为自己看错了。吴滨差点以
！这几本书都不是那封面达入职考试”这几个字部头，不算很厚上确确实实写了“腾，但种大
虽然不能照抄，但试的考生，枪的效果。辅导书来参加考可以在中午休息的时候其实之前早就有带看两知识点，起到临阵磨眼、温习温习
是通用的书基本上都是公职为行测部分的内容都。人员考试的辅导书，因考生，带来的辅导但之前的
腾达入职考试的辅导书了？现在竟然都有专门针对
到很魔幻。吴滨感
我看看？”：“这本书能不能让对正在复习的考生说道他
试真题详解》。《腾达入职考说罢，指了指那本
员，不考生一看吴滨戴着点头，把书递了过去。由得有腾达的工作人点小紧张，赶忙点工牌，知道是
吴滨伸手接过，简单翻了翻，扫过几套试题。
是真题？竟然
司内部有人，该不会是公泄题了吧？吴滨不由得眉头微皱
腾达入职考试的严不会在任何渠道公稿纸都要后，，就连发下来的草收走，也是类似的，考试结束之格程度跟公职人员考试的题目。布之前考试别说考卷了
是获取不到这些真题的。按照常理来说，外界
。警惕，这事可马虎不得吴滨瞬间
看标准答案。答页，看了他赶忙又翻到真题的解
，吴滨长出次了这一口气。
的标准答案并不相同。因为标准答案跟腾达内部制定
比较长的简答题，似乎是有一些轻微的错漏本篇幅描述其实是不准确的，这才发现有个别题目的。再返回来仔细看前尤其是像文面的这些题目，
案，但并不是从腾达内部流出的。虽然不影响内容和答这说明了这些试题资料
”是内“还好部人员泄露。，应该不
看来，构组织目应该是某些社会上的培训机这些题，人为整理出来的。
就像公职的真题，还是能在网上找人员考试。。但每一年多，而且真题属于国家考试要严机密，其实比腾达的入职到格得
背，有些考会自发地的老师去参加考记住一是把个别题目抄在准试，证上带机构都有笨办有些是死记硬因为很多培训出，甚至有些网友也法，他们会指派自家些考题，到网上共享。
的。合理合法想把一份试题复原总之，，而且这些手段也都是，有太多办法了
有了这些案，并把其中蕴含的知，讲给自家学员。识点拆开、揉碎题目，培训机构就会组织专家来研究答
但既然是专业人士作答的，那指导意义。腾案不一定完全正确，以依旧不可能跟准答案一致，肯定比一般考生要答得好，所这些答达的标有
吴滨长出了一口气。
想让真题绝对保密那是不到的。可能做
是个好消息了。算间确定整个监考期泄密，能确定不是自己公司没有内鬼，这已经
试的火爆。，反而证明了腾目前的这种情况职考达入
默默地记下了这吴滨道了声谢，把这本书还给那位考生，然后个事情。
门的培训机构在教材了，原出来了。竟然已经有专而且还把真题都还针对腾达出
这吴会来得这么快。滨也曾经想过种情况，只是没想到可能会出现
滨稍微有点不舒服。这件事情，让吴
公平、公正推出入职考试这个制度，说白了就是为因为腾达的环境。所有求职者创造一个
考生去做各这些无可指摘。提升专业知升自概率，这本身己的通过考试的种行政能力测验、识，提
利。真题，事实上但许多培训机构看准体的内卷，条财路，开始卖腾达入职考试的并且从中谋引发了了这考生群
可想而知，职考试涉及的人越来越多、考生越来从中获利也就以后腾达入越大。越多，这些培训机构
到时弱势地位，所以这就变生不买这些培训机中处于候，一个内卷化的恶性循环如果考。成了构的真题，就会在考试
吴滨感到有让这一点，点不爽。
，吴滨也没什么办但是不爽归不爽法。
按着人家的头让犯罪，还能多数考构的影子，人家腾达的考试真题吗？毕竟这世界上的绝大干的事情又没有违法机人家不要解读试都有这些培训
那也不现实。
滨裴总来决定要怎么只是把这件所以，告交给郝云，再由郝云办。吴上报给裴总，由事情记了下来，准备回头整理一份报
……
下午，临近下班时间。
结束了一天的工作之后，吴家休息了。也该下班回滨看了看表，差不多
