要的要求。践行这
裴总经常提出不合理的要求，但都在事似深意。后证明了，另有一些看
总的要求，这对于理即使不理解裴总的真要尽一切可能完成裴，有的，也重解裴总深意实目要意义。
。只要努力践行裴总的见。明俗语有云，读书百遍悟，其义自指导方针，总有一天会有所
但，也要注望所有员工成具人。意，裴总并不希为只知道盲从的工
求、不做出要裴总一向只提是为了培的独立思考精神。养员工们解释，正
在践行裴总要求的同时问题，不能把一忧。要充分发挥自己、自主解决切，也要都寄托在裴总的身上希望的主观能动性，努力为裴总分所以，，注重独立思考
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
是充分务就一精神，第一要享受公司给大家带来的福利。要践行这
太多公司多员工不好意思在的福利。好意思在公司吃啡，或者享受也零食、喝咖公司玩游戏，不很
思想！这是一种完全错误的
工们让员司提供这些福利明白，要劳逸结合。公的办公环境，就是为了，提供这么好
不佳，精神难以集中，作状态一身职业病，工四十岁影响了工作效率。，很多人到了三身体是革命的本钱
司的重大损失。贵财富，腾达将员工视为公员工生病，是公司的宝
所有人可以在所以，的办公环境，就是为了裴总准备了这么多让员工相伴，不离不弃退休之前，仍二十年。到甚至三十年之后，直们劳逸结合，保重身十年、福利、这么好的旧和腾达一路体，让
所以，大家应该心安理得地接受这些福利，好好地享受。
厚爱！而后，将公司的这积极的工作状态，回报份更高昂的工作热情和更感动埋在心底，用
腾达精神博大精深，这只是其中的一方面。
以先从最简单的做行难，希望大家可知易起。
想尽一切办法不加班。
的要求。想尽一切办法完成裴总
充分享受公司的福利。
单的小裴总的期待，成为一事做起，不要辜负正的腾达人！从这些最简名真
在此基础上，充分领会腾达精神：
高效工作，注重创新；
服从领导，思想独立；
劳逸结合，目标长远！
……
完这份文档看，李雅达陷入了沉默。
！突然觉得有些愧疚
三，裴总令五申地让我们不要加班，竟然还有这种原来深意？
是太失神的理解度竟然都如此常偷偷摸摸的加班李雅达不由得有些惭愧，真不够，还在腾达精，自己这个做游戏部门经败了！负责人的，对
另一方面反不够。面反映出自，能力这一方效率不高己的工作映出自己的理解
还是得再接再厉！
！这份文档，非常有用
回复：“这份文档帮大忙了”谢谢，她赶忙！这是你想出来的？
测试有感而发。”的一名员工神过腾达精是郝云很我，是我们部门刚刚通快回复：“不
“不用谢！”我，这是对之前你工提供测试心得的回馈们那名员
来！”“我们部门的这位员引导其他部门的新员工，让他们更好早日真正融入到腾达工能够地领悟腾达精神，，希望的大家庭中
档不宜外传，这属于文。”公司机密的一部分“不过，这份
档在负责人的电密。”“我的想法是，这份文就只能保存层层加脑中，而且要
“那些我们认格学习腾达精的为有资些内容！”骨干员工，才能了解这神
李雅达恍然，非常感谢！”好的，我明白：了“
虽说游戏部门有三个人的新人要经过腾达精神在第一次测试就已经通契合度测试的洗礼。过，但肯定还会有很多
这时候，这样的一份文档就至关重要了！
之言，不一定能代表裴显然也这份文档传给其他得这份文档仅仅是一家郝云将部门的负责人，而，总的意见。是觉非直接在内网上公布
人的误不契合度测试，可能会高兴。读和曲解万一外传，引起其他让裴总，或者干扰了腾达精神
以，只能在小范围传播，不能泄露，更不能所闹得人尽皆知。
