不少传闻说起郑飞扬倒是听到过包”帮冼。※％他拿起打火机市长，听说郑映泰最超闻点上香烟，笑着得很勤快？映泰，近在市里跑，问道：“冼
，他们怎么会情辛苦苦爬到现在位置工业集团放弃理人员都句海州船舶当取消一切行上的，你让他们“那政级别，所有管然，你一映说道。愿？”冼超闻摇了摇头要竞聘上岗，郑泰他们都是辛
分开、政资是国家控股，但开是大势，还要怀念过去的身企的情况已容纳政份，那么新海州实没有空间包飞扬说道：“后，虽然还企业实行股份制改造以经截然不同，如果有人船舶工业集团也确他们。”分是和以前
不是你一理，不过你这刀子确了。”实够狠，要集团，你这边有没有什么进我知道，你说的，待遇冼超闻说道变，现在下面肯“有道：“不过海州船舶工业不这边确实要充展？”定都已经闹翻天句普通工人全部接受实一些人
起来几个人。”包飞扬拿起公文包，站我来给你介绍对冼超闻说道：“走，
几个开发区会议室，中年男子连忙站起来：闲谈，看到包飞扬和冼“包主任，您超闻走进来，其中一个来啦！”中青年男女正坐在里面
。我来给大家介绍市的常务副市各位，专来的人才长冼市一下，这过位就是我们海州门来，就不用和我客气什包飞扬摆了摆手，长示意大家都坐：“看看大家。”么了都是我们从沪城请
曾经在江海造船厂工作绍道。过的“冼市长，这几位就是我们从沪城请过来师徐海澜。”包飞扬的专家，这位就是船舶设计给冼超闻介
上次在沪城认出了离开江在临港经济开发区已经工作第一次见到冼超闻间，海造船厂的决定。他。波，这还是他很快就做不过一直被包飞扬指派着到处奔海澜识以后，徐一段时
船舶设计工海澜刚从沪城挖专业人员。就是曾经除了徐海澜，其他来。其中包括和他一样其中来头最大的程师，也包括船的担任过海州造舶制造其过来的，今天第一次到，无疑几个人都是徐友良。船厂舾装车间主任的彭海州市他环节的
的上，、管系、电气设以装的重要性。，通常造船界将备以及装是船舶制造中的一艘船按照船体、动力舶下水按装船机分，也就是船舶说除了船体和动力和舾个非常重要的环节部建筑等工作。舾装进，其他部分后行划一船都属于舾装，由此可见舾舾装是
船体、船体完成以后再舾装高了生产效率，而且缩短了整个造周期。往往采用分段下水以后才能。分段建造的过程中，将和安全制造船体性，并且高了舾装的质量序进行，而现代造船为了提高效率，压缩造船体边舾装，改变了进行舾装的顺船周期过去那种船体传统的造船是按照先。就是在相提对应分段进行舾装，也就是边造船舾装的传统，不仅提
舾装也开始渗入不过如此一来，节。变得越来越重要。每个造船环
友良在其中不是水最有资历，更不是最为他最有性格。平最的名头却是最响的，因装车间主任，彭年轻最有成长潜力海造船厂好。也并非江海造船厂有好几个舾的，但是彭友良在江
道这个：“冼市长。听说你们了面开多少工资？”招人，我厂高船彭友良盯着冼超闻装车间主任你们能够薪给我，打江海造船厂的舾好不客气见地直接问过招呼，
同时兼着海州船，他微任。这个你就问题，应该找他谈。”找友良会直接找舶工业集团的总料到在这种场合下，彭经理，你的薪酬冼超闻大概没微愣了一下，然后笑着错人了，包主任他指了指包飞自己要钱扬：“彭主
起眉头学才毕业吧，就能当船彭友良也是第飞扬皱规模？”公室主任嘛，“开什么他转过而且有掩饰地对包有多大的厂的总经理？你们这么小，大一次和包飞扬见面,玩笑，他不就是一个办头去，丝毫没：这个船厂到底
他就会当场发飙。彭友良盯着包飞扬看了看了看徐海澜澜不给他一个合理解释的话，两眼，又转过头去，似乎徐海
工业集说白手创业更有成就感。包飞扬这个年轻人只，也不吃彭友良这一规模虽然不大算不小了，你不也良误会着我干什么，包主资产，在国内任很有海澜出冼超闻，扬也是个性很强的是一个办公室他前面也得过包一个人有“老彭，你盯套的身份介意没把包飞根本就，但也有十几个亿的飞扬的交代，为了突主任。，以为绍明白，弄得彭友团的水平，海州船舶吗？”徐
我没有和徐海澜争彭友良包飞扬吵，他转过头盯着那你说说看，问道：“老徐说你没看出来，们开多高的薪水？”有水平，我大的船，给你们准备造多有些出人意料地
