774章员工安第1置问题

。毅非常不配合，，不过此前他跟包飞扬不对付，当初包白宗毅现在当然研的时候，白宗搬迁，并到浦钢进行调甚至对包飞扬冷嘲热讽飞扬提出浦钢不会再反对浦钢搬迁

将初来乍到、看起来份的包飞扬放在眼作为市属国有企业浦江里。那个时候，宗毅也没有总经理，白年钢铁的轻得过

继续反对浦钢搬迁，资想到，包飞扬没有他想要势在必行，没，项目迁已经千万吨钢铁基地。这时候就算弄出了一个竟然能有人能够反对。也不可能成功，浦钢搬白宗毅根本够引入几个合

且，白宗毅也不想反对白宗毅当然更想成为，相比新浦钢，现新浦钢的老总。在的浦钢差太多了，而

长流程炼钢项目，产能足以让新浦钢一这样的新浦钢的核心就是五百万吨级内一流钢跃成为国铁企业。

的钢铁的总经理，在的浦江浦江成为新浦钢总经理白宗毅作为正常来说，新浦钢是现可能性很大。钢铁的延续，

己之前的举动得罪包不过理。白宗毅也担心自对他有些不满，有意另，白宗毅听到消息，似乎包飞扬扬，一直想要找机会弥补。外找人担任新浦钢总经飞

权力插手浦有企业，包飞扬作为汇浔区区长，并钢的管铁是市属国没有江钢浦理和人事任免。

，甚至这个的几个合资项引进的，而新浦钢炼钢项目，汇浔的五百万吨长流程非常关键，，作为重要组成部分过，千万吨钢铁基地项目也是包飞扬一手所以在新浦钢掌门目是包飞扬提出来的区都不区也会参与项目最终能不能成，包飞扬和汇浔扬有着非常大的发言权。人的问题上，包飞

是说包飞扬能够，不管是反对某个人钢的掌门人，钢的总经理人选，支是持某个飞扬的支持。所以白宗毅必须争取包，还人，都会很关键。只能说包飞扬在这件事情上，这并不就当然决定新浦想要成为新浦

毅在浦钢还他出面以后，大家都安静下来。威信的，毕竟是浦钢的一把手，看到是有一定白宗

到白宗毅的话，包飞扬不由要反应，很正常…听不需要怎么紧张。都是大家有意见想皱了皱眉头：“白总，…”人民群众，

样乱糟糟的也不接下去的会议……”包飞扬说道：选出两名代表行，现在你们可以，参加“不过，大家这

对，不过不用理他进去吧！这表已经选出来了，我们还是赶快已经在等着了，白宗毅连忙说道情请你放心，交给我好了！：“包区长说得边的事”陈秘书长他们们，工人代

胸脯说道。，但还是拍着得包飞扬这完全就是节外生枝白宗毅虽然觉

种情况纵容，也是清楚的，甚至如果不是他的情况。，他浦钢现在这不会发展到现在这种

他这个浦钢的总经理，就越要依赖包括包飞扬认识到自己浦他在新浦钢量才能更大！这样做的就是想让市里、也白宗毅的建设中，份钢搬迁的问题越复杂原因也很简单，的重要性。，那么

听到白宗毅这样说，会。”下，让工人们点了点头，然主任，你安排一选两个代表，我先去开后转头对包飞扬微微宋妍丽说道：“宋

眼，看到，他转身，真不用麻烦你了…经起步离开白宗毅看了包飞扬已飞扬一包对宋妍丽摆了摆手：“宋主任…”

再说这是宋妍丽笑了笑：“包区长交待的事情没事，不麻烦，！”

班，浦钢身对那些白宗站着干什么，都这会儿还在呢！”毅皱了皱眉头，他工人说道：“还也不好说宋妍回去上丽什么，只好转过

还会来的！”理的话，过搬迁方我们案不合人大声说道：互看了看，有几个“走就走，不工人相

我负！”不要以为们好欺“就是，

工人们吵吵嚷嚷，虽然让他们选代表，他们也没有留下哪怕宋妍丽，来的意思。嘴上不服气，但还是很快散开了

包飞扬现在就插手题。然他想则很容易出问要交好包飞扬，但浦钢的事情，否却不能让白宗毅见状微微松了一口气，虽

长陈亚飞等人握了握浦江钢手。政府副秘书长陈常务副局跟市铁的会议室，包飞扬广同、市劳动局

领导小组的组长杨成林立了领秘书长蒋乾此前市里已经就浦钢亲务副市了专门会议，并且成长周坤林和市委常委、搬迁和千万吨钢铁基地同等人担工作小组。导小组和自担任，副组长是常是由市长林，包飞扬的建设召开任副组长。、白宗毅、陈广坤，工作小组的组长是周坤

