问题第1774章员工安置
。讽出浦毅非常再反对浦钢搬迁，钢进行调研会不过此前他跟包飞扬钢搬迁，并到浦的时候，白宗不对付，当初包飞扬飞扬冷嘲热白宗毅现在当然不不配合，甚至对包提
份的包飞扬放在经理，。国有企业浦江钢铁的总那个时候，眼里也没有白宗毅初来乍到、看起来作为市属年轻得过将
势在必行，没有人能续可能成白想要继他反对浦钢。这时候就算功，浦钢搬迁已经宗毅根本没有搬迁，也不个合资项目，弄地想到，包飞扬竟然能够出了一个千万吨钢铁基引入几够反对。
对，相比新浦钢，现在，白宗毅而且，白宗毅也不想反成为新浦钢的老当然更想总。的浦钢差太多了
。跃成为国内一流钢铁企新浦钢的核心就是目，这样的产能业五百万吨足以让新浦钢一钢项级长流程炼
浦江钢铁的作为浦江钢铁的总经理，成为现在的延续，白宗毅新浦钢总经理的可能性很大。正常来说，新浦钢是
得罪包飞扬，一，似乎宗毅包飞扬对他有些不满，有意另外找。总经理。宗毅听到消息也担心自己之前的举动不过，白白直想要找机会弥补人担任新浦钢
有企业，包飞扬作为汇插手浔区铁是市属国免。区浦钢长，并没有权力浦江钢的管理和人事任
铁基地项目是包，而新浦钢所以在新浦钢掌的五百万的发言权。目最终能不能成着非常大不过，千万吨钢飞扬提出来的，作吨长流程炼钢项目，汇浔也会参与，甚至这个项部分的几个合资项目也是包飞扬一手引进的常关键，为重要组成门人的问题上，包飞扬有区，包飞扬和汇浔区都非
浦钢的总经理扬在这件事情上，不，都说包。就必支持某个人飞扬能够决定新的掌门人，人当然，这并不是管是须争取包飞扬的支持。所以白宗毅反对某个人，还是选，只能说关键会很包飞想要成为新浦钢
后，大家都安静下来。白宗毅在浦钢的一把有一定威信的，毕竟是浦钢还是手，看到他出面以
意见想“不要反应，很正常包飞扬……”么紧张。都是人民，由皱了皱眉头：群众，大家有白总，不需要怎听到白宗毅的话
现乱糟糟的也不行，包飞扬说道参加接下……”在你们可以选出两去的会议名代表，：“不过，大家这样
：“包进去白宗毅连忙说道区长说得对，放心，交给吧！这边的事情请你经在等着了我不来了，陈秘过不用理他们，工人书长他们已代表已经选出，我们还是赶快好了！”
节外生枝，但还是拍着胸脯说道。包飞扬这完全就是白宗毅虽然觉得
清种情况，他是浦钢现在这的，甚这种容，也不果不是他的纵会发展情况。至如楚到现在
括包飞扬认识到自中，份量总经理，题越复杂，就性。浦想让市里、因也很简单，就是赖他这个浦钢那么他在新浦钢的建设也包的才能更大！白宗毅这样做的原钢搬迁的问己的重要越要依
头对宋妍丽们选两个我先去开会。”说道：“宋主任，你安排一下然后转，让工人听到白宗毅这样点头，说，包飞扬微微点了代表，
手：“宋主任，真不用”了摆你了……开，他转身对宋妍丽摆白包飞扬一眼，看到麻烦宗毅看了包飞扬已经起步离
宋妍丽笑了笑：“没事，不麻烦，再说这是包”区长交待的事情！
对那些工人说道：什么“还站着干什么，都宋妍丽还在呢！”眉头，回去上班，浦钢这会儿，只好转过身他也不好说白宗毅皱了皱
工人相互看了看，有，不过搬迁方案不合理”：“走就走几个人大声说道的话，我们还会来的！
，不们好欺负！”要以为我“就是
快散开了，哪怕宋妍丽选代表，他们也没有然嘴上不服气工人们吵吵嚷嚷，虽留下，但还是很让他们来的意思。
。包飞扬，但却不能让白宗毅见状微微松了一情，否则很容易出问题想要交好包飞扬现在就插手浦钢的口气，虽然他事
同、市劳动局常务副局长陈亚飞等人浦江钢铁的会议室，包飞扬跟市政府副秘书长陈广了握握手。
、秘书长蒋乾坤，工周坤林和市委常委浦钢搬了领导小组和迁和千万吨钢铁是周白宗毅、陈广同等立建设召开了导小组的组长是组长是常务、此前专门会议，并且任副组长。副市长成林亲自担任，副市里已经就成基地的作小组的组长坤林，包飞扬组。领工作小人担由市长杨
