第17置问74章员工安题

，白宗毅非常不配提出浦钢搬迁，并不过此不对付，当初包飞扬前他跟包热讽。飞扬到浦钢进行调研的时候再反对浦钢搬迁，白宗毅现在当然不会合，甚至对包飞扬冷嘲

企放在眼里。的总经来乍到、的包飞扬白宗毅业浦江看起来年轻得过份个时候，作为市属国有也没有将初理，铁那钢

目，弄出了一个反对浦钢搬迁，千万吨钢铁基地。这，包飞扬竟反对。也不可能成行，没有人时候就算他想要继续能够白宗毅根本没有想到然能够引入几个合资项功，浦钢搬迁已经势在必

在的浦钢反对，相比新浦钢，现差。太多了，白宗毅当然更而且，白宗毅也不想想成为新浦钢的老总

心就是五百万吨级长，这样的产流程炼钢项目能足以让新浦钢一跃成新浦钢的核钢铁企业。为国内一流

铁的总经理，成为新浦钢总经理说，新浦钢是现在的浦江钢铁的延可能性很大。续，白宗毅作为浦江钢的正常来

另外找人担会弥补。得罪包飞扬，一直想不过，白宗毅听到消息钢总经理。白宗毅也担心自己，似乎包飞扬对他有任新浦要找机之前的举动些不满，有意

浦江钢是市属国有为汇浔区区长，并没有铁。企业，包飞扬作权力插手浦钢的管理和人事任免

为资项目重要组成部分的几个合目，汇浔言权。包飞扬有着非常大的发飞扬和汇问题上，出来的，作参与，甚至这终能不能成，包个项目最钢铁浔区过，千万吨项的五百万吨长流程炼钢，而新浦钢浦钢掌门人的基地项目是包飞扬提都非常关键，所以在新区也会也是包飞扬一手引进的不

当然，这并不是人，都会很说包飞扬能够决定新扬的支持。想要成为新浦钢的理人选，只能说包掌是反对某个人，还是宗毅持某个关键。所以白飞扬在浦钢的总经包飞，就必须争取门人这件事情上，不管支

，大家都安静下来在浦钢还是有一定浦钢面以后白宗毅到他出的，毕竟是威信。的一把手，看

民群众，大家有意见想要，包飞扬紧张。都是人听到白宗毅的话不由皱了皱眉头：“”反应，很正常……白总，不需要怎么

不过，大家这样乱包飞扬说道：“们可以选出两名加接下去代表，参的会议……”糟糟的也不行，现在你

进去吧！这不过不用理他们，等着了，我们还是赶快已经在给我好了！”工人代表已经选出来了，陈秘书长他们白区长说得对，边的事情请你放心，交宗毅连忙说道：“包

拍着胸脯说道。白宗毅虽然觉节外生枝，但得包飞扬这完全就是还是

，他是清种情况至如果不是他的纵容这种情况。楚的，甚，也不会发展到现在在这浦钢现

，包飞扬认识到自因也很简单，就迁的要性。浦钢己的重是想让市里、也包括浦钢的建设中赖他这个浦钢的白宗毅这样做的原问题总那么！份量才能更大他在新搬越复杂，就越要依经理，

听到白宗毅这。”点样说，宋妍丽说道：“宋包飞扬微微让工人们选两个代表，头，然后转头对，点了你安排一下主任，我先去开会

烦你了……”包飞扬已经起步离开飞扬一眼，看到白宗毅看了包，他转身对宋妍丽摆了摆手：“宋主任，真不用麻

，不麻烦，宋妍丽笑区长交待的事情再说这是包！”：了笑“没事

宗毅皱了皱眉头，他也不好说宋妍这会儿还在呢！”过身对那些工浦钢丽什么，只好转干什么，都回去上班，人说道：“还站着白

案不合理的话，我们还会来的！，不过搬迁方工人相互看了看，有几个人大声说道”走：“走就

，不要以为我们“就是好欺负！”

工人们吵吵嚷嚷，，来的意思。让他们选代妍丽还是很快散开了哪怕宋表，他们也没有留下虽然嘴上不服气，但

浦钢，虽然他想白宗题。不能让包飞扬现在事情，否则很容易出问要交好包飞扬，但却的就插手毅见状微微松了一口气

政府副亚飞议室，包飞扬跟市市劳动秘书长陈广同、局常务副局长陈等人握了握手。浦江钢铁的会

立了领导小组和工作小组。领导市长周坤林和市委常担任，副组长是常务副搬迁和千万吨钢铁会议，并且成委、秘书长蒋乾任副组长。此前市里已、陈广同等人担坤，工作小组的组长经就浦钢基地的建设召开了专门是周坤杨成林亲自小组的组长是由市长林，包飞扬、白宗毅

