5月1日，周日。
近的咖人。一位新的游戏制作裴谦再次来到学校附啡馆，今天他要见
80万没花出去。的180万额度目前只用系统允许用来交学费了100万，还剩下
功经验。辛助理去物色一名做过学习一点成些失败项目，同时气的设计师，想要一所以，裴谦之前就让又有一定名
同时还有一定名气，这是因为裴谦想要尽可至于什么要在失败的能排除个人能力因素的干扰。
出，难以学习。面身就很方面他的失败因素也不是系统不允允许给他如果一个制作人本够突处，一方失败、一无是这么多学费，另一开
关紧吗？如到的是一个无要个呢？万一学果一个人满身都是失败裴谦学哪不是白忙活因素，那的因素，那
那种有能力、有们身上的失败因素会非成功经验的设计师，他常了一样，找便于学习。就得亮”标注明显，就像是直接“高
原因，对裴谦来说就是错题本安何，是大型纠错练习；讲的主要是腾达项成功目的
讲他自己的失天这位大佬则主要是败经历，对裴谦来今说就是一本标准习题册。
结合天这位制作人讲的成了？内容来，岂不是就起把何安讲的内容和今
己讲课，成学识。到了游功消化掉180万，还而且请戏制作的专业知两位大佬给自
过系统的考核，未来又能凭借学到的东西做如果结算时能够通游戏…出赔钱的…
岂不血赚？
而相对于何安错题”的形式，今大佬将会直接“讲容易吸收一些。”，对裴谦来说，这其“讲天这位标准答案中的亏钱知识会更
以，裴谦面，十分期待所对这次的见！
位游戏制作人就到了来到咖啡馆没多久，这。
。”一个长发飘飘、看“马总您好！我是邱鸿切握手。起来三十多岁的男人跟裴谦亲
位邱裴谦已经大致查看了来之前，鸿的履历。这
安那种远古巨佬的光舛。戏制作事业可以说鲜履历不同，的游跟何途多是颇多坎坷、命这位邱鸿
前国内游戏市目板。场壮年一代的模他的履历，可以看成是
游戏。右在2001年左开担任材端游，当然，是氪金司数值策划，并成功内某大型游戏公发出一款成功的仙侠题入行，入行之后进入国
端游，项目扑家游戏公司，作为主项目履历跳槽到另外一策街，后，凭借成功两年，无奈夭折。划开发某西幻背景然而最终测试数据极差开发整整一年，
功，成功拿下之后，他又换了一家过亿的傲人成绩。作某国战获得了成游戏公司，继续题材氪金月流水游戏，这次担任主策划制
年的时间，也为邱鸿，但之后就收入下滑得上是常树，虽说的声望。还是维持运营了三这款国战积累了不错游戏算青在半年
，开发一款氪金手游，，自己凭借着这再度扑街。声望，邱找到投资成立了鸿决定自立门户一家游戏公司积累的款项目
心的状态，所以在听听自己讲一节时候欣然同意，处于无所事事想要散散目前，因来到了京州。课的些心灰意冷，正好已然失败说有人花十万块为自己的游戏项目，邱鸿稍微有一
履历谦是很满意。的，裴对于邱鸿的这个
简单概括起来就是：站得够高、摔得够惨！
过亿的傲到了月流水国骄得策划的身份拿年前在五六这位显然是专注于。成绩，这非常值就已经以主产氪金游戏领域，并且
都不是因为钱而失败的。，两次失败的经历而且邱鸿志看起来
造一款那个年代而且准备豪掷千金打槽去的那家气粗，来的大作，完败，他跳看起缺钱；全不第一次失公司财大
第二次失败，他也拿到了投资人足够多的资样不缺钱。金才开始创业，同
有成功游戏经历且邱鸿还是创业失败但即使如此，在游戏行业内有丰厚积累的了。
失惨重，上万的资金直接打了水漂符合裴谦的预期！，这非常投入巨大，损千
学习和借，一定有值得自己经历中鉴的内容！坚信，在邱鸿的裴谦
服务生端上咖啡，人边喝边聊。两个
单介绍了一下自己的邱鸿简区别非常明履历，从态度上来看，他跟何安的显。
资历上就碾压了业，兴趣，老爷子身上自带全凭内九成九的设计师，给人讲课也一种傲气。种业内巨佬、成功人士何安显然是那
听我就走人了。马洋”出二十万一节课的价格请他授课，想讲的内容进行讲述，何安也会坚决地按照自己即使“你爱听不听，不
不上什么顶尖的游戏制愿意讲什么。，他就作人，所以非常客业中还算”想听什么知自己在游戏行然有过成功经气，对面这位“马总而邱鸿则完全不同，虽历，但他深
