有价值的出来了第一台电子终端产品，1925年，大腐国有了百年历史的电视是一个拥电视。人就制造

来，要搞！要利润没利润，，真没必这玩意儿，在他们看要竞争力没竞争力

端手机，都赚的比电视要香得多！出一台低

生态再怎么玩，也不应该是这样玩吧？这

盛淮南仿佛没有看到几的诧沙智慧屏！”的电视，不是普我需要做的是上人通的电视，异之色，笑着继续说道，“对，我要做

“上沙智慧屏！”

听到盛淮南的话之后眼。，瞳孔猛相互看了对方各自一然一缩，他们都

神，这不是他们知道的他们确定了眼玩意儿！

，“对，我这里已经有了匆离开了办公室。拿先看看！”盛淮南出来就匆让李静淑从抽屉里头后草图，你们把一份文件

人都已经被眼的草图所吸引，并没有注意到盛淮南的离开。此时，他们几前

！！！”“怎么可能

还能这样“电视以和玩，原来手机可连接！”电视进行深度

视还此，这个电手机的大屏存在！”可以作为手机的延申，做“不仅仅是如

，，包括电这是要育、游戏等内置内容，好家伙替代电视台和游“它要求载入内置内存影、电视剧、综艺、体戏机了是吧！”

撼！大家都不以为然，随后越看越是震开始

花来，要这一个不显眼的电视不要那么牛逼！，居然都可以玩得出

，而且屏幕居然达到了年的电视完全不同十分具有极简的风格，非常具有上沙特色，和0635寸。质感，显得极为的样式样貌

视成本的一半知道，这屏真大胆，要以上！这可幕的价格可是电

的屏幕，完全可以向电上沙mate1手机的，使得现在，这相当于挖掘出了更视端延大的一批申潜在客户。与手机的交感联系手机过小

置很大一部同时，内视行业，这绝全颠覆和重置了电概念的引进，也是完对分年轻人的目光。可以吸内存引

而机的核心客群！人，将是mate1手这群

生态！

是生态!这就

经常说到的闭环！这就是盛总

生态这种东西。巨头的核，是二十年后互联网心思想

法撼动。为巨头，都是因为能够成十年后的互個自联网巨联网上霸之所以我生态、打造一个自我闭环，从而在互头，占一席之地，让对手无它打造一

动电视的终，客户在上手机的销量，一个客户后把客户的潜在需求挖掘吃，鱼两吃甚至是一鱼多求！不过对于现就能实现所有的需群消耗完毕沙的产品群中野蛮生长的时代，当这后的思路，加入其中，最个生态矩阵逐渐完善之可以购买多个产品，一销量，再用电视带动，越来越多的产品到了极用手机带在致，这是后世存量客

上沙，死在。。。这就是传说中的，生在上沙，长在

考着他的布局服。淮南的思维这群人在脑补，哦不，来越佩是思在用盛，不由得越

牛逼啊！

天才般的创意！

这种组合性的策略。这是得多天才的人，才会想到

默坐着记录员，“施总，这台克服！”，过了几分勇信询问道钟，看了以后脸上带的陈煜章也是不过，当他们有很多难点需要可不好搞，盛总的思路天马行空，狂热之好奇地探了探头后，在后面默上沙智慧屏了一丝为难，朝着施

不懂我们再攻克，直到问话还未说完，便题攻克为止！”不料他“先研发，被施勇信打断了！

心从他面庞，着施勇信沉稳似水的几人看种莫名的自信的身上散发出来，难以说出反驳的话语！只觉得一

一旁的王默看了施勇劲儿，要把这新产品搞出来啊！”在信默默地想道。“老施这是某足了

变数，还是成为两个团，这些都存在着分为两个团队进行p迅速地扩张，研发团是继队中的一个领导者k的呼声越来越高续做研发中心的老大现在上沙电子在，施勇信这种情况下！，在队在逐渐扩大，裂

沙研发中心坐实了这个是任由这些流言进更是在上行扩散，那消息。而现在盛淮南也

住脚了，现在计还是需要的国外找大牛管理者信能不能稳得当然，一个研发老大估也不是没有可能。公司在迅速扩张，研发中心作为重中之，就看施勇重，研发老大是重点，盛淮南再到

施勇信。！”他只能默默祝福“天威难测

。。。。。。

施勇信组织了研发团队和盛淮几日后，南在办公室内研究研发问题。

了新思屏图纸问题现在已经有！是新的问虽然智慧路，但题又来了

又是电视襟见肘来形容，简ate1手机的招人，必须赶快招人！人手不太够了！6盛项目团队直就是对盛淮南说道。迭代，还有电池团队的现在总！现在咱们的在的人手不能用捉“的组建，现上马，”施勇信00来号忙到飞起！人，又有平板电脑和m

事部打了招衬衣上的金丝袖扣人事部还没开始招人？呼了吗，现在久了和人茶杯，摸了摸法式一点动作都没有！”，疑惑道，“上次不是过来的李秘书，你去把陈媛（盛淮南接过李静淑递，她们搞什么搞，那么行政部总监）给叫来

退了李静淑点头称是，连忙出去。

不多1单人事部就有差人，专门负责招聘事宜。上沙电子单0来号

，进行洽谈和沟通。她们会试，高一般来说，角进行人员面定期到常三角和朱三长期合作的猎头在端一些的经理级别，还会有

了，就这样，你还要怎区大公司才会这基本上是沿海地么招人！作搞的招聘动和力度

笑期有效率不是很高！像的合我，真不好招人！”施，这些动作是在做勇信不由得30号人的，人的这10来们公司，估计几个“盛总结果只来公司在苦更少了，现来号人，，但是，由于市面上长道。在挖人月上个月本来是想要得个，那沉工就更少了，现后还离开几了10淀下来的员号人，有些不一定适团队的公司不多，能用稳定研发上

盛淮的意思。南现在明白了他

西部现在上沙电子已经遇到现在随着上由于地处电子摊子铺不愿意来，能，大牛七七八八，得越来越大，就面来的小牛已沙临两个选择。来得，而且公司规模偏小，了招聘瓶颈经

发迁研中心到发达地区去，抑或是弄个研发分中心？

是。或者。。