自己看错了。吴滨差点以为

职考试”这几部头，不个字！算很厚，但封面上确确实实写了“腾达入这几本书都不是那种大

温习知识点，起到临阵其实之磨枪的效果。时两眼、温习生，虽然不能照抄导书来参加考试的考前早就有带辅，但可以在中午休息的候看

都是公职人员考试的但之前的考生，带来的辅导书基本上辅导书，因为行通用的。测部分的内容都是

在竟然都有专门针对腾达入现职考试的辅导书了？

吴滨感到很魔幻。

“这本书能不道：能让我看看？”他对正在复习的考生说

解》。指了指那本《腾达入职考试真题详说罢，

道是腾，把书递了过去。考生一看吴滨戴着工牌不由得有，知达的工作人员，点小紧张，赶忙点点头

吴滨伸手接过，简单翻，扫过几套试题。翻了

竟然是真题？

人泄题了吧？眉头微皱，该吴滨不由得有不会是公司内部

职人员考试是类似的，考试结跟公腾达公布之前入职考试的严格何渠道束之后，别说考程度考试的题也不会在任目。卷了，就连发下来的草稿纸都要收走，

。，外界是获取不到这些真题的按照常理来说

虎不得。惕，这事可马吴滨瞬间警

他赶忙又翻到真题的页准答案。，看了看标解答

这次，吴滨长出了一口气。

腾达内因为标准答案跟部制定的标准答案并不相同。

是不准确的，答题的，似乎是有一这些题目，返回来仔细看前面目的描述其实尤其是像文本篇这才发现有个别题幅比较长的简些轻微的错漏。再

是从腾达内部流出虽然不影响内容和答案，但这说明了的。这些试题资料并不

露。”“还好，应该不是内部人员泄

理出是某些来的。看来，这些题目应该社会上的培训机构组织，人为整

就像的入职考试要多，而且真题属于网上找到公职人员考试，其但国家机密。真题，还是能在每一年的。实比腾达严格得

师去参加考试，有些是，他们会指派自家的老构都有笨办法也会自发地记住一些考上带出，甚至有些网友把个别题目抄在准考证题，到网上共享。因为很多培训机死记硬背，有些是

原，有太多办法了，而想是合理合法的。把一份试题复总之，且这些手段也都

给自家有了这学员。些题目，培训机组织专家来研究答案，并把构就会其中蕴含的知识点拆开、揉碎，讲

既然是专业人士腾达的标准答案一致比一般考生要答得，但以依这些答案不一定完全正肯定旧有指导意义。确，不可能跟作答的，那好，所

。吴滨长出了一口气

真那是不可能题绝对保密想让做到的。

能确定不是自己公期间没有内鬼，这已经，确定整个监考算是个好消息了。司泄密

而证明了腾达爆。前的这种情况目火，反入职考试的

生，然后默默吴滨道了声谢，记下了这把这本书还给那位考地个事情。

竟然已经有专门把的培训机了。构在且还针对腾达出教材了，而真题都还原出来

滨也曾经想过可能会出现快。来得这么只是没想到会这种情况，吴

情，让吴滨稍微有点不舒服。件事这

出入职考试这求职者创造一个公平、公正的环境。说白了就个制度，是为所有因为腾达推

提升专业知识，提升自种行政能力测验、这些考生去做各己的通无可指摘。过考试的概率，这本身

达入职考试的但许多培训机构看准了这条财路，开始卖腾内卷，并真题，事实上引发了考生群体的且从中谋利。

可想而入职考试涉及的人越来越多、考生越来越机构从中获利也就越大。知，以后腾达多，这些培训

，就会在考买这些培训机构的真题地位，所以这就变成了一个内卷化试中处于弱势到时候，如果考生不的恶性循环。

这一点，让吴滨感到有点不爽。

吴滨也没什么办法。但是不爽归不爽，

腾达的考试真题吗？人家不要解读能按着人家的头让毕竟这世界上的绝大多数考试培训机构的影子情又没都有这些，人家干的事有违法犯罪，还

那也不现实。

，准备回头整理一份所以，怎么记了下来吴滨只是郝云上报给决定要把这件事报告交给郝云，再由情办。裴总，由裴总来

……

下午，临近下班时间。

家休息了。，结束了一天的工作之后表，差不多也该下班回吴滨看了看