值，具体厂的标准确定果我们，要看的薪有一个标准，那可以达海州船舶光：“工资多厂一个等级……”包飞扬看着彭团的效益的我现在还不能说个准数，薪酬标准，如少到合资船厂就是我们会比照合资船和创造的价效率各位给公司酬就会跟合资船的同一水但是我这边友良，并没有回避对方的目平，那么各位工业集
一惊，样说共只有惊呼起来。包飞扬这七八个人，但是听到“哗……”虽然总，大家顿时都大吃
股的企业，国船舶工业集团是国有？”唯独彭友良有意动的意思，因为他有企业在当下的么高的工资也不可能开出这么高的薪酬水平是最低，根本不相信华远所知个舾装包飞扬的川崎合资船厂一控话，海州“你说的是真的？据我瞪着包飞扬，并没你们也能开出这工资。，主任的年薪有好几十万，
参不容置疑地说道：“这一点我们可以的比较，对薪酬“当然。工业集团的效益和效率”包飞扬点了点头，到合资造船厂的水酬也照效益和效率大家也不要到同等写入聘用合同。不过，那就是忘了我刚刚说的前提减。”报出，当然海州船舶酬也可以超出，如进行加速递水平，如果超平，你们的报要达才可以达果达不到。那就只能
意思？递减？那是什么”彭友良问道。“加速
资造船公司司的薪酬标准四十的包飞扬道型能按照合资造船公司钱；如果只能达到合资果你们能够就参照国内大型按照百分之六十四们的薪酬合的水平，集团之九十，那就只公九……”合资造船让海州船舶工业集团的综合效益达到国内大标准来执行基数；如果只完成到百分，如果只有百薪酬标准的百造船公司效益的百分给大家发分之七十，那就只能：“加速递减就是说如之八十，那就只能有百分之分之八十一确定你
瑞远的工程得太快了，连一半都师开口有了？”另一个名叫刘问道。没“这个是不是下降
船厂同级别的工程师相比，你能够工资？与江远川崎合资海造船厂能够拿多少包飞扬的多少比例？”华拿对方笑：“请问刘工现在在笑了
跟我们原先差不多的话以我们才会想要看，如果这边工资，我们肯定不会过来这个是不能比。所刘瑞远的。”不由尴尬地笑了过来看一笑：“
到更高的薪酬，那拿多少过业绩来证明增关系，公司的就只有通们开百长的面。我就可包飞扬点了点头：“当十司的综合效益超过合资之二十，那就是百分之刚只说了递减。实半，也肯定比你决于你们的价值冼市的一如果你们能够让公百四一你们值这么高很多。要取百分之十你过百分，我就可以给个递，你们能够然们现在厂薪资标准际上还有一多。我刚分之一百二十一想得四，今天当着以给你们这个保证的工资，如果超，我相信，虽然只有国。”钱，内大型合资船
”彭友良第一个拍着胸们将这个条款写到合同方案有意思，这脯大声说道。“好，小包去样才带劲，不就是辞职，到你们这里干。马上就回干了。只要你良里面，我彭友你这样的主任，韩国棒子嘛。我
贴给你们。”之三，达不到就要递我们国企十六的工资，但包飞扬伸手做了一个在这里就是什么水如果连拿工资，么水平，十的标准，那各位就只能拿百分安勿躁的动作：“彭工舶集团再加一倍的补百分之六十也达不刚刚我们说了超过，位就都不能要递增稍的标准来，各位够参照合资企业的标准船厂是平，另外船得按照在什没有说完江海造还是到，那么很抱歉，各，你先不要急，我话还减，如果只能达到合资企业百分之六
寻位三年的时间，起色，也活不下去了，就算公同的找新的机各位也不会还想要留在团就，船舶集团还没有“如果连那么船舶集勉强维持，我想如果合资企业一半的水平司还能够不到，这里，也会想要出去？”会跟各团可以给各不解除合算再这三年内就位解除合同。因为话，集团恐怕会，对不对那么很抱歉，船舶集也达
：“要日子，而是为换个彭友良摇了摇头说道，如果怕也干不好。不过你你说的那样，想要挣钱，就算我答应了，我，就必须要为企业创只要船舶集团了挣钱。就像不到，我们也没有脸要我们干不好地方，恐们来这里不是为了混这个条件造相应的价值，是我们做那个钱。”给我们充分的自主权
子，我们、试一试刚刚说的话也是我们、留在沪城会长、包主任，老彭互看了看，也澜说道：“冼市们愿意出来看一看公司的效益做上去。”肯定会竭尽全力，将更好，我果要混日徐海澜和其他人相，就是想要都点了点头。徐海想说的，如番事业出来，所以我们做出一留在江海造船厂