实就是两项工作，一个是人但资产处理浦钢搬迁，千头万绪，。员问题，还有一个是最核心的其
浦钢的钢铁、汇浔成联合工作组，并按照之、浦江王向来担任副组长。区组一位副总经理，副局长陈亚飞担员问题由市劳动局由市劳动局常务以及汇浔区副区长任组长，前会议确定的基调，人
坤林并没有来，毕不过陈广同某以后的人员安置问题，竟他的工作也很多，长，度上可以代这一次会议的主题是浦表周坤林的意思。常务副市长周种程作为工作组组钢搬迁
个工作属国有企，所以才会亲自参加。必须要汇浔区参置是最重要浦江钢铁是市业，严格来的搬迁非常重视安与进来。包说汇浔区管不了浦钢，也是最复杂的，这迁，人员的事情，不过浦钢的搬飞扬也对浦钢
万吨钢铁基地放在会议由工书长高度重视，要求我们委市政府陈广同主，留后患……”钢位，既要满足新浦钢建安排，解决群众设的要求，也要妥善将群众持，陈广同说道：“浦搬迁，事关市府副秘利益长、市政第一作组副组重点工程千的各种诉求，要保证平稳过渡不的建设，市
铁和汇浔区有后续工作的顺利进行…，了几分钟，最后说互协调沟通机制，确保要建立好关部门、浦江钢各自置工作具体怎么做陈广同洋洋洒洒讲相确定方向、方法，明确迁的人员安的任务，也来，商量一下浦主题，就是让市有钢搬道：“这次会议的…”关部门，大家都坐下
地项目是你发起的，浦，也需要你钢铁基大力支陈广同讲完以后钢员工安置旁边的包飞持，你也给扬：“包区长，千万吨们汇浔区大家讲几句？”，将话筒推给
还是笑着摇了摇头置组的说道：参加会议的了！”今天来他人当组长，我还是先听飞扬的级别最高，不过人陈局的指示好是陈局长中，包安员听到陈广同这样说，
吧！”陈亚飞笑了笑：“包区是你先来是工作组的副组长，还长你还
汗颜，是我的工作个总经理真的是非常没有做到位，不过这也难度…身为工作正说明了人员安几个人客气了两句，位领导也都刚刚大楼门口的事情相两句，组副组长的白宗毅开口说道：“那我就先说…”最后还是同样信各看到了，说起来我这置工作的
飞扬、陈领导放心，为道：“不过，请各位，我们工作做了千万吨钢铁基地的白宗毅看了包广同一眼，然后接着说好……”建设一定将浦钢的搬迁
量，另外一方“对这部分员工力争通面，如果确技，我们会尽量做工作，决过其他渠道，解实无新浦钢继续发挥不的过去，又或作问题……”白宗，大部分员工说道。者缺适员工，留恋浦钢乏工作浦钢的浦钢搬迁有一部分能安排到合毅的岗法适应新浦希望去新浦钢工作的，一方面争取将他们能，担心无都是支持的，不过也他们的工工作，所以比较抗拒，位上，让他们在钢的要求，或者法适应新
员毅一眼，白宗包飞飞扬非常么样，人态度很积极，跟之前怀疑白宗毅扬抬头看了有着天壤之别分流安置的工作还没工开始抗议了，这让包毅的有开始，下面就有白宗过……效果似乎并不怎，不的工作能力。员
符浦钢工作，实在不愿部门想办法原则上优先安排到新另行安排……”陈亚飞点了点头说道合新浦钢工作要求的，意前往新浦钢，或者不，涉及到的员工，工会和有关：“由企业浦钢搬迁以后，原厂区的生产活动停止
，而经安排，必须要将群众利益放在第一位、必须遵虑新浦钢的发展要求置工作点……”循自愿原则、必须：“在人员存在不陈亚飞说道过我们的初步了解，优先考浦钢工人的安中少问题和难
，主要是针对前期可能会出现比之前会议的务虚相的问题，进行相关布置，这一次会议更加务实。
这些还没有落要去新浦钢，而这些准，待遇如何，这些都人，要人，都有什么标有办新浦钢的建设……”确定新浦钢要招多少，没有还没有确定法确定自己是，到底要用多少用哪些不是飞说道：“首先就是新浦钢建成以后麻烦陈亚人，实，标准，我们就无法不确定性，将会为我们人来说，他们也就没怎么招人，对浦钢的工的工作造成许多