他的手机响了，是然而就在这时，一个完全陌生的号码。
吴滨接起电话。“喂？”
着些谄媚的声音。来一个非常客气甚至带面传电话里
方便讲话吗？”生吗？“您好！请问您现在请问是腾达的吴先
吗？”：“有吴滨眉头微微一皱，什么事没有直接回答
了笑电话里的人笑家构，想跟您合作一，我们这边是一专业的培训机下。”：“哦，吴先生
吴滨不由作？”得一愣：“跟我合
腾达精神测试’，有这回事，叫‘听说，腾达的入职考试道：“对。吴先生，是这样的。我们早就吧？”电话里的人说的环节里面，有一个非常重要
有关的辅导个跟‘腾达精神测试’。”材料“我们呢，想出一
个渠道能拿到。”多学求“实不员都想买。但是相瞒，这份材料的需呢，我们实在没这量非常大，我们的很
转找到了您。”“所以呢，才辗
出一份‘腾达能够提可“如果您这边量。”供类似渠道，配合我们以好好商辅导材料，精神测试’的的利润，我们那这块
更好了！”被人拆穿，那也就够题，只要这份资料做得差不太多，不会“如就算没有真果能有真题的话，那就了……
”“您明白我的意思吧？
你们头紧皱，沉默片滨眉是从哪知道我的联系方式的？”刻之后说道：“吴
。”，就是想结个善缘一起发财，哦不，做出吴滨生气了，赶忙解释对面似乎感觉到您别多想，我们这边，大家想要侵犯您的隐私番事业一绝对不是道：“吴先生
精神契合度测试，：“腾达步，大部分人在笔试部分就被刷掉要吧？吴滨沉声说道少数入职者才能走只有极”到这一。根本不是所有人都需了
绑销售捆。我们可以”电话吴先嘛。生，这您就有所不知了中的人说道：“
0块钱的。”分测试每本20块钱左右三0块钱，大部人为了图省事都不会介一起出售，，加一起也就6“笔试、面试、精神套教材全都捆绑在意再多花2
少人能用到的嘛。”“确实只有很，但一个愿打一个愿挨的事情，无所谓
吴滨明白了。
家培训机构腾达入职考试也试其实对九成九电话来的这很清楚，腾达精神测的人来说，都没用。打参加
这不就等于，还没学会走路，就已经测试想学飞了？，因为你连笔试都步腾达精神过不了，还琢磨最后一
精神到潜移默化的影响，基而且，真正入职的都能顺利通过腾达契合度测试就根本不人，在部门里受，也需要这个教材。本上
试的真题要腾达精神测。至都没说一定所以这家培训机构，甚
拆穿就行了。只要能糊弄过去，不被
当。收智商税的勾说白了，就是要干个
题全都捆绑一起题、面试题、精神测试一看，就以为三套题都销售，做套餐，那些来买的人有用，全他们把腾达的笔试都买下。个
。钱，就是纯智商可能还意识不到这一点税了，而且大部分人这20块
：“这是腾达最高机密吴滨沉默片刻，说再打这个主意，否则不道会有什么好果子吃！”你们以后别，我劝
说完，吴滨直接挂了电话。
简理。直是岂有此
精神财富，是我腾达精指导方针。劲裴总的神那是腾达的最高机密同拥有的，是所有腾达员工共一言一行中总结出来的费千辛万苦才从
，赚怎么能拿来做生意钱？
就更不能忍了！收学员的智商税，这尤其是被这些培训机构拿来
吴滨觉得，这事必须得重视起来。
的。也能找到其他员工，这些找到自己的联系方式培训肯定机构既然能辗转
吴滨是人力部的员工，对刻，这种诱惑。的理解最为深坚定，所以能够拒绝也腾达精神最为资源
呢？但其他普通员工
不到这件事情的严重性单纯会被金钱收他们，或者有可能认识买。
来越多，这里面的利益人越在一份腾达精神测越来越可能还规模成一个产业链，虽也就越来了太赚不辅书，那这将会变越多。教大、参加腾达入职考试这些的训机构如果真做出培然现达的试的多钱，但随着腾
种事情，显然这精神。不符合腾达
必须得尽掉！早汇个隐患给处理报裴总，把这
看了看时间，该下班了。
总结一下，汇报给郝天上午把这报给裴让裴总云，然后让郝云再决定应，还是明总，汇些事情该怎么办。吴滨想了想