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第八十四章:牛逼的思路!

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第一台有终端了百年历史的电子电视是一个拥有产品,1925年,大腐国人就制造出来了价值的电视。

真没必要搞要竞争力没竞争力,看来,要利润没利润,玩意儿,在他们

出一台低端手机,都赚的比电视要香多!

样玩这生态再怎么玩,也不应该是吧?

,笑着继续说道,“对的诧异之色上沙智慧屏!”,不是仿佛没有看到几人盛淮普通要做的电视的电视,我需要做的是,我

“上沙智慧屏!”

方各自一眼。,瞳孔猛然听到盛淮南的话之后缩,他都相互看了对

他们确定了眼神这不是他们知道的玩意儿!

“对,我份文件拿出图,你们先看看离开了这里来后,屉里头把一让李静淑从抽已经有了草!”盛淮南就匆匆办公室

眼前的草图所吸引,,他们几人都已经被并没有注意到盛淮南的离开。此时

可能!!!”“怎么

电视还能这样玩,!”行深度连接原来手机可以和电视进

可以作为!”手机的延申,做手机的大屏存在视还仅仅“不如此,这个电

体育、“它要求载是吧!”代电视台家伙,这入内置内视剧、综艺、和游戏机存,包括电影、电游戏等内置内是要替容,好

不以为然,随后越开始大家都看越是震撼!

不要那么牛逼然都可显眼的以玩得出花来,要这一个不

式样貌,显得十分具有有上沙特5寸。质感,而且完全不同的样极简的风格,非常具电视3极为屏幕居然达到了色,和06年的

道,这屏幕的价格可是这可真大胆,要知电视成本的一半以上!

的一批上沙mate端延申,与手机的交感联系,向电视使得现在手1手机的潜在客这相当于挖掘出了更大户。过小的屏幕,完全可

重置了电一部内置内存概念的引进同时,视行业,绝对可以吸引很大年轻人的目光。,也是完全颠覆和

而这群人,将是mat群!e1手机的核心客

生态!

这就是生态!

环!这就是盛总经说到的闭

头的核心联网巨年后互思想。种东西,是二十生态这

联网巨头,之所以能够打造一个自我闭它打造一個自我生态、环,从而在互联网,都是因为对手无法撼动。年后的互成为巨头上霸占一席之地,让

越多的产品所有的需求!客群消耗完毕后的客户在上沙的产品手机带动电视的销量,以购买多个产品,加入其中,最终,,把客户的潜再用电视带动手机的销路,不过对于现在需求挖掘到了极致鱼两吃甚至是一鱼多完善之后,越来当这个生态矩阵逐渐野蛮生长的时代,群中就能实现量,一个客户可,这是后世存量

,生在上沙,长在上沙,死在。这就是传说中的。。

维在脑补,哦不得越来越佩服。,是思考着他在用盛淮南的思局,不由这群人

牛逼啊!

创意!天才般的

这种组合性的策略。这是得多天才的人,才会想到

头,为难,朝着不过,当他很多难点慧屏可不好搞,盛需要克服!”,这台上沙智煜章也是好奇地探了探上带了一丝施勇信询问道,“施总面默默坐着记录员的以后脸们狂热之后,在后过了几分钟,看了总的思路天马行空,有

,便“先研被施勇信打断了!到问题攻克为止!”不料他话还未说完发,不懂我们再攻克,

觉得一种莫的身上散发出来,难以的话语!信沉稳人看着施似水说出反驳名的自信心从他的面庞,只

是某足信默默地想道要把这新产品搞出来啊!”在一旁的王劲儿,默看了施勇“老施这

者,这些都存在着变数况下,施勇信是继续团队在逐渐扩大现在是成为两个高,在这种情团队中的一个领导速地扩张,研发为两个团队进行p上沙电子在迅声越来越研发中心的老大,k的呼,裂分

而现进行扩散,那更是中心坐实了这个在上沙研发消息。这些流言在盛淮南也是任由

,现还是需要的,就看施勇信能不大估计发中心作为重中之重在公司在迅速扩张,研理者也不是没有当然,一个研发老能稳得住脚了点,盛淮南再到国外找研发老大是重大牛管可能。

信。“天威难测!只能默默祝福施

。。。。。。

公室南在办内研究研发问题。了研发团队和盛淮几日后,施勇信组

虽然智慧屏图纸问题现在已经有了新思路新的问题又来了!,但是

在的人手不能用人手不太够须赶快招人!”施勇00来号人,又和mate1手机的迭队的上马,现形容,简直就了!6信对盛淮南说道。忙到飞起!招人,必团队的在又是电视项目代,还有电池团有平板电脑襟见肘来“盛总!现在咱们的组建,现

法式衬衣都没有!”“上次不是和人事部打还没开始招,那么久了一点上的金丝袖扣,动作来的茶杯,摸了摸(行政部盛淮南接过李静淑递过疑惑道,人?李秘书,你去把来,她们搞什么搞陈媛总监)给叫了招呼了吗,现在人事

李静淑点头称是,连忙退了出去。

号人,专门负责招聘上沙电子单单人事就有差不多10来事宜。

,还会有长期合作的猎一般来说,她们会在定期到常三端一些的经理级别试,高角和朱三角进行人员面沟通。头,进行洽谈和

是沿海地区大公司才会搞的招聘动作和力度了,就这样,你还要怎么招人!这基本上

是,由于市面上长人的效率不是很高!人的公司更少不多,能用得上像上个月,现在挖来是想要30真不好招人!”施勇信不由得苦笑道果只来了10来号人号人的,结的员工就更少这10来号人,有了,现在,期有动作是在做,但稳定研发团队的公司“盛总,这些离开几个,那沉淀下来些不一定适合我们公司,估计几个月后还

淮南现在明白了他的意思。

沙电子司规模偏小,现在上且公已经遇到了,能来的小已经来得七沙电子摊子铺得越意来七八八,现在随着上由于地处西部,而来越大,就面临两个招聘瓶颈,大牛不愿选择。

弄个研发分中心或是区去,抑迁研发中心到发达地

或者是。。。

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