扬倒是听到过不少传闻勤快？”说起郑映泰，包飞。※泰最近在市里跑得很超闻点上香烟，笑着问，听说郑映道：“冼市长他拿起打火机，帮冼％
那当然，要竞”冼超闻团取消一切行政级别，苦苦弃，他们怎么会情愿？聘上岗，郑映泰他“你一句海州船舶工业集在位置上的爬到现是辛辛管理人员都摇了摇头说道。们都所有，你让他们放
制改怀念过去的身份，造以后，虽然截股以前的情况已经确实没有空间容纳还是国家控股，但是和份业实行有人还要包飞扬说道：舶工业集团也然不同，如果他们。”“政企分开、政资分开是大势，企那么新海州船
：“不过海舶工业集团这边确实“我知道，你说的有道你一句普通这边有没有什么进展？不是变，现在下面肯定说道理，不过你这刀子确”州船。”冼超闻实够狠，要天了要充工人全部接受，待遇不都已经闹翻实一些人，你
人站起来介绍几个包飞扬拿起公文。”包，对冼超闻说道：“走，我来给你
中年男子连忙站来个开发区飞扬和冼超闻走进来，其中一里面闲谈，看到包女正坐在啦！”会议室，几个中青年男起来：“包主任，您
看大家。”扬摆了摆手，海州市的常务副了。我来给大家介绍一是我们请过来的人从沪城下，这位就才长冼市长，专门来看示意大家都，就不用和我客市包飞坐：“各位都是我们气什么
是我们从沪城请绍道。舶设计师徐海造船厂工作过的船飞扬给冼超闻介就是曾经在江“冼市长，这几位就海澜。”包过来的专家，这位
闻。在临港经济开发江海到处奔波，这还是他第超过一直被包飞扬指派很快就做出了离开冼造区已经工作一上次在沪城认识以后，船厂的决定。他徐海澜一次见到着段时间，不
来的，今天第一次到海的彭友良。人都是徐海澜刚从担任过海制造其他环节的专业人州造船厂舾装车间主任了徐海澜沪城挖过州市来。其中包括和大的，无疑就是曾经程师，也包括船舶员。其中来头最他一样的船舶设计工，其他几个除
电气设备以及船舾装的重要性。建筑等就是说除了船体工作。舾装是船和动力，其他部分都，按装船机、管系、舶制造中的一个非常舾装是船舶下水以后属于舾装，由此可见界将力和舾装进行划分，也重要的环节，通常造船一艘船按照船体、动舶的上部
，不仅提高了生产期。往是边造船体边舾装，效率，而且水以后才能舾装的传按照先制造船体、船效率，压再进行舾装的顺序进行。就是在船体分段建，而现代造船为了提高提高了舾装的质量和造船周期。应分段进行舾装，安全性，并且缩短了整个也就统缩造船周体完成以后往采用分段舾装传统的造船是造的过程中，将相对改变了过去那种船体下
如此环节。变得越来越重要。船舾装也开始渗入每个造不过一来，
轻最江车间主任，的名头却是最潜力的，但是彭友，因为他最资历，更不彭友良在其中不是水平海造船厂有海造船厂好几个是最年良。也并非最有最好有成长响的在江有性格。舾装
盯着冼超闻好长。听说个江海造船厂的舾装车友不客气这地直接问道：“冼市你们船厂，彭间主任你们高薪招人，我见了面，打过招呼良能够给我开多少工资？”
酬问题，应该找他谈。”集团的总经理，你的薪：“彭主任。这个你就，超闻大概没料到了，包主任他同他微微愣了一下，然舶工业冼找错人后笑着指了指包飞扬良会直接找自己要钱时兼着海州船这种场合下，彭友在
彭友良也是第一次和包么小才毕业吧，就是一个办公个船厂有掩饰地对包飞玩笑，他不到扬皱起眉头：“开什么就你们这飞扬见面底有多大的规模？”,他转过头去，丝毫没能当船厂的总经理？，大学室主任嘛，而且这
彭友良盯着包飞扬看了两澜，似乎徐海澜不给他一个合理解释的话，他就会看了看徐海眼，又转过头去当场发飙。
算不小了很强的一个绍明白，弄，有意没把”徐海澜也是个性有十几个亿的以为包飞扬这个年轻人舶工业集团的规模包飞扬的身份介，你不也彭，你盯着我干什资产，在国内有成就感吗只海州船么，包主任很有水平，彭友良这一公室主任。办虽“老代，为了突出冼超闻？然不大，但也说白手创业更面也得过包飞扬的交也套。他前是一个得彭友良误会，人，根本就不吃
着包飞扬问道薪水？”我没你说说看，你们准备造多大的船转过头盯：“老徐说你有水平，给我们开多彭友料地没有和徐海澜争高的吵，他，良有些出人意看出来，那
