，周日。5月1日

校附近今天他要见一位新的的咖啡馆，裴谦再次来到学游戏制作人。

用还剩系统允许用来交只0万额度目前学费的18了100万，下80万没花出去。

就习一点成功经验。时又有一定名让辛色一名做过一些失败助理去物的设计师，想要学项目，同气裴谦之前所以，

干扰。是因为裴谦想要尽可时还有一定名气，这能力因素的败的同能排除个人至于什么要在失

的学费，另一方面素也他面是系统不允允败因许给他开这么多失、如果个一无是处，一方制作人本身就很失败一。不够突出，难以学习

一个无关紧要的因素，因素，那裴那不是白忙活吗是失败？个呢如果一个人满谦学哪？万一学到的是身都

他们身上的失败因就得找那种有能素一样，，便于会非常明显，就像是直学习。接“高亮”标注了有成功经验的设计师力、

成功原因，对裴谦来说就是错题本，是大型纠错练习；主要是腾达项目的何安讲的

天这位大佬则主要是经历，对标准习题册。今讲他自己的失败裴谦来说就是一本

容结合起来，岂不是就成了？这位制作人讲的内把何安讲的内容和今天

了游戏制作的给自己讲课专业知识。，还学到位大佬，成功消化掉180万而且请两

凭借学到的东西做出赔钱的游戏……未如果结算时能够通来又能过系统的考核，

血岂不赚？

的亏钱知识而相对于何安““会更容易吸收一些。讲错题”的形式，，这其中谦来说今天这位大佬将会直接讲标准答案”，对裴

，裴这次的见面，十分期待！谦对所以

了。制作人到咖啡馆没多久，这位游戏就到来

发飘飘、看起来三十多岁的男人跟裴谦亲。”一个长切握手。“马总您好！我是邱鸿

来之前查看了这位邱鸿，裴谦已经大致的履历。

跟何、命途多坎坷光鲜履历种远古巨佬的安那不同，这位邱鸿的游戏制作事业可以说是颇多舛。

他的履历，可以看成一壮年代的模板。目前国内游戏市场是

仙侠在2001年左右入开发出一款成功的行，入行之后进入担任数值策划，并成功国内某大型游戏公司是氪金游戏。游，当然，题材端

游戏公司，作为主，然而最折。测试数据极差目扑街，开发整整一年到另外一家策划开发某西幻背景端年后，凭借成功项无奈夭，游，项两终目履历跳槽

他又换了一司，继下月流水氪金游戏，这战题材获得了成功，成功拿续担任主策划制作某国之后，次过亿的傲人成绩。家游戏公

，虽说在半年之滑，但还是维间，也为邱鸿积累后就收入战游戏算得上是常青树持运营了三年的时下这款国了不错的声望。

定自立门户，自发一款氪金手游，再度己找到投资成立了一家，邱鸿决扑街。积累的声望凭借着这款项目游戏公司，开

，来到想要散散心的状了京州。败，邱鸿稍微有态，所以在听说有，正好处于无一节课的时人花十万块听自己讲目前，因为自己的游戏项目已一些心灰意冷然失所事事候欣然同意

这个履历的。很满意于邱鸿的对，裴谦是

得够惨！得够高、摔简单概括起来就是：站

且在五六年前就已到了月流这是专注于国产氪金游戏非常值得骄傲。位显然经以主策划的身份拿水领域，并过亿的成绩，这

为钱而失而且邱鸿志两次失败的败的。经历，看起来都不是因

他跳槽掷千金打造财大气粗，而且准备第一次失败，起来的大作，完全的那家公司去一款那个年代看不缺钱豪；

，他也拿到了投资的资金才开始创业，同样不缺钱。人足够多次失败第二

积累的邱鸿还是创业行业内有丰厚失败了。但即使如此，有成功游戏经历且在游戏

合裴金直接打了水漂谦的预期重，上千万的资！，这非常符巨大，损失惨投入

自己学习和借鉴的内容！经历中，一定有值得裴谦坚信，在邱鸿的

边聊。服务生端上咖啡，两个人边喝

邱鸿简单介明显。，他跟，从态度上来看何安的区别非常绍了一下自己的履历

了业内九成九的设何安显然是那种业内巨计师，给人讲课也佬、成功人士，资带一种傲气。全凭兴趣，老爷子身上自历上就碾压

会坚决地按照自己想讲的内容进行讲述，你爱听即使“马洋”出二人了。价格请他授课，何安也不听，不听我就走十万一节课的

游戏行业中还算不对面这位完全不同，虽上什么顶尖的游戏制有过成功经历，但他深知自己在讲什么。然什么，他就愿意“马总”想听作人，所以非常客气，而邱鸿则

分都有一个显著型的设计师，大部特点，就是不会跟钱过不去。金游戏，这一类毕竟邱鸿是数值策划，而且只做国产氪

一节课的价了十万块还包往返机”出的衣食票接送等开支，钱自己的关系一样，绝对邱鸿觉得，既然这“马总格要听父母。课，而且那就跟氪金土豪玩家与位

肯定是要尽一切可需求。能满足“马总”的

，邱鸿也并不生气，所以，在听听自“一下总是确认了。”说要己的失败经历时同意了，就欣然只马

“也好，既然马总想听，那我就讲一讲。”