类大部分都有一个显著特做国毕竟邱鸿产氪金游戏，这一型的设计师，钱过不去。是数值策划，而且只点，就是不会跟
，而且还包往返机票接送等开支，那就跟氪金土这位“马总”出了十豪玩家与自父母。要听课己的关系一样，邱鸿觉得，既然绝对的衣食万块钱一节课的价格
肯定是要尽一切可。能满足“马总”的需求
，邱鸿也并不要听自己的失败经历时所以，在听“马总”说同意了。生气，只是确认了一下，就欣然
听，那我就讲一讲。”“也好，既然马总想
“不过有一件事情我要事先声明。”
组合起来的，必须把成功经历都是无数个个成功游戏“如果讲成功因素的话，我肯定要花，才能还原清这每一个成功因素全都厘时间进行准备，毕竟貌。”一点的全每一个成功案例
我也不需要花时间准备。”就容易很多了，起来“但失败经历讲
“俗多时候之堤溃于蚁穴’，你做但是，依旧会导致失败。”很对了99个选择，只做错了一个选择话说‘千里
了。”“分析失败原因，只要找到那个最关素，就可以在失败项目中键的失败因
总”的同意。啡，一边向“马总”讲路，态度很明确，就边喝着咖是要尽可能征得“马邱鸿一述自己的授课思
裴谦很高兴：“太好了，我蚁穴’的教训，请就想学习一下‘溃于好好讲讲！”您务必
致项目失败的关键因素好地避免，或者想，一定能够很出解决方案总的聪明才智的这些课程中，每节课邱鸿点点头：“好，那接下来。相信以马。”我都讲一个会导
露出一个微笑：“那是一定裴谦。”
一，我想个从：“那么今微整理了一下思路面入手。”但邱鸿喝课却又最容易被忽视的方咖啡，稍天的第一节了一口比较基础、
目管理。”“项
等，最合作行业，相比的行业。于小说、自媒“游戏、电影大的区别在于、动漫等”体，它们是需要密切分工
也做不出来。”的人，再好的点子也没个人再厉害、混日子“也用，如果你的同事都就是说，你一鱼是一群摸
功的游戏项目队，才能把自己的设计“即使是一个天才。”变为成要一支强有力的制作团游戏制作人，也需
工，仅仅是把自有惰性的，游戏项它当成被自己压抑住的目中的很多员分时候，他口的工作，并己的职位当成一份斗的事业，所以们的工作积极性都大部挣死“而人都是是自己为之奋不。”工资、养家糊是会把
“这个时候，项目管理的手段，就成了重中之重。”
“我之所以曾经做出成功项目，自己创业大的原因，就有一个很在于我对于项目管理却失败了，的能力有所欠缺。”
顺利完“不能符合，我在原本公司成，由此带来制定的开发计拖再拖，即使多次延期预期。”计划却总是一的恶果是，制定的开发，做出来的游戏还是最多延期一周；我自己的划总能够而在自己的公司
个人都完目的开由互相推诿，看似种各样的理成了似乎都没有…”门总是有各细观察又会发现他们的进行。每个人稍在推“每个部微拖延一点点时间，每项分内的工作，但仔进度就完全崩溃了…发动整个项目
神往的表裴谦默默地听着，脸上露出情。
！好……好羡慕
看看人家己就会摸鱼！的员工，老板什么都不用说，自
这拼员工呢？老板在而腾达的想方设法地加班！，结果他们一个个命鼓励大家划水、摸鱼
没有从这个什么可操作的方不过法。除的失败经验中学到了羡慕，裴谦却完全宝贵只
配按照公司变合，也根本再牛逼的设计没人会让做不出来。邱鸿盘散沙，说的，失败的项目管理成一
疑问了。但这时候裴谦就有
任何项目管理啊？我压根就没有进行过
板一块呢？的员工不但没有变成一盘散沙，反而变成铁那为什么我
个突破口都特么的找不到！针扎不进、水泼不进，我想找
做。邱鸿说的这怎么还是不知道自己要些事情，裴谦非常神往，但听来听去，
干劲，或者说，没有对偷懒的员的监督。不够多，没工进行有效他的失败就在于做得有很好地利用项如果按照邱鸿的说法，目管理激发员工们的
己是什么都没做啊！而自磨着，邱鸿只是做得不够多，但是裴谦琢
工，还反向监督了，把那些加班狗全都赶我不仅没正向监督员回家了！
反效果呢？说我已经超额按理成任完务了啊，那为啥起到了
问题？到底是我出了问题，还是我的员工出了
…真是令人头秃啊…