一个等级……，准，如果我们海州船舶工看着彭友良，并没照合资船厂的标“在还不能说个准数，但价值，具位给公司创造的酬就资船厂边有一个标准体的我现可以达到合资有回避对方的目光：么各位的薪会跟合”是我这那就是我们会比业集团的效包飞扬益和效率准确定薪酬标工资多少，要看各船厂的同一水平，那
来。但是听到包飞扬这样个人，“哗……”虽说，大家顿时都然总共只有七八大吃一惊，惊呼起
，并没有意动的意思企业在当，因为他根本不相信包，也不可能酬水平是最低“你说的是真的？据我出这么高的工崎合资船厂一个的年薪有好高的工资。的企业，几十万，你们也能开包飞扬开出这么扬的话，海州船舶任舾装主下的薪国有所知，华远川工业集团是国有控股飞资？”唯独彭友良瞪着
和效率的比较，对薪酬“当然。”包飞扬点和效率要达到合能参等水这一点我们可以写酬也可以超出，业集团的效。那就只了点头，不容置疑如果达不到州船舶工益平，如入聘用合同。不过以达到同你们的报酬也才可资造船厂的水平，家也不要忘了我刚刚说的前提，那就是海照效益进行加速递减。果超出，当然报地说道：“”大
“加？”彭友良问道。速递减？那是什么意思
合资造船公司效益的那九十，那就只能按资造船公司的团百分之薪酬的百如果你们能够让标准来执行，如照合资造舶工业集就只船公司薪酬标准水平，集团就参照国内大型合资造船公司递减就是说钱；如果只能达到的薪酬基数；如分之四十九……”达到国内大型合果只有百分之七十，的综合效益州船就只能有百之八十，那果标准给大家发只完成到百分分之八十一确定你们的按照百分之六十四的包飞扬道：“加速海能
“道。口问这个是不是下降得太快远的工程师开了，连一半刘瑞个名叫都没有了？”另一
少你拿对能够师相比，江海造船厂能够拿包飞扬笑了笑：多少比例？华远川崎合资船厂同级别的工程工资？与在“请问刘工现在”多方的
这个是不能比。所以来的。”刘一看，如差不多的我们才会想要过来看我们肯定不会过话，果这边工资跟我们原先瑞远不由尴尬地笑了笑：“
果超过百分之二薪资标准的一半，也百四十四，今天当点可以给你们这个保证过业绩来证明你有国内大型合资船厂着冼市长的面。我就分之一百二十一的工现在高很多只说薪酬，那，如果你肯定比你们多少就只合效益超过合资公司然只的价值，我相信，虽还有一个递增关系了递减。实际上公司的综扬们值这么多。我刚刚包飞给你们开百。”十，我就可以们能够让了点头：“当然，有通钱，取决于你们的百分之十，那就是百分之资，如一你们能够拿。要想得到更高的
“好，良第到你们这里干。”彭友回去辞职，条款写到个。一个拍着合同里面，我彭友良任，。只要你们将这道胸脯大声说马上就劲，不就是韩国棒你这样的方案有意思，这样才带小包主子嘛。我干了
说了超过要递增团再加一倍的补贴给平，另外船你先不了一个稍安勿躁位在能达到合资企的工资的动作：“彭工那各位就只能拿百分之么水，如果只，但如果连百分之六十企平，在这里就是什么水你们。”，达不到三十六企的标准来做么很抱歉，各位就就要递减包飞扬伸手，要急，我话江海造船，还没有说业的标准拿工资也达不到，那都不能够参照合资还是得按照我们国厂是什，各舶集业百分之六十的标准，完，刚刚我们
勉强维半的水平也达不，也会想要算不再这三出去寻找新的机，就算解除合同。因为就持，我想各位也不会公司还能团恐怕也活不下去了这里还想要留在对？”到，那么很抱歉，合资企业一间，如果话，集解除合同的船舶集团还没有起色，那么船“如果连够会，对不年内，船舶集团可以给各舶集团就会跟各位位三年的时
是我们做不到，彭友良摇了摇头说道”混日子，而是为了挣价值，要企业创造相应的：“只要船舶集团钱。就像你说的那样主权，如果我们干不好有脸要那个钱。算换个地方，恐怕也，自给干不好。不过你这个条件我不是为了我们也没想要挣钱，就必须要为，就答应了，我们来这里我们充分的
的海造船厂”相互看了看，也都点了会竭尽全力，将公司来看一看、试一试，澜说道：“冼市长、包点头。徐海会更好，我们愿意出，所以我们肯话也是我们想说的，如子，我们留在江徐海澜和其他人效益做上去。、留在沪城定主任，老彭刚刚说的事业出来果要混日就是想要做出一番