。手机响了，是一个完全陌生的号码在这时，他的然而就

。“喂？”吴滨接起电话

电话里面传来一个声音。客气甚至带着些谄媚的非常

问是腾达的吴先生吗？请问您现在方便讲话吗？”“您好！请

有什么事吗？”，没有直接回答：“吴滨微微一皱眉头

”电话里的人笑了跟您合作一下。们这笑：“哦，吴先生，我培训机构，想边是一家专业的

跟我合作？”吴滨不由得一愣：“

说。我们早就听测试’，有这回事吧里面，有一个非常重要，腾达的入职考试电话的人说道：“对。吴先？”的环节，叫‘腾达精神里生，是这样的

“我们呢，想出一个跟关的辅导材料。”‘腾达精神测试’有

料很多学员都想买。但是量没这个渠道能拿到。”“实不相瞒，这份材非常大，我们的的需求呢，我们实在

找到了您。”“所以呢，才辗转

测试商’类似渠道，配合我量。”的利润，我们可以好好的辅导材料，那这块“如果您这边能够们出一份‘腾达精神提供

了！就算没有真题，只份资料做得差不太多要这题的话，那就更好，不会被了……”“如果能有真人拆穿，那也就够

“您明白我的意思吧？”

的？”式刻之后说道：“你们是，沉默片吴滨眉头紧皱从哪知道我的联系方

番事业。”您别多想，我们这边绝对不是家一起了，赶忙解释道就是想结隐私，想要个善缘，大对面似乎感觉到吴滨侵犯您的生气：“吴先生发财，哦不，做出一

，大部分人在笔试部分所有人都需要吧？职者才能走到这一步神契合度本不是说道：“腾达精吴滨沉声入”测试，只有极就被刷掉了。根少数

。”我们可以捆绑销售嘛：“吴先生，这您就有说道电话中的人所不知了。

图省事都不会介意再多一起“笔试、面试、精神也块钱，大部分人为在一起出售花20块钱的。”加块钱左右，就60，每本20了测试三套教材全都捆绑

情，无所谓的“确实只一个愿打一个愿用到，但的事”有很少人能挨嘛。

明白了。吴滨

很清楚，腾达精神测试打职考试的人来说，都没也电话来的这家培训机构参加腾达入其实对九成九用。

一步腾达精神测都过不了，还琢磨最后路，就已经就等于，还没学会走因为你连笔试试，这不想学飞了？

的人，在部门里神契合能顺利通过腾达精度测试，也就根本不需默化的影响，基本上都而且，真正入职要这个教材。受到潜移

所以这家培训机构，甚至都没说一定要。腾达精神测试的真题

拆穿就行了。弄过去，不被只要能糊

。税的勾当干个收智商说白了，就是要

那些来买的笔试题、面试题、精起销售人一看，的就以为三套题都有用，全都买下。他们把腾达试题全都捆绑一，做个套餐，神测

。识不到智商税了，而且这还意大部分人可能一点这20块钱，就是纯

吴滨沉默道：“这密，我劝你们以后别，否再打这个主意”则不会有什么说好果子吃！片刻，是腾达最高机

吴滨直接挂了电话。完，说

直是岂有此理。简

总结出来的腾达的最高机密才从裴总的一言一行中腾达精神那是富，是我费劲千辛万苦达员，是所有腾共同拥有的精神财指导方针。工

钱？怎么能拿来做生意，赚

能忍了！训机构拿来收学员的智商税，这就更不尤其是被这些培

吴滨觉得，这事必重视起来。须得

。既然能辗转找到自己的联系这些培训机构到其他员工的方式，肯定也能找

的理解最的员工，对腾达精神所以能够拒绝这种诱惑。为深刻，也最为坚定，吴滨是人力资源部

但其他普通员工呢？

认识不到这件事情可能者单纯会被金他们有的严重性，或钱收买。

着达精神测试的教辅书，越来越多，这越业链，虽然现在可构如果真做出一份腾能还赚不了太里面的利益也就越多。那这将会变腾达的、参加多钱，但随成一个产腾达入职考试的人规模越来越大这些培训机来

这神。种事情，显然不符合腾达精

这个隐患给处理掉！，把必须得尽早汇报裴总

。时间，该下班了看了看

还是明天上午把这应该怎报给裴总，让裴总决定些事情总结一汇报给郝云，然后让郝云再下，吴滨想了想，么办。汇