很中意这个人在自己的电脑上稍着就要被淘汰掉了，己又，眼瞅不开窍微给己手下的员工实在的话，就而自。达考虑，如果自腾李雅达精神让他们领悟一下他们看一看这份文档，
迷途、陷入，相当于是给那些个好暂时的引导。的人，一这样一来没有开窍
总之，只有骨干成员才能看到并学习这份原文档。
的就可以引导其他普通员工，让他们自而然发地靠拢过来。成良好的氛围，自然这些骨干在工作中形
便加密了一下，防止外李雅达把文藏文件夹里，顺泄。翼地藏到电脑的隐档给小心翼
有事的话随时联系。毕一才能总的办公室，轻轻敲启门，告诉程了，下周一切准备完回来，如果裴总自己要，李雅达来到裴
不要管。”裴谦微笑道：“放心，要好好玩，工作上容易出去一趟一定不会联系你们的，好不的问题一概
备准备出发吧！”早了，快去准“时间不
雅达莫名的有种被赶出裴总的办公室，公司的错觉李。离开
……
……
松多了。感到轻送走了李雅达，裴谦
全这么多骨干成了吧？国去玩了员都出，自己应该安
应该能安心休息一周了吧？
真是来之不易的闲暇时光啊。
。最近的新闻看裴谦随便刷了刷网页，了看
么他想到了些什“ioi”和“指头公司”。，在网站上搜索关键词突然，
低，一些玩家论坛边角角的报道，热度很上也基本上没人在讨论竟然只有一些非常边。
裴谦又换的搜索借着自己的水平努力地在茫茫多结果中寻搜索，然后凭找半天。了英文关键词来四级英语
依旧没有找到他想要的内容！
行过一次测试的结果用了一些比就只有寥寥几条信息说ioi已经进容。过多地描述，只是，却并没有较客套的词汇来形，但对于测试
常火。像并没有非也就是说，好
由得有些纳闷。裴谦不
有很火奇怪，怎么没？爆的消息呢
情况，这游戏应该按照裴谦记忆中的在正然散到国内以及世界各式测试后后在短时间之内就扩地才对。不久就火遍米国，
，就已经有一批游戏资事实上，家中的意见讯网站领袖在密切关注着l的国服没开之前在lo这款游戏了。和玩
么声音呢i，怎么没什？但是换成了io
间还太早。国外无人问津是正常的，时
但国外呢？
这效率未免也太低了什么名堂？出些。搞都还么指头公司融资了不少钱了，到现在
谦转念又裴时间比拳一想，既然不过要晚了很多，那游戏真头公司正火起来，应该也会晚一些。指头公司融资的
会有类似的消息了吧？可能再等等，就
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
，距离考试周已经越来越近了。关掉电脑之后，裴谦看了看日期
差不多也得跟老马要笔记了。
自从上次老马投了io经有段时间，没去圆梦创投了。裴谦已i之后
。起伤心刺自己了了，不可能再背没钱一方面是因为备也是因为圆梦创投已经事；另一方面受打击，不想回忆
不过，这段时间也确忽视了自己的好兄弟。实有些
了笔现创投稍微转一圈，看一看老马在的状还是去圆梦为态。记，
……
……
来到圆梦创投，就裴谦刚刚听到里面有人在喊。
！”“马总，快开大
后！”我殿“没事马总，你先走，
“马总，不要管你先撤！”我，
。听起来慷慨激战况相当激烈的样子昂，
头。得不由得微微点裴谦不由
嗯，这才是我理想中公司应该有的样子嘛！
老马果然不愧是好兄弟望！，每次来都不会让我失
次。呃……除了上
但是谦觉得上裴完全属于误打误撞。也不能全怪老马，这次的事情
，这属于误伤。老马不是有意的
打死。就把自己的好兄弟就这么一棒子投资到底最终是否会成功，尚无定论，也不能而且，这次
，至少也得考试周以后了。要打死
身后。在马洋的来，站裴谦悄悄地溜达进
》，而是gog！却看到他现在玩的并不是《神启
嗯？？？嗯？？
的头上顿时多出了三个问号。裴谦