个是资产处理。但最就是两项工作，一核心的个是人员问题，还有一其实浦钢搬迁，千头万绪，

江由市劳动局常务副之铁、汇浔区组成联合调，人员问题由担任副组长。按照前会议确定的钢的一位副总经理，以局长陈亚飞担工作组，并钢市劳动局、浦及汇浔区副区长王向来任组长，浦基

迁以后的人员安置问题是浦钢搬他的工作也很多，不过，毕竟这一次会议的主题思。务副市长周坤林并工作组组长，常的意陈广同某种程上可以代表周坤林，作为有来度没

浦江钢铁是市属严格来说汇浔区管不员安置是最重要，，也是最复杂的与进不过浦钢的搬迁，人，所以才须要汇浔区参这个工作必国有企业，了浦钢的事情，视来。包飞扬会亲自参加。也对浦钢的搬迁非常重

组长、市政诉求，要保稳过渡，……”不留后患陈广同说道：“证平妥善安排，地的浦钢搬迁建设的要求，也要，事关市重解决群众的各种府副秘书长陈广同主持会议由工作组副，众利益放在第一位，既点工程千万吨钢铁基建设，市委市政府高度重视，要求我们将群要满足新浦钢

通机制，确保后续工作，最后说部门，大家都坐下…”也要建立好，明确各自的任务，作具体洋洋一下浦钢搬迁的人员安相互协调沟道：“这次会有关部门、浦江钢铁和汇浔区有关来，商量的顺利进行…了几分钟置工陈广同洒洒讲怎么做，确定方向、方法议的主题，就是让市

项陈广同“包区长你发起的，浦钢员工安持，你也后，将飞扬：万吨钢讲给大家铁基地讲完以大力支话筒推给旁边的包几句？”，千置，也需要你们汇浔区目是

的人当中，包飞扬的这样说，他还是听到陈广同今天头说道：人员安笑着摇了摇的来参加会议级别最高，不过指示好了！”长，我还是先听陈局置组的组长是陈局

了笑：“包区长你还是你先来吧组的副组长，还是工作陈亚飞笑！”

：“那我就先说两句，做到位，不过这也正大楼门口……”的事情相信各位领导起来我这个总经理真说明了人员安置工刚刚说道最后还是同样几个人客气了两句，身为工作组副组的是非常汗颜，是我的工作没也都看到了，说长的白宗毅开口有作的难度

了白宗毅看地然后接着说道：“不过搬迁工作做好……”眼，将浦钢的，为了千万吨的建设，我们一定，请各位领导放心包飞扬、陈广同一钢铁基

，如果，留恋浦钢的过面争取希望去新浦钢工作的不过也持的，，另外有一部分员工方面这部分员工，我们会尽，力争通能，担心无让他们在新浦钢继续的岗位上，法适应新浦钢的所以比较抗拒，对去，又或者缺乏工作技过其他“浦钢搬迁，一发挥能量要求，或者不确实无法适应新浦钢的渠道，解决他们的工作将他们安排到合适大部分员工都是支道量做工作，一方问题……”白宗毅说。工作，

有员工开始抗议了，极，跟之前有着天壤常怀疑白宗毅的工作能乎并不怎么样，人员的包飞扬抬头看了白宗态度很积包飞扬非开毅一眼，白宗毅过……效果似分流安置的工作还没有这让之别，不始，下面就力。

生产活动停止，涉及到：“浦先安排到钢搬迁以后，原厂区的由企业工会和有工作要求的，浦钢愿新浦钢工作，实在不……”陈亚飞点了点头说道的员工，原则上优意前往新浦钢，或者不符合新关部门想办法另行安排

、问题和难点…，浦钢工人益放在人员安排中，必须…”原则、必须优的初步了解置工作存先考虑新浦钢的发展的安必须遵循自愿一位在不少要将群众利陈亚飞说道：“在要求，而经过我们第

可能会出现的问题，进行相关布相比之前会议的务虚，实，主要是针对前期这一次会议更加务置。

我们的工落实，新浦钢没有确定，浦没有这些都有什么标准，待不是要去新人，要用哪些人，对浦钢的工人来说，：“首先就是新浦人，怎性，将会为少钢，而这些标准，我们就无作造成许多不确定陈亚飞钢要招钢的建设还没有多少他们也就没有办法确定自己是麻烦……”建成以后，到底要用多说道遇如何，这些都还么招人，法确定新浦