要事先声明。“不过有一件事情我”

须把“如果都是无全貌。”每一的，必数个成功因素组合起来准备，毕竟每讲成功经历的话，我肯个成功因素全都厘行一个成功案例清，才能还原这个成功游戏的定要花一点时间进

来就容易很多了，我也不需“但失败经历讲起要花时间准备。”

做错了一个选择依旧会导致失’，很多时候你做对了败。”99个选择，但是只‘千里之堤溃于蚁穴“俗话说，

到那个最关键“分析失败原因，只要在失败项目中找的失败因素，就可以了。”

态一边向“讲述自能征得“马总”的同邱鸿一边喝着咖啡，意。马总”的授课思路，己度很明确，就是要尽可

您务必好好讲讲！”习一下‘裴谦很高兴：“太溃于蚁穴’的教训，请好了，我就想学

，那接。免，或够很好地避下来的这些课程中，每节课我都讲一个关键因素。相信以马总者想出解决方案的聪目失败的会导致项邱鸿点点头：”明才智，一定能“好

裴谦”露出一个微笑：“那是一定。

面入手。”又最容易被忽视的方我那么，稍邱鸿喝了一口咖啡想从一个比较基础、微整理了一下思路：“但却今天的第一节课，

“项目管理。”

于小说、自大的业，相比于，它们是需要密最区别在切分游戏、电影、动漫等行媒体等，工合作的行业。”“

。”同事都是一群用，如果你的“也就是说，你一个人摸鱼、混日子的人，再好的点子也做不出来再厉害也没

自己的设计变为成功作人，也需力的制作团队，才“即使是一个天项目。”要能把的游戏一支强有才游戏制

成是自己为之己压抑住的。”“而人都是有惰性资、养家员工己的职位的，游戏项目中的很多当成一份挣死工大部分时，仅仅是把自奋斗的事业，所以糊口的工作他们候，，并不会把它当的工作积极性都是被自

就成了重中之重。”项目管理的手段，“这个时候，

，了，有一个很大的原我对于项目管自己创业却失败因，就在于以曾经做出成功项目理的能力有所欠缺。”“我之所

期。”一拖再拖，即原本公司制定总是；而在自己够顺利完成，不能符合我自己的预，做的公司，制定的开发最多延期一周使多次延期计划却的果是，我在出来的游戏还是开发计划总能“由此带来的恶

人稍相推诿，看溃了……”似每个人都的开发进完微拖延一点点总是有各种。们似乎都没有在推动时间，项目每个作，但仔细观整个项目的进行各样的理由互“每个部门成察又会发现他了分内的工度就完全崩

裴谦默默地听着，脸上露出神往的表情。

羡慕！好……好

看看人家的员工，老板什么都不用说，自己就会摸鱼！

老的员工呢们达？一个家划水、摸鱼，结果他而腾板在这拼命鼓励大个想方设法地加班！

方法。么可操作的谦却完全没有从的失败经验中学到什只不过除了羡慕，裴这个宝贵

根本做不出来。按照邱鸿说的，失败沙，再牛逼的计的项目管理会让公司变成一设盘散没人配合，也

但这时候裴谦就有疑问了。

目管理啊？我压根就没有进行过任何项

盘散沙，反而变？成铁板一块那为什么我的员工不但呢没有变成一

针扎不进、水泼不进，找个到！我想突破口都特么的找不

。些事情，裴谦非常神往么还是不但听来听去，自己要怎说的这做邱鸿知道，

如果按照邱鸿的说法，者说，没有对偷懒的员工在于做得不够多，们的干劲，或目管理激发员工进行有效的监督。他的失败就没有很好地利用项

够多，而自己是什么都但是裴谦琢磨不没做啊！着，邱鸿只是做得

仅没正向监督员工，还反向监督了，班狗全都赶回家了！那些加把我不

按理说我已经超额完成到了反效果呢？任务了啊，那为啥起

到问题我的？员工出了底是我出了问题，还是

令人头秃啊……真是