，就是两项工作，一但最核心的其实浦钢搬千个是人，员问题迁一个是资产处理。头万绪，还有

，浦钢动局常务任副组汇浔区副区长王向市劳动局基调，人员问题由由市劳副局长陈亚飞担任组长的一位副总经理，以及长。浔区组成联合工作组，并来担、浦江钢铁、汇之前会议确定的按照

也很多，不过陈广同某有来，毕竟他的工作作为工作组组表周坤林的意思。题是浦钢搬迁以后的没种程度上可以代长，这一次会议的主人员安置问题，常务副市长周坤林并

来。包飞扬也对浦钢是最最复杂的的搬迁，人员安置业，严格来说钢的事情，不过浦钢汇浔区管不了浦重要，也是，这个工才会亲自参加。的搬迁非常重视，所以浦江钢铁是市属国有企作必须要汇浔区参与进

说道：“浦钢将群求，要保证平由工作组副足新浦钢建府副秘书长陈的要求，也要妥会议后患设，市委市政府……”稳过渡，不留群众的各种诉迁，事要满高度重视，要求我们众利益放在第关市重点工一位，既程千万吨钢铁基地的建主持，陈广同搬组长、市政设广同善安排，解决

浔区有关部门，大家市有关部门、浦江钢的说道：“做，的顺利进行……”钢搬体怎么沟通机制，也要建让立好相互协调明确各自的任务工作具铁和汇洋洒洒讲了几分洋钟，最后主题，就是确定方向、方法，都坐下来，商量一下浦迁的人员安置，确保后续工作这次会议陈广同

你发起的，浦钢讲几句？”以后，将话筒推给大力支持，你也给大家区长，千万吨们汇员工钢铁基地项目是旁边的包飞扬：“包安置，也需要你浔区陈广同讲完

今听到陈广同这样人当中陈局长，我还组的组长是说，他还是笑着不过，包飞扬的级别最高，是先听陈局的指示好了天来参加会议的人员安置！”摇了摇头说道：

组长笑：“包区长你还是工陈亚飞笑了组的副作来吧！”，还是你先

几个人客气了两，说起来我这个就先说两句，刚刚大这也正说情过员安置工作的难度…真的是非常汗颜，是我的工总经理道：“那明了人后还是同样身为工口说我句，最也都看到了…”作组副组长的白宗毅开相信各位领导楼门口的事作没有做到位，不

定将浦钢的，我们搬迁工作做好……”后接飞扬、陈广同一眼，然着说道：“不过，千万吨钢铁基地的建设一白宗毅看了包请各位领导放心，为了

迁，大部分解决他们的浦钢的有一部分员部分者不希望去新浦钢钢的要求，或工作，所以比较位工作的，力争通过其浦钢继续工作问题…工浦钢搬将他们安排到合适，担心无法适应新员工，我们会尽量…”白宗毅说道。，留恋浦钢的过果确实无法是支持的，不过也发挥上，让他能量，另外一方面，如去，又或者缺乏工做的岗工作，一方面争取“适应新浦们在新员工都抗拒，对这他渠道，作技能

宗毅一眼，白宗毅的…前有着天壤之别，不过疑白宗了白，人员流安置的工作还没。抗议了，这让面就有员工开始么样效果似乎并不怎毅的工作分有开始，下能力态度很积极，跟之包飞扬…包飞扬非常怀抬头看

排……”，实在不愿意前往新点头说道：“浦钢搬迁以后，原厂到新浦钢工作钢工，涉及到的员工，原则上优先安排门想办法另行安浦区的生产活动停止作要求的，由企业工钢，或者不符合新浦会和有关部陈亚飞点了

必须优考虑新浦置工作存在不少问题和经过我们的初步钢的发展要陈亚飞说求，而先必须遵循自愿原则、益放在第一位、难点…了解，浦钢工人的安“在人员安排中，道：…”必须要将群众利

虚，这相比之前会议的务务实，主要是针对一次会议更加，进行相关布置。问题前期可能会出现的

陈亚飞说道：“首先就己是是要去新浦钢…”用哪些人，都后，到底要用多少人，，怎么招人，对浦，而这些成许多麻烦…不确定性，将会为我们钢的工人的工作造不的建设还没有落招多少人是新浦钢实，新浦钢建成以们就无法确定新浦钢要要就没有办法确定自如何，这些都还没有确些标准，我定，没有这来说，他们也有什么标准，待遇