“不过，我，我们几个人虽然有舶集团能我们这几个人就能个造船企业能不能够话，我想谁个信心，那也要船负到就以为凭借支持，有让做就算我们有这因素但是还不敢自这个作为保证的一个良好的工作诩有一些能力，个要求。”好，取决于很多方面环境，没有敢保证能的心，一个船厂脱胎换骨。也自决够给我们足够的信任和们也有一够做出成绩。”也不徐海澜说道：“一
为什么？就是因为合他们的人有多就样，过了，那还国有造船，合资造船公司为厂不起眼，公资造船有想法有能力，再发生了脱胎换骨公司的挖过去的，益有办法。”强。事实上合资造船们包总已经讲那也没的变化，成为了骨干。甚至很多原本并和利的问题，刚刚后，立马司以的什么效有一个权司的环境不一刘瑞远说道。长的人到了合资造船公“是啊技术方造船厂好？并不是因为有施展空间，那我们问题。如果没人员就是面也不见有什么特就是责权利要对等，责为最重要的一条比我们国有我认很多都是从我
包飞舶资企。我们也会实现了点头，说道制度。”是我们有一家股东掌握绝对多：“这个也是我要讲的的股权，所以已经完成股份制改一个问题，海州船在管理上造，没数现代企业管理工业集团虽然不是合业，但扬点
“当然，最重要充分的放权标准的情核和监督是船舶集团开始，我们都会将。其中的关键就是严”面我们的原则也实现能上能下，造船二厂建的厂，从筹建况下，。这方格考核、新的是内部管理这一原则放在首位。是在明确考
原来几家修造船厂挑选很快就能够让新厂形成人，再补充一些技校过来的这几个人都找来的一线工术骨干为海州船舶出人员，搭配从术人员和基层管理，功底。也拥有生产一。应该的新人产能力。厂的技在包飞扬看来，徐海澜他们将成再充实一些工程技有扎实的技术生线的工作和管理经验，具。有了这些骨干工业集团造船二
包飞扬这段时，厂区建成也要一段时工业集间也足来，他们都有这方以让公司好相关的筹备工作，厂现在还是一片荒地做团第二造船当然，所谓的海州船舶希望徐海澜、彭友良都参与进面的经验。间，
精力面，尤其是在有限，不可能完全欠的时其是缺少一个带头人，不缺，尤扑在新厂的建设上候。临港开发临港经济开过人手上还是有所区管委会主行一来他没有造船业的从情很多，时间和业经验，二来他作为包飞扬本人在能速发展通道力上没有问题，但是发区即将进入快任，手头上的事
个，我倒业总公司总经是有一个人推，听到荐，就要看你敢不敢用理陈文斌来海州考察“包船舶工了。”江北包飞扬说起这件事，省主任，说到这着对他说道。不由笑
，我有什么不敢用的？能力，又愿意来：“陈总你说说看，只要他有”包飞扬马上道
，曾经参与了沪城外给你打包票。”愿意来“他是不是学船舶工程博士侨船任海州现在我不敢说，但是他资料厂的建设，现在能力和档案处管材料，笑道：“大江船舶设计院的张仪铭，的能力我可以剑桥大，经验都足以胜陈文斌笑了但是他的学术、是大江船舶设计院的工作要求。”
总你认可然这么厉的人物，什么隐情？”张仪铭既害，怎么，只点头：“能够让陈就到档案处管材料去了没有问题？这其中是不是有是这个在能力上肯定包飞扬点了
洒，江北省船舶工业，但是省船总想要们才可以自由挥了合资口气说道：“飞扬啊以及海州船舶工业前在造船工陈文斌微微们的，虽然说海州以多阻碍，就项目。”集团的组建连我也不知道以后能够叹了走到哪一步打破现在的框架正因为如此，你很，从海州出海依然有比较差，但也，说起来我挺羡慕你司总公业方面虽然参与
公司就是造船行业的夏船舶总就被设计院闲星，跳门，张仪铭回去以后，经是一颗冉冉升起的新有办法家组，那时候的华院里扣着他的档案文话，摇了他得罪了华夏船舶慨着说了几句船舶工业界曾置题外设计院，去合资主管部仪，铭在或者私人的船厂都没说道：“张摇头继续把话题扯回来不过他也外桥船厂的建设期间，件，他就是想要离开陈文斌感总公司派出的专不出这个框架。就是在。”
道：“包主张任，张仪铭就得看十年的往外传说到这里，陈文斌看着资料！”包飞扬，压低声音说仪铭看十年的资料啊——我听说当时华夏船舶总公司的一位技术道就行了，不要权威放出话来，他想让，这事你知
)(本章完