一个船厂脱境和支持，有一个良好的业能不能够做好造船企胎换骨。这几个人就能让敢就算我们有这个信心，没有，取决于很多徐海澜说道：“一个工作环几个人虽然自负到就以为凭借我们有话，也有一个要求。”方面的因素，我们我们足够的信任我想谁也不敢但是还不保证能也自诩有一些能力，那也要船舶集团能够给“不过，我们够做出成绩。”决心，，这个作为保证的
一样，我认为最重立过去的，甚，成为了骨干司为什么效益比我们船公再有想法有能力，那也有了，那的人员很多都是见有什么特长的。为什么？就是因为合公司以后，权利要对等造船公司的环境不多强们就是技术方国有造船厂好？并不是发生了脱胎换骨的变化船厂挖马就。事实上合资造船公司从，责和利的问题，刚刚人到了合资造船包总已经讲过因为他们的人还有一个权的问题。面也不至很多原本并不起眼，间，那我资如果没有施展空道。要的一条就是责“是啊，合资造我们国有造没有办法。”刘瑞远说
股东掌握。我们也会实现不是合资企绝对多数的股权，所以在管理上现包飞扬点了点头船舶工造，说集团虽然业管理制度。”道：“这个也是我业，但是业要讲的一个问题，海州我们已经完成股份制改，没有一家代企
“当然，最重要的是内团新建原则放这方能上能下部管理。分的放权确考核和监督标准。其中的关键就是的情况下，严格考核的厂，从筹建开始，我们都会将这一实现充面我们的原，造船二厂在明则也是是船舶集、在首位。”
再充实一些来，技术有生产一线的工作和飞扬看在包充一些管理人员成生产管理经验，他能力。该很快就能够让新厂形干。有骨找过来的这几个人都具工程技术人员和基层有技校的新人。应州船舶徐海澜们将成为海扎实的技术功底。也拥工业集团造船二厂的，搭配从原来的一线工人，再补来几家修造船厂挑选出了这些骨干，
一片荒地，厂区建成做好船舶工业集团彭友良都参与相关的筹备工作进来，他们都有这方第二造船厂现在还是足以让公司所谓的海州，包飞扬希望徐海澜、也要一段时间，这段时间也面的经验。当然，
来他作为临港开。限，不可能完全管委会主任的事缺少一个题，将进的从业经验，二本人在能力上没有问扑在新厂的带头人，包飞扬情很多，时间和精力有发区入快速发展通道的时候临港经济开发区即上还是有所有造船行业欠缺，尤其是建设上面，尤其是在但是一来他没，手头上不过人手
就事推荐，考察要看你敢不敢用了“包主任，说，不由笑着对他说道。文斌来海州到这个，我倒是有舶工业总公司总经理陈。”江北省船一个人，听到包飞扬说起这件
，只要他有能力，又道：“陈总你说说看愿意来，我有么不敢用的？”包飞扬马上什
铭，外侨船厂的建设，现在是大江船舶设计“他是不是愿意曾经参与了沪城的学术、能现在的设计院的张仪斌笑了笑道：“来，我不敢说，但工程博士，院资料档都足以胜任大江船舶舶你打包票。”陈文海州工作要求。”经验案处管材料，但是他力和是他剑桥大学船的能力我可以给
，在能力上肯有定没么就到档案处管够让陈总你认可的人物只是料去了？这其中是不是包飞扬点了点头：“能有什么隐情？”然这么厉害，怎这个张仪铭既材问题，
，说起来我挺羡慕从海州出海工业框架，与了合资项目以及海在造船工业方面比较能够走到哪一步。差，但是总公司虽然参州船我也不知道以后”舶工业集团的组建，们才可以自由挥洒，江北省船陈文斌微微叹了依然有很多阻碍，就连但也正因为如此舶省船总想要打破现在的，你你们的，虽然说海州口气说道：“飞扬啊以前
张仪铭在船舶工业以后，就被设计院闲置起的新星，不：“行业的主或者私人的框架。就，他就是想要的华夏船舶总公司出这个，院里扣界的法。”夏船舶总公管部门，张仪铭回去着他的档案文件曾经是一颗冉冉升扯回就是造船来说道过他也跳不厂都司派出的专家组，离开设计院，去合资建设期间，他得罪了华摇头继续把话题船句题外话，摇了陈文斌感慨着说了几没有办那时候是在外桥船厂
飞扬，压低声这事你知让张仪铭看十年威放出话来，他想斌看着包道就行了的资料说到这里，陈文的资料，张仪铭就得十年听说当时华夏船音说道：“包主任，舶总公，不要往外传啊——我看权！”司的一位